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在集团党委警示教育大会上的讲话

发布时间:2024/6/17 18:12:46 字数:5247
【提纲】一、端正思想态度,充分认识全面从严治党的重要性。二、坚定理想信念,做忠诚干净担当的管理干部。三、注重廉政建设,进一步护航矿井发展。(一)坚持党的领导,形成反腐合力。一是压实责任链条。二是形成工作合力。三是注重监督制约。一要主动接受监督。二要扎实开展监督。(二)注重制度建设,建立廉政防控体系。三是发挥基层监督员的作用。(三)强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。一是坚持以党纪学习教育为契机,做好做实经常性纪律教育。三是大力加强廉政文化建设。(四)抓住关键环节,从源头上预防和治理腐败。一是强化监管。二是坚持源头治理。三是紧盯关键环节。四是注重常态长效。五是做到廉洁做人做事。四、践行岗位职责,做到担当有为。一是敢于担当。二是勇于作为。
在集团党委警示教育大会上的讲话
同志们:
今天*召开警示教育大会,目的是深入学习贯彻_总书记关于加强党的纪律建设的重要论述,紧扣《中国共产党纪律处分条例》,扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责、以案促改,教育引导党员干部增强对纪律的敬畏之心,提高党性修养和拒腐防变能力,做到学纪、知纪、明纪、守纪,为企业实现安全和谐稳定发展营造风清气正的良好环境。刚才,*同志传达贯彻了上级警示教育大会精神和通报了近年来的典型案例,很务实、很中肯,很有典型性,可以说直击要害,真正达到了警示教育的目的。希望大家一定要警钟长鸣,常思贪欲之害,常怀律已之心,常修为政之德,真正做到遵章守纪。下面,我就抓好近期党风廉政建设提几点要求:
一、端正思想态度,充分认识全面从严治党的重要性
腐败是党和人民的大敌,是关系到党和国家生死存亡、关系到各项事业兴衰成败、关系到个人荣辱安危的政治大事。今天到会的都是副科级以上干部和重要部门、关键岗位人员,大家一定要端正思想态度,充分认识当前全面从严治党的重要性和严峻性,只有认识到位,才能增强抓好党风廉政工作的责任感和使命感,增强工作的主动性和自觉性。但从近期公司纪委到九矿开展劳动用工专项检
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系列重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强《条例》知识的学习,做到入脑入心。知道党的“六大纪律”是什么、党员的“五种”纪律处分是什么、什么是“四种形态”、党的纪律处分工作原则等等。另一方面,要增强党性观念,党性是领导干部立身、立业、立德的基石,党性修养不会随着党龄、职务的增加而自然提高,反而可能会随之变淡,只有不断锤炼,才能永葆先进性和纯洁性。广大党员干部要自觉上好党性教育这门“功课”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,经常反省自身对党是不是表里如一,坚决不搞两面派、不做两面人,始终坚持以党性立身做事,在任何时候都对党赤胆忠心、毫无贰心,站稳政治立场,时刻坚持党性原则,真正做到听党话、跟党走。
三、注重廉政建设,进一步护航矿井发展
近期,咱们公司召开了警示教育大会。层层对全面从严治党工作作出了安排,要求非常严格,任务非常明确,态度非常鲜明,我们要从严担责履责,持续严抓党风廉政建设,建立健全常态化监督机制,形成有力震慑。
(一)坚持党的领导,形成反腐合力。_总书记指出,要加强党对反腐败斗争的集中统一领导。具体到我们,各级党政领导及各科室负责人要认真履行党建“第一责任人”职责和“一岗双责”,强化对党风廉政建设全面领导,在自身做好廉洁自律的同时,还要做好下属管理人员监督提醒工作,切实做到履职尽责。一是压实责任链条。积极完善内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的管党治党体系。要加强“以案促改”制度化常态化等工作的领导,明确职责,确保上下协同、一体落实。二是形成工作合力。在推进全面从严治党过程中,不仅仅靠党支部书记落实全面从严治党第一责任职责,纪检监察科还要主动担起责任,强化监督考核,共同抓好党风廉政建设工作。三是注重监督制约。不受监督的权力必然导致腐败,监督的偏松软必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。刚才,*同志通报的几起违纪违法干部,本应当在工作中正确履职,起到监督作用,然而他们却忘记自己的职责,面对单位违规违纪问题,睁只眼闭只眼,不敢监督、不会监督,对一些违纪违规现象不管不问,甚至亲自参与其中。关于监督问题,我想要强调两点:一要主动接受监督。作为一名党员干部,要正确对待监督、接受监督,其实对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。所以,要正确看待监督,自愿接受监督。二要扎实开展监督。大家要认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定,不但要认真执行好个人重大事项报告、婚丧喜庆事宜报告等制度,而且还要认真履行“一岗双责”,负起管党治党的政治责任,要多了解党员、干部日常的思想、工作、作风、生活状况,多注意职工群众的反映,抓早抓小,防微杜渐。
(二)注重制度建设,建立廉政防控体系。当前煤炭企业廉政风险多发易发,点位主要在薪酬分配、用工管理、后勤管理、物资供应、招投标等方面,这就要求纪检监察科要聚焦重点环节,认真研判,对症下药,拿出举措,各个击破,加强监督管理,做到超前防范到位。一是建立健全动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等制度,常态化开展提醒谈话,以有力有效日常监督,促进管理干部增强廉洁履责意识。二是推进制度创新,做到用制度管权,用制度管事,用制度管人,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。要对涉及重要事项、重大决策、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”问题,严格按决策程序和议事规则进行决议,真正做到按照规章制度办事、做事。三是发挥基层监督员的作用。充分发挥基层区队*名廉政监督员的作用,从苗头性、倾向性问题抓起,围绕工资分配、办公经费使用等工作,提前做好监督防范,发挥好监督员的职责作用。
(三)强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。要把纪律建设摆在更加突出的位置,把严的要求贯彻到制度制定、警示教育、执纪监督全过程。一是坚持以党纪学习教育为契机,做好做实经常性纪律教育。我们要加强对的法纪教育和廉政勤政教育,大力开展警示教育和岗位廉政培训,增强党员干部廉洁从业意识,严格遵守廉洁从业各项规定,自觉做到讲道德、重修养、尚清廉,教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;加强机关科室效能建设,规范机关科室人员行为, ……
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