【提纲】一、筑牢思想根基，让纪律规矩成为行动自觉。（一）以“学”铸魂，校准政治方向。（二）以“悟”促行，强化责任担当。（三）以“践”固本，锤炼过硬作风。二、聚焦重点领域，让作风建设助力高质量发展。（一）在产业发展中彰显实干担当。（二）在乡村振兴中厚植为民情怀。（三）在民生保障中践行初心使命。三、坚持问题导向，让自我革命激发内生动力。（一）紧盯“四风”问题，靶向精准施治。（二）深化专项整治，破解顽瘴痼疾。（三）健全长效机制，巩固整治成果。四、注重以上率下，让“关键少数”发挥引领作用。（一）领导带头，树好作风标杆。（二）示范引领，凝聚发展合力。（三）严管厚爱，激发干部活力。五、强化监督执纪，让制度“长牙”纪律“带电”。（一）织密监督网络，实现全覆盖。（二）严格执纪问责，保持高压态势。（三）深化以案促改，做好“后半篇文章”。
简审批流程、优化营商环境，吸引了一批优质项目落地，为县域经济发展注入新动能。
（二）在乡村振兴中厚植为民情怀。乡村振兴是当前“三农”工作的总抓手，也是检验干部作风的试金石。**县严格落实中央八项规定关于密切联系群众的要求，组织干部下沉一线，与群众同吃同住同劳动，深入了解群众所思所想所盼。在推进乡村建设过程中，充分尊重群众意愿，不搞“一刀切”，因地制宜发展特色产业，改善
农村人居环境。通过干部的辛勤付出，乡村面貌焕然一新，群众的获得感、幸福感不断提升。
（三）在民生保障中践行初心使命。民生无小事，枝叶总关情。**县党员干部始终把中央八项规定关于厉行节约、反对浪费的要求贯穿于民生工作全过程，坚持“过紧日子”思想，把有限的资金用在刀刃上。在教育、医疗、养老等民生领域，持续加大投入力度，补齐基础设施短板，提升公共服务水平。同时，加强对民生资金使用的监管，确保每一分钱都用在群众身上，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
三、坚持问题导向，让自我革命激发内生动力
（一）紧盯“四风”问题，靶向精准施治。作风建设永远在路上，必须保持常抓不懈的韧劲。**县党员干部要紧盯“四风”问题新表现新动向，开展“四风”问题专项整治行动，重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题。通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和查处违反中央八项规定精神的行为，形成强大震慑。对查处的典型案例，一律公开通报曝光，达到“查处一案、警示一片”的效果。
（二）深化专项整治，破解顽瘴痼疾。针对干部队伍中存在的“躺平式”“佛系式”等不良现象，要开展作风建设专项整治行动，建立健全干部激励和容错纠错机制。对敢于担当、积极作为的干部给予表彰奖励，对因缺乏经验、先行先试出现失误的干部予以容错免责，让干部放下思想包袱，轻装上阵。同时，加强对干部的日常管理和监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。
（三）健全长效机制，巩固整治成果。为防止“四风”问题反弹回潮，**县班子成员要注重从制度层面入手，建立健全作风建设长效机制。修订完善公务接待、公车管理、差旅费报销等制度，扎紧制度的“笼子”。同时，加强制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃追究责任，确保制度刚性运行。通过制度建设，推动作风建设常态化、长效化。
四、注重以上率下，让“关键少数”发挥引领作用
（一）领导带头，树好作风标杆。领导干部是作风建设的“关键少数”，其言行举止具有示范引领作用。**县各级领导干部带头严格执行中央八项规定精神，在公务接待、办公用房、廉洁自律等方面以身作则、率先垂范。县委常委定期深入基层开展调查研究，轻车简从、不搞层层陪同，以实际行动为广大干部树立榜样。通过领导干部的示范带动，在全县形成了风清气正的良好氛围。
（二）示范引领，凝聚发展合力。在推进重点工作过程中，领导干部主动靠前指挥，带头包抓重大项目、重点工程，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。通过建立领导干部联系企业、联系群众制度，推动领导干部深入一线、服务基层。在领导干部的带动下，广大干部职工积极投身到县域发展的各项工作中，形成了上下一心、共谋发展的强大合力。
（三）严管厚爱，激发干部活力。**县要坚持严管与厚爱相结合，既对干部严格要求、严格管理，又注重关心关爱干部。建立健全干部考核评价体系，将干部的工作实绩与选拔任用、评先评优挂钩，让有为者有位、能干者能上。同时，加强对干部的教育培训，为干部成长成才创造条件。通过严管厚爱，激发了干部干事创业的积极性和主动性，营造了良好的 ……
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