【提纲】一、坚持精准施训，健全培训机制。（一）建立需求调研机制，精准制定培训计划。（二）建立分类培训机制，分层分类确定培训对象。（三）建立学员选派机制，精准选派参训人员。二、积极探索创新，夯实培训支撑，构建多元化培训体系。（一）建强培训师资，提升教学质量。（二）创新培训形式，丰富培训内容。（三）丰富培训课程，规范课程体系。三、注重全程纪实，提升培训实效，营造良好学风氛围。（一）严格闭环管理，确保培训质量。（二）推动学用转化，提升实践能力。（三）注重训用结合，营造良好学风氛围。
县委书记在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
今天，非常荣幸能在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上，就我县党员干部队伍建设的工作实践与探索，向各位领导和同仁进行
汇报。近年来，我县紧紧围绕新时代党员干部队伍建设的新要求，坚持精准施训、夯实培训支撑、注重全程纪实，不断提升党员干部教育培训质效，切实为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。下面，我将从三个方面详细介绍我县的具体做法与成效。
一、坚持精准施训，健全培训机制
党员干部是党和国家事业的中坚力量，其素质和能力直接关系到党和国家事业的兴衰成败。我县深刻认识到这一点，始终坚持精准施训的原则，通过健全培训机制，不断提升党员干部的综合素质和能力水平。
（一）
了培训工作的顺利开展。
二、积极探索创新，夯实培训支撑，构建多元化培训体系
在新时代背景下，党员干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇。我县积极探索创新，通过夯实培训支撑，构建多元化培训体系，不断提升党员干部教育培训的质效。
（一）建强培训师资，提升教学质量。我们按照“择优入库、结构合理、专兼并存、动态管理”的原则，注重从党政领导干部、先进典型人物、优秀基层干部中挑选一批政治素质强、实践经验丰富、教学成效显著的优秀人才充实党员干部教育培训师资队伍。目前，县级师资库中专兼职教师已达34名。同时，我们聚焦县委、县政府中心工作，建立了“领导干部上讲台”机制，邀请县发改、
财政、统计、应急管理、信访等15个部门“一把手”走上讲台，现身说法，传授经验，有效提升了教学质量。
（二）创新培训形式，丰富培训内容。我们依托红色记忆展馆、朱家场乡村振兴基地、亚鱼郭家湾村等特色点位，精心打造党性教育、乡村振兴、基层治理等为主题的党员干部教育培训现场教学点。积极探索研讨式、案例式、访谈式教学，创新推出朱家场烈士墓、红军步道、红色记忆展馆三点一线、主题鲜明的精品教学线路。这些创新举措不仅丰富了培训内容，还提高了党员干部的参与度和学习效果。今年以来，我们在各类现场教学点开展教育活动65批次，覆盖党员干部3200余人次。
（三）丰富培训课程，规范课程体系。我们围绕理论教育、党性教育、履职能力、案例教学等，建立了课程开发、评审、入库机制，规范了基本培训课程体系。制定了基本培训课程清单，重点打造了《X红色记忆》《埋骨何须桑梓地人生无处不青山—红军朱世伯记忆》等一批具有地方特色和时代价值的课程。目前，全县共储备基本培训优质课程44门，为党员干部提供了丰富多样的学习选择。
三、注重全程纪实，提升培训实效，营造良好学风氛围
为确保党员干部教育培训工作取得实效，我们注重全程纪实，通过严格闭环管理、推动学用转化、注重训用结合等措施，不断提升培训实效，营造良好学风氛围。
（一）严格闭环管理，确保培训质量。我们健全落实了“训前
调研、训中严管、训后跟踪”机制，积极推行教育培训全程纪实。训前，我们开展学员培训需求调查，优化课程设置；训中，我们采用“课堂考勤+小组答辩+模拟演练”形式，严明培训纪律，增强培训实效；训后，我们通过问卷、座谈、考试等形式开展跟踪考学，让培训成效可量化、可评估。今年以来，我们开展训后跟踪180余人次，确保了培训质量的稳步提升。
（二）推动学用转化，提升实践能力。我们深入推动学用转化，引导参训学员将培训所学所悟应用于工作实践中。有计划地安排党员干部到复杂环境、重点领域、一线岗位磨砺本领、服务群众。今年以来，我们共选派30余名党员干部扎根基层，参与乡村振兴、招商引资、社会治理等重 ……
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