【提纲】一、深学细悟，筑牢思想根基。（一）深刻认识中央八项规定精神的重大意义。（二）准确把握_总书记关于作风建设的重要论述。（三）切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二、对标对表，查找突出问题。（一）形式主义方面。（二）官僚主义方面。（三）享乐主义方面。（四）奢靡之风方面。（五）其他方面。三、立行立改，建立长效机制。（一）制定整改方案，明确整改措施。（二）加强制度建设，完善制度体系。（三）强化监督检查，确保制度执行。（四）加强教育引导，增强制度意识。四、担当作为，推动人大工作高质量发展。（一）加强宪法法律监督，维护法制统一。（二）依法行使重大事项决定权，推动科学民主决策。（三）加强对“一府一委两院”的监督，促进依法行政和公正司法。（四）加强代表工作，发挥代表主体作用。
市人大领导在市委加强深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言
同志们：
在全党深入学习贯彻全国两会精神之际，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是推进党的自我革命、全面从严治党的重要举措。我们*市人大常委会作为地方国家权力机关的常设机关，肩负着宪法和法律赋予的重要职责。此次专题读书班，是我们深入学习、深刻领会中央八项规定精神，加强自身作风建设，提升履职能力的重要契机。下面，我围绕深入贯彻中央八项规定精神，结合市人大常委会的主要职责，谈几点
体会。
一、深学细悟，筑牢思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。深入贯彻中央八项规定精神，首先要在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻领会_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
（一）深刻认识中央八项规定精神的重大意义。中央八项规定是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”，是以_同志为核心的党中央从制定实施中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”的重要开端。它体现了党中央加强作风建设的坚定决心，彰显了党要管党、全面从严治党的鲜明态度。从政治高度看，它关乎党在人民群众心中的形象，关乎党的执政基础和执政地位。从现实意义来讲，它有力地促进了党风政风好转，带动了社风民风向上向善，为党和国家事业发展提供了有力保障。我们要站在
汇报，没有实地走访农户和企业，对产业发展中的困难和问题掌握不全面，提出的建议缺乏针对性和可操作性。三是
工作作风方面，存在重形式轻内容、重数量轻质量的倾向。有些工作只注重表面形式，追求形式上的好看，而忽视了实际内容和工作质量。比如在组织代表活动时，过于注重活动的规模和参与人数，而对活动的效果和代表的实际收获关注不够。
（二）官僚主义方面。一是联系群众方面，存在联系不够紧密、服务不够主动的问题。没有充分发挥人大作为联系人民群众的桥梁纽带作用，主动倾听群众呼声、了解群众诉求不够。比如在处理群众信访问题时，有时存在推诿扯皮现象，没有积极主动帮助群众解决实际问题。
二是决策制定方面，存在决策不够科学民主的问题。在讨论、决定本行政区域内的重大事项时，征求意见不够广泛，没有充分听取各方意见和建议，导致一些决策与实际情况脱节，难以有效实施。比如在制定某项城市建设规划时，没有充分征求市民意见，规划实施后引发了一些群众的不满。
三是工作指导方面，存在指导不够精准、不够到位的问题。对基层人大工作的指导缺乏针对性，没有根据不同地区的实际情况提出具体的指导意见，导致基层人大工作发展不平衡。比如在指导乡镇人大开展代表工作时，没有充分考虑到不同乡镇的特点和需求，指导措施缺乏实效性。
（三）享乐主义方面。一是精神状态方面，存在精神懈怠、安于现状的问题。缺乏进取精神和创新意识，对工作中的新问题、新挑战缺乏主动探索和解决的勇气。比如在面对人大工作中的新任务和新要求时，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏创新思维和改革精神。
二是工作态度方面，存在工作积极性不高、敷衍了事的问题。对工作缺乏热情和责任心，对待工作任务得过且过，没有全身心投入工作中。比如在撰写
调研报告时，态度不认真，数据不准确，分析不深入，报告质量不高。
三是生活作风方面，存在追求物质享受、贪图安逸的倾向。在生活中过于注重物质条件，忽视了艰苦奋斗的优良传统。比如在公务接待中，有时存在超标准接待的现象，没有严格遵守相关规定。
（四）奢靡之风方面。一是公务接待方面，虽然能够严格遵守公务接待标准，但在细节上还存在一些不够规范的地方。比如在接待过程中，有时存在陪餐人数过多的情况，没有做到精打细算。
二是办公资源使用方面，存在浪费办公资源的现象。比如在办公用品采购和使用过程中，没有做到合理规划和节约使用，存在纸张浪费、水电浪费等问题。
三是公务活动方面，存在讲排场、比阔气的思想残余。在组织一些大型会议和活动时，过于注重场面的宏大和形式的隆重，忽视了活动的实际效果和成本控制。
（五）其他方面。一是在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守廉洁从政的各项规定，但在一些小事小节上还需要进一步加强警惕。比如在接受礼品和宴请方面，虽然能够坚决拒绝，但有时存在碍于情面不好推脱的情况。
二是在工作纪律方面，存在个别工作人员纪律意识淡薄的问题。比如存在迟到早退、工作时间办私事等现象，影响了机关的工作秩序和整体形象。三是在制度执行方面，虽然建立了一系列
规章制度，但在执行过程中还存在打折扣的现象。比如在考勤制度、财务制度等方面，存在执行不严格、监督不到位的问题。
三、立行立改，建立长效机制
“不贵于无过，而贵于能改过。”对于查找出的问题，我们要坚持即知即改、立行立改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。同时，要注重从制度层面查找原因，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
（一）制定整改方案，明确整改措施。针对查找出的问题，我们要逐一制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限。整改措施要具体、可操作，具有针对性和实效性。整改责任要落实到具体部门和个人，确保整改工作有人抓、有人管。整改时限要明确，对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性目标，分步推进整改。比如对于文件过多、会议过多的问题，要严格控制发文数量和会议规模，精简文件和会议内容，提高文件和会议质量。对于调研不深入的问题，要制定详细的调研计划，明确调研目的、调研内容和调研方式，确保调研取得实效。
（二）加强制度建设，完善制度体系。制度是管根本、管全局、管长远的。我们要以此次学习教育为契机，加强制度建设，完善制度体系，扎紧制度的笼子。要对现有的各项规章制度进行全面梳理，对不符合中央八项规定精神和新形势新要求的制度进行修订完善，对存在制度空白的领域及时建立相关制度。比如在公务接待方面，要进一步完善公务接待制度，明确接待标准、接待流程和审批程序，严格控制接待费用。在财务管理方面，要加强财务制度建设，规范财务报销流程，严格审批把关，杜绝违规支出。在干部考核评价方面，要建立科学合理的考核评价制度，将作风建设纳入考核内容，激励干部担当作为。
（三）强化监督检查，确保制度执行。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度的生命力在于执行。我们要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。要建立健全监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，加强对制度执行情况的监督检查。对违反制度的行为， ……
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