【提纲】一、工作情及况及成效。（一）_建领航，强根铸魂。（二）筑强堡垒，凝心聚力。（三）_经融合，促进发展。二是充分运用桂惠贷政策、改变担保方式降本增效。（四）正风肃纪，从严治企。二、存在的问题及原因分析。（一）_建引领不充分。（二）_建工作创新不够。（三）_员教育不到位。三、下一步整改措施。（一）抓学习，始终把政治建设贯穿始终。（二）抓关键，着力破解_建工作解难题。（三）抓作风，凝聚齐心协力_肃纪。（四）抓队伍，提升_员干部队伍素质。
变担保方式降本增效。2024年融资担保在保余额x亿元。平均融资担保综合成本比去年下降x％。通过申请“三农贷”和“纾困稳企贷”以及改变担保方式，节约融资成本约x万。三是各_支部结合各自业务特色，成立金融服务、逾期催收、供应链服务、资产管理服务等x个_员先锋队，带头下基层，引领业务高质量发展。2024年服务企业x户，累计提供金融综合服务约x亿元，实际资金放大倍数为x倍。
（四）正风肃纪，从严治企。2024年，集团_委x次专题研究全面从严治_和_风廉政建设工作，带头讲廉政教育
_课7人次，重要节假日开展廉政提醒、公车检查等x次；对x个重大事项议题决策进行监督；开展各种警示教育16次，廉洁家访10人次。开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐等专项监督检查13次，问责x人，移送问题线索x件，督促x名人员清退违规款x万元；组织开展x个不良业务的责任认定工作，并将按照《不良责任认定指引》对涉及部门和人员给予相应处罚。
二、存在的问题及原因分析
（一）_建引领不充分。个别_支部不注重发挥_员先锋模范作用，导致_员先锋意识“淡化”，_员_性淡薄，在日常工作中，把自己等同于普通群众，参加“三会一课”不正常，对工作中的重点难点问题，_员冲锋在前的作用不明显，既影响_的形象又影响工作正常开展。
（二）
_建工作创新不够。个别_支部_建工作还习惯于“上传下达”，存在见子打子的现象，开展_建工作的方法不够灵活、手段比较单一，缺乏对_建工作系统深入的研究，开拓创新不能紧跟新形势，特色亮点不够多，缺乏抓好_建工作的新思路和新办法，特别是对如何增强_建生机和活力探索不多，路子不宽，效果不理想。
（三）_员教育不到位。个别_支部存在重工作、轻学习的现象，对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓_员思想教育中，不注重对_员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些_员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
三、下一步整改措施
（一）抓学习，始终把政治建设贯穿始终。坚持把_的政治建设作为根本性建设，深入学习宣传贯彻_的二十大精神，持续落实
主题教育成果，依托“三会一课”、“主题_日”“_员活动日”活动，规范学习纪律、调动学习氛围、持续加强自身和_员干部_建理论和业务知识学习，结合“互联网＋_建”报刊、杂志、手机等载体、使学习教育常态化，丰富学习内容，提高学习效果。
（二）抓关键，着力破解_建工作解难题。_建聚焦主责主业重点领域，找准基层_组织服务中小微企业、凝聚职工群众的着力点，将主题教育成果与各项任务紧密结合，充分发挥_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，在“真学”与“实干”上下功夫，着力破解工作中的难题，以_建促经营协同发展。
（三）抓作风 ……
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