【提纲】一、深刻领会中央八项规定精神的政治内涵，切实增强作风建设的思想自觉。（一）这是新时代全面从严治党的“先手棋”。（二）这是践行“两个维护”的具体体现。（三）这是站稳人民立场的生动实践。二、清醒认识当前作风建设的严峻形势，始终保持刀刃向内的政治定力。（一）是“老问题”仍未根治。（二）是“新变种”隐形变异。（三）是“松劲态”值得警惕。三、以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化，持续巩固风清气正的政治生态。（一）强化政治监督，让铁规发力生威。（二）深化专项整治，靶向纠治“四风”顽疾。（三）完善制度机制，扎紧织密约束“笼子”。（四）厚植文化根基，培育崇廉尚俭新风。四、领导干部要当好作风建设的“领头雁”，以“关键少数”带动“绝大多数”。（一）要带头严守纪律，做“清正廉洁”的表率。（二）要带头担当作为，做“实干争先”的表率。（三）要带头修身齐家，做“家风优良”的表率。
就越强。
二、清醒认识当前作风建设的严峻形势，始终保持刀刃向内的政治定力
总体看，我区作风建设取得了显著成效，但对照中央要求和群众期待，仍存在一些不容忽视的问题。
（一）是“老问题”仍未根治。从区纪委监委今年通报的案例看，形式主义、官僚主义问题依然突出。比如，个别单位“以文件落实文件、以会议落实会议”，将“安排了”等同于“完成了”；有的干部对群众诉求“推拖绕”，甚至搞“数字整改”“虚假整改”。今年1—6月，全区查处形式主义、官僚主义问题×起，占比达×％，这说明“表态多调门高、行动少落实差”的积弊尚未彻底清除。
（二）是“新变种”隐形变异。享乐主义、奢靡之风穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”。比如，有的干部违规收送礼品礼金“不收现金收电子券”“不进酒店进家宴”；有的以“
调研考察”为名搞“变相旅游”，甚至将费用“化整为零”报销。今年查处的某街道副主任张某，通过虚列“办公用品”开支，违规报销私人宴请费用×万元，就是典型的“由明转暗”问题。
（三）是“松劲态”值得警惕。少数干部存在“疲劳厌战”情绪，认为“八项规定抓了十年，差不多了”，对纪律规矩“选择性遵守”。比如，有的干部工作日午间饮酒问题禁而未绝，今年已查处3起；有的单位“三公”经费管理松弛，个别部门公务接待超标准、超范围问题仍有发生。这些问题警示我们：作风建设稍有松懈就可能反弹回潮，必须常抓不懈。
三、以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化，持续巩固风清气正的政治生态
作风建设没有休止符，必须坚持“三不腐”一体推进，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
（一）强化政治监督，让铁规发力生威。纪检监察机关要聚焦“国之大者”，围绕党中央决策部署和省、市、区委工作要求，开展“嵌入式”“蹲点式”监督。重点紧盯乡村振兴、优化营商环境、民生项目等领域，严查“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”行为。今年要开展“作风建设专项巡察”，对12个重点单位进行“政治体检”，对发现的问题“清单化”整改、“销号式”管理，确保中央八项规定精神在**落地生根。
（二）深化专项整治，靶向纠治“四风”顽疾。要坚持问题导向，针对群众反映强烈的“痛点”“堵点”开展专项攻坚。一方面，持续纠治形式主义、官僚主义，重点整治“层层加码”“过度留痕”“责任甩锅”等问题，今年要压减区级督查检查考核事项×％以上，让基层干部把更多精力用在抓落实上。另一方面，对享乐主义、奢靡之风露头就打，紧盯节假日等关键节点，开展“突击查”“交叉查”“大数据查”，对顶风违纪的“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任。
（三）完善制度机制，扎紧织密约束“笼子”。要坚持“当下改”与“长久立”结合，针对反复出现、普遍发生的问题，从制度层面堵塞漏洞。比如，针对“三公”经费管理问题，要修订《**区公务接待管理办法》，明确“审批、标准、公示”全流程规范；针对“指尖上的形式主义”，要整合各类政务APP，推行“一平台统管”，避免“群来群往”“指上摊派”。同时，要健全容错纠错机制，对出于公心、不谋私利的干部“容错免责”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
（四）厚植文化根基，培育崇廉尚俭新风。要把加强新时代廉洁文化建设作为作风建设的重要抓手，深入挖掘**红色资源，打造“一镇一品牌”廉洁文化阵地。今年要开展“廉洁家庭”“廉洁机关”评选活动，组织党员干部家属签订《助廉承诺书》，推动形成“干部清廉、家庭 ……
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