领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交流发言

领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交流发言
站在这个特殊的发言席，面前是鲜红的党旗，身后是近年查处的典型案例展板，这份沉甸甸的警示教育材料里，既有曾与我们共事过的熟悉身影，也有触目惊心的贪腐金额。我深切体会到：廉洁不是抽象符号，而是需要刻印在我们心中的铁规矩。下面，我围绕今天的警示教育活动，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、案例剖析与感悟
党的十八大以来，中央政治局将作风建设作为加强自身建设的重要基础，用“讲认真”的精神、“有韧劲”的行动逐项落实中央八项规定及其实施细则，做到严格自我约束动真格、坚决贯彻执行不漏项，推动我们党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生有目共睹的深刻变化。**严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。近年来，县委坚决贯彻落实全面从严治党决策部署，坚持把全面从严治党工作与中心工作同步研究、同步部署、同步推进，但是对照党中央关于全面从严治党的决策部署，还存在一些“

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研不深不透。深入园区企业较少，基本上在办公室与企业老总交谈或交流，很少深入企业进行全方位调查研究，对一些企业停留在一知半解的层面，对企业很难提出一些建设性的意见。四是工作方式态度偏简偏粗。由于性格比较耿直，会议发言时，说话直截了当，听不进不同意见，容易挫伤同志。对本单位干职工要求过急、批评过严，容易挫伤同志尊严。五是全面从严治党第一责任人职责落实不够坚决。在处理违_纪党规的行为以及单位内部存在的不良作风问题时，往往缺乏坚决的态度和强硬的手段。在监督管理工作中，存在一些漏洞和薄弱环节。例如，在发现个别干职工存在迟到早退、工作敷衍等作风问题时，只是进行口头批评教育，没有采取实质性的纪律处分措施，导致类似问题屡禁不止。又如，在对工作流程和制度执行的监督方面，存在检查不及时、不全面的问题，不能及时发现和纠正违规行为。再如，在落实监督管理责任时，存在责任划分不明确、追究不到位的情况，导致一些问题出现后无法及时找到责任人，影响了监督管理的效果。
究其原因，主要包括以下方面。
一是理论武装的紧迫性不够。在日常工作中，虽然重视理论学习，但往往将其视为一种常规任务，没有充分认识到理论武装对于应对复杂工作形势、提升政治站位和工作能力的紧迫性。学习缺乏主动性和系统性，仅仅满足于一般性的了解，进而影响了对各项工作的正确把握和有效推进。
二是锤炼党性的自觉性不够。在党性修养方面，缺乏持之以恒自我锤炼的自觉性。在长期的工作中，容易受到外界各种因素的干扰和诱惑，放松了对自己思想和行为的严格要求，在面对一些利益冲突和工作考验时，不能坚定地做出正确选择，损害了党员干部的形象，也影响了班子的整体战斗力。
三是担当作为的引领性不够。在引领单位发展过程中，没有充分发挥担当作为的带头作用。缺乏对担当精神的深刻理解和强烈的使命感，在面对改革发展中的难题和风险时，习惯于保守行事，不敢大胆创新、勇于突破。
四是管党治党的主动性不够。在履行全面从严治党政治责任方面，存在一定程度的被动心态，缺乏主动谋划、主动落实的意识。更多地关注业务工作的开展，认为从严治党是一项常规性的、按部就班的工作，没有真正将其作为首要政治任务来抓。
三、下一步努力方向
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前的一项重大政治任务，而整改整治，正是学习教育的重要任务，我将以此次警示教育为契机，抓好个人整改。
一是着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装头脑作为头等大事，认真学习贯彻创新理论，进一步学习_新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定及其实施细则精神和《_关于加强党的作风建设论述摘编》，做到内化于心、学以致用，实现理论与实践相统一，从政治高度把握“四风”问题的顽固性、反复性，清醒认识“风腐同源”的风险，以“永远吹冲锋号”的定力推进作风建设，坚决破除特权思想、圈子文化、等顽瘴痼疾。
二是着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态，大胆解放思想，紧紧围绕高质量发展目标任务，总结和完善工作经验，坚持立足长远谋划，对**区位优势做好分析研判，围绕效益打造产业。在抓好东来水贝“双提工程”，打响蜜梨品牌的基础上，重点抓好四大特色产业，积极发展澳洲茶树（互叶白千层）和无患子等新兴农业高效产业。**贝壳侧重品牌，引导果农联合创建*个贝壳合作社，新增标准化果园*万亩，优良果品率提高到*％，兴建*条贝壳精选流水线，创建*个商标品牌，实行技术标准、产品包装、销售等“七 ……

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