2025年上半年公司纪检工作总结

2025年上半年公司纪检工作总结
2025年上半年，公司纪委在公司党委与上级纪委的坚强领导下，聚焦公司核心业务，精准锚定主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高度的政治责任感和使命感，切实强化监督执纪问责力度，系统、深入推进党风廉政建设与反腐败斗争，为公司各项业务平稳、有序推进构筑了坚实的纪律屏障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）深化教育引领，筑牢思想防线。为严格贯彻落实中央八项规定精神，有力遏制“四风”问题隐形变异、反弹回潮，公司党委聚焦源头治理，精心谋划并系统开展中央八项规定精神专题学习教育系列活动。构建“学、看、讲”三位一体教育模式：开设专题读书班，推动干部职工深化理论研学；组织集中观看警示教育片，强化视觉冲击与警示效果；领导干部带头讲廉政党课，传导责任压力。通过多维度、多层次解读政策内涵、明晰行为准则，助力全体干部职工对中央八项规定精神的核心要义与实践要求形成系统、深入认知，推动纪律规矩意识从“被动接受”向“主动内化”转变。
（二）紧盯关键领域，深化专项治理。一是聚焦重点领域，精准发力开展违规收送礼品礼金专项整治：公司纪委坚持问题导向，牵头成立专

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，提升国有资产使用效益。
（三）优化廉政档案体系，深化日常监督效能。公司纪委聚焦构建精细化、动态化的廉政档案管理体系，将干部基本信息、个人有关事项报告、廉洁自律情况、信访举报及问题线索处置、受党纪政务处分情况等核心内容全面纳入档案，严格执行“一人一档、专人管理、动态更新”机制，确保廉政档案成为干部廉洁履职的“全景记录仪”。上半年，通过多渠道信息收集与精准比对核实，累计更新完善干部廉政档案xx份，为精准监督和科学决策提供坚实数据支撑。同时，公司纪委推动廉洁从业承诺制度落地见效，组织全体干部职工签订《廉洁从业承诺书》xx份，明确履职红线与行为准则，将廉洁要求融入岗位职责与工作流程，进一步强化干部职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的廉洁意识，营造全员参与、全程监督的廉洁文化氛围。
（四）聚焦关键领域，强化专项监督效能，护航业务规范发展。公司纪委立足监督主责主业，紧扣公司生产经营核心业务，精准聚焦、靶向施策一是聚焦商铺招租，筑牢公平竞争防线。公司纪委将以商养站商铺招租作为监督重点，构建“事前审核、事中监督、事后评估”的全流程监督机制。在招租信息发布阶段，严格审查发布渠道的合规性、传播范围的广泛性，确保招商信息精准触达潜在租户，提升招商效率。在租户资质审查环节，督促市场开发部严格对照准入标准，对租户的经营资质、信用记录、资金实力等进行多维度核查，严防资质不符或存在不良记录的租户入场。在开标评标阶段，强化对评委遴选、回避制度执行、评标标准适用及现场纪律的监督，确保评标过程公平、公正、公开。上半年，通过全程嵌入式监督，推动招租流程规范化、标准化，有效防范了人为干预、暗箱操作等违规行为，维护了公司利益和市场秩序。二是紧盯应收账款回款，防范资金安全风险公司纪委强化监督职能，建立与财务部门及各法人单位的常态化沟通协作机制，定期列席应收账款专题分析会，动态掌握账款回收进展。同时，加强与各法人单位及相关部门的协同配合，将监督触角延伸至合同签订、履约跟踪、账款结算等全流程环节，构建风险防控闭环，保障应收账款及时足额回收，有效防范坏账风险，筑牢公司资金链安全防线。三是严控车辆定点维修与保险公司遴选，优化资源配置。公司纪委联合安全环保部及各法人单位，对车辆定点维修、保险公司选择等关键环节开展全过程监督。在车辆维修管理上，强化对车辆定点维修的监督力度，确保维修服务合规达标、成本合理可控；在保险公司遴选工作中，督促相关部门严格按照集团公司相关要求从保险方案适配性、费率合理性、理赔服务时效性等维度进行综合评估，择优选定合作机构，切实降低车辆使用成本，提升资源使用效能，为公司降本增效提供纪律保障。四是规范合作协议签订，增设廉政合同条款。公司纪委要求各公司对合作协议进行“合法性、合规性、合理性、完整性”四维审查，重点核查协议条款是否符合法律法规、公司制度及行业规范，是否存在利益输送、风险转嫁等廉洁风险点。同时，在合作协议中增设廉政合同附件，明确双方在廉洁从业、反商业贿赂等方面的责任与义务，构建“协议＋廉政”双合同机制。建立合作协议审核台账，明确审核流程、责任部门及整改时限，对不符合要求的协议及时提出修改建议，确保合作协议合法合规、风险可控。五是强化公务车外调监督，规范车辆管理流程。公司纪委立足监督职能，通过调阅车辆外调档案等方式，对公务车外调业务开展专项监督。针对检查中发现的系统性管理缺失、未建立比价资料库、审批流程不透明等问题，以工作提醒函形式向公务车公司发出整改要求，明确车辆外调审批流程标准化、比价机制规范化及责任追究制度化，推动车辆管理向精细化、规范化方向转型。同时，随机抽查部分外调车辆的使用记录、费用结算明细，经核查未发现违规使用、费用虚报等问题，有效保障公务车外调业务合规有序运行。
（五）加强协同联动，推动问题整改。为强化监督合力、提升治理效能，公司纪委着力构建跨部门协同机制，针对专项监督检查中发现的跨领域问题，以工作沟通函形式与相关部门开展精准对接。上半年累计发送工作沟通函x份，逐项明确协同事项、责任分工及整改要求，推动形成信息互通、资源互享、工作互助的协作格局，有效促进业务链条与监督链条的深度融合。同时，公司纪委坚持问题导向，针对日常监督中 ……

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