【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦政治功能强，夯实思想根基，多维锻造政治引领力。一是突出政治引领，校准前行航向。二是深化理论武装，汲取智慧力量。三是严肃政治生活，锤炼党性修养。（二）紧扣支部班子强，夯实组织基础，系统提升基层组织力。一是优化结构，配强配齐骨干力量。二是压实责任，构建闭环责任链条。三是提升能力，锻造过硬本领素质。（三）围绕党员队伍强，夯实战斗堡垒，全面激发团队向心力。一是强化党性教育，筑牢思想根基。二是强化实践锤炼，提升履职本领。三是锻造优良作风，严守纪律底线。四是注重队伍发展，激发内在活力。（四）着眼作用发挥强，夯实党建成效，深度融合增强发展推动力。一是党建业务融合，赋能高质量发展。二是彰显典型示范，营造争先氛围。三是践行服务宗旨，厚植为民情怀。二、下一步工作打算。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。（二）创新组织建设，激发队伍活力。（三）深化作风建设，服务绿色发展。
鼻子”，细化支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”清单，构建职责清晰、任务明确、齐抓共管的责任体系。充分发挥检查考核的“指挥棒”作用，制定科学量化、操作性强的
党建工作考核评价办法。强化考核结果运用，将党建工作成效作为衡量支部班子和成员工作实绩的重要内容，与部门及个人的绩效考评、干部的选拔任用、评先评优资格等紧密挂钩，树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，推动党建责任由“软指标”变为“硬约束”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
三是提升能力，锻造过硬本领素质。将提升支部班子成员履职能力摆在突出位置。通过“以老带新”结对帮带，让经验丰富的老支委传授工作方法和经验；“以会代训”提升实操能力，在支委会、组织
生活会等重要会议中强化程序规范和问题解决能力训练。积极组织班子成员参加上级党委举办的专职党务干部系统培训班、党支部书记轮训班等，系统学习党建理论、政策法规和实务技能。鼓励并支持班子成员参加党务技能大赛、创新案例评选等活动，在实战中检验能力、在交流中开拓视野。通过多途径、全方位的培养锻炼，不断提升支部班子谋划工作、组织动员、解决问题、服务党员和推动发展的综合能力，打造一支政治过硬、本领高强、担当作为的支部领导核心。
（三）围绕党员队伍强，夯实战斗堡垒，全面激发团队向心力。着力锻造一支“信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出”的高素质党员队伍，不断夯实支部战斗堡垒基础，凝聚强大的团队向心力。
一是强化党性教育，筑牢思想根基。坚持把党性教育作为党员教育的永恒课题，融入日常、抓在经常。设立固定的“政治学习日”，组织党员读原著、学原文、悟原理。定期开展政治理论知识测试或竞赛，以考促学、以学促用。通过组织赴红色教育基地参观学习、重温入党誓词、观看专题教育片等多种形式，引导全体党员深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，不断坚定理想信念，补足精神之钙，强化宗旨意识，提升党性修养的自觉性，把牢思想行动的“定星盘”。
二是强化实践锤炼，提升履职本领。注重在实践的大熔炉中培养锻炼党员。有意识地将党员安排到重大工程、重点项目、关键核心技术攻关现场，以及在
疫情防控、抢险救灾、维稳处突等急难险重任务的最前沿。在这些关键领域和吃劲岗位上，积极创建“党员先锋岗”、组建“党员突击队”、划定“党员责任区”，激励党员冲锋在前、勇挑重担。通过承担复杂任务、应对严峻挑战、解决实际难题，让党员在实战中磨砺意志品质、锤炼过硬作风、增长干事创业的“真本领”，把党员的先进性体现在攻坚克难的实际成效上。
三是锻造优良作风，严守纪律底线。持续巩固深化党纪学习教育的成果，将党章党规党纪学习作为党员教育的必修课，组织党员逐章逐条学习，深刻理解其精神实质和实践要求，真正把遵规守纪刻印在心、内化为日用而不觉的言行准则。常态化开展警示教育活动，通过组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、开展以案说法等方式，强化“以案为鉴、以案促改、以案促治”，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的“警戒线”。
四是注重队伍发展，激发内在活力。严格遵循发展党员程序，确保政治标准首位，严把“入口关”。加强对党员发展对象和入党积极分子的培养、教育和考察，落实谈心谈话、思想
汇报等制度。及时规范做好党员组织关系的接转管理，确保党员流动不流失、管理不断线。严格执行党费收缴规定，专人负责、按时核算、足额上缴。积极开展优秀共产党员、优秀党务工作者等评选表彰活动，树立榜样标杆，激发党员的荣誉感、责任感和内在积极性，营造比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。建立健全党内关怀帮扶机制，定期走访慰问老党员和生活困难党员，了解实际需求，力所能及帮助解决实际困难，并为他们送上学习资料，传递组织温暖，守护好党员队伍的“大本营”。
（四）着眼作用发挥强，夯实党建成效，深度融合增强发展推动力。紧紧围绕“作用发挥强”这一目标，着力推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，切实把党的政治优势、组织优势转化为强大的发展动能。
一是党建业务融合，赋能高质量发展。坚决破除党建业务“两张皮”，探索创新深度融合的有效路径。坚持以“党建红”引领“生态绿”为核心理念，大力推行“党支部引导、党员干部带头”的工作模式。在推动生态环境保护的主战场上，号召广大党员干部争当践行绿色理念的“先锋队”和攻坚克难的“排头兵”，围绕污染防治、生态修复、绿色发展等核心任务，组建党员攻关小组，设立党员示范项目。通过党员的示范引领，全方位构筑起守护绿水青山的坚强战斗堡垒，将党建引领凝聚的“红色力量”高效转化为驱动生态环境保护事业发展的强劲“绿色引擎”，源源不断地为建设“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、打造绿色发展典范城市贡献坚实的“绿色能量”，实现党建工作与中心工作互促共进、相得益彰。
二是彰显典型示范，营造争先氛围。坚持把培养选树先进典型作为激发队伍活力、引领价值导向的经常性、长期性工作来抓。深入挖掘在业务攻关、创新创效、服务群众、爱岗敬业等方面表现突出的优秀党员和先进
事迹，利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种渠道进行广泛宣传。通过组织先进事迹报告会、经验交流会等形式，让身边人讲身边事，用榜样力量感召人、鼓舞人、带动人，引导广大党员自觉“见贤思齐”。在关键岗位、服务窗口等显著位置 ……
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