【提纲】一、履职工作情况。一是落实主体责任抓党建。二是整改提升抓党建。三是优化服务抓党建。四是精准扶贫抓党建。二、存在的主要问题及原因。二是创新意识不强。三是工作作风不扎实，抓落实不彻底，缺乏“钉钉子”的精神。三、下一步工作思路和措施。一是强化学习教育，坚定理想想念。二是强子政治责任，严肃党内生活。三是严肃制度纪律。四是强化服务意识和创新意识。
党组抓基层党建工作述职报告
一、履职工作情况
一是落实主体责任抓党建。始终坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行党组抓党建主体责任和书记抓党建第一责任，以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”自勉，亲自谋划思路定举措，年内组织召开12次党组会议专题研究
党建工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“支部主题党日”和主题教育为有效载体，组织开展集体学习60多场次，专题研讨5次，党课辅导4次，深入学习贯彻____思想和____全会精神，特别是__视察甘肃重要讲话和重要指示精神，人均记笔记3万余字，撰写心得
体会6篇，交流
村13户特困群众建房困难，为5户特困户房屋吊顶，协调三义和天祥两家商砼站捐赠商砼32方，硬化巷道500米，协调送砂700多方，铺设沙化路4.4公里，为帮扶村送云杉塔柏600棵美化村庄环境。
二、存在的主要问题及原因
一是落实党建主体责任还不够到位，主观上平时把主要精力集中在抓工业和信息化工作方面，对基层党建工作业务学习不够、调查研究不深、思路办法不多。统筹兼顾不够，有时顾此失彼，尤其是第一责任人责任履行还不到位。
二是创新意识不强。习惯于常规思维和凭老观念想新问题，对工作的热点、难点问题深入研究不够，措施办法不多，创新思路不宽，特别在创新党建载体、丰富党建内容、寻找党建工作与业务工作深度融合的最佳结合点方面还不够深入。三是客观上本单位退休和改任职务的人数较多，年轻同志少且能力经验不足，干部教育管理监督还存在宽松软的问题，执行制度纪律还不够严格过硬，对一些任务落实不力的人和事批评教育不够，问责处理不够。
产生问题的原因：一是局党组一班人对全面从严治党认识还不到位，我作为党建第一责任人，亲自研究机关党建工作投入的时间和精力不足，抓党建的责任感还不强，持之以恒抓党建的落实力还不到位，监督制约手段较弱。二是面对新形势、新任务抓党建的能力不足，自我要求不高，示范引领作用不强，还没有真正形成聚精会神、形成合力抓党建的格局。三是
工作作风不扎实，抓落实不彻底，缺乏“钉钉子”的精神。党员干部教育管理方法简单、形式单一，没有能够充分调动全体干部的积极主动性。满足于完成上级安排的任务，缺乏前瞻性地谋划和创新思维，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步工作思路和措施
一是强化学习教育，坚定理想想念。深入持久地抓好____思想和___全会精神的学习教育，用以武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导每一位班子成员和党员干部把坚定理想想念作为人生的头等大事，自觉为党员作出示范和表率，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在抓好工业和信息化工作中践行初心使命，为服务全县经济建设大局做出本部门应有的贡献。
二是强子政治责任，严肃党内生活。把政治建设放在首位，严格落实基层党建工作责任制，认真履行抓党建第一责任人的职责，坚持每月定期召开党建工作例会，及时传达学习上级重要会议文件精神，研究解决支部建设标准化、抓党建促
脱贫攻坚工作中存在的困难问题，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进，真正实现深度融合。班子成员认真落实“一岗双责”，发挥班子的整体功能。把抓好工业和信息化本职工作任务落实作为守初心 ……
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