对同志的批评意见清单

对同志的批评意见清单
一、对*同志的批评意见：
1、工作按排有时与实际脱节。我同*同志搭班子5年来，给我留下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造成的后果是“欲速则不达”。例如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足，第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排查完，而大走访走的不太细，这和*同志急切完成工作这个思路有很大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排，而是统一安排。
2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。*虽然工作要求很严，但毕竟是原先就在*担任领导班子，熟人多，老部下多，有时真下不子手。例如年初制订了工作纪律、请销假制度。比如缺勤、迟到等，一位老同志半年下来，按照制度可以扣几百元，但这位老同志家中却有困难，老伴半身不遂，自己身体又不好，最后没有执行纪律。虽然大家没说什么，但这个纪律对别人来说还能严格执行吗？我想这种情况的发生与宁书记本人有时抺不开情面，当老好人有很大关系，工作中像这类事情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有困难该照顾照顾。
3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话，*同志身体有病，要吃不能吃，要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊？*较穷，宁书记本人也想尽快摆脱这里的局面，除奋斗外还要有好政策，好项目到*，这就不可避免地在来客招待上超标。老年

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，有公车私用现象。用车去开展工作，坐在车内隔着车窗看情况是人民群众所深恶痛绝的，有时*同志下乡爱开车，当然如果全乡骑车下来确实吃不消，但开车下乡确实隔远了我们同人民群众的距离。还有一次*同志公车去医院去看病号，看似小事，确在人民心中留下了坏印象，从以上两点，我建议*同志克服以上缺点。
四、对*同志的批评意见：
1、工作有时华而不实。*较年劲，大学毕业，接受新事物较快，头脑灵活，可能是怕爱批评，有时汇报工作井井有条，但与实际工作有差距，例如这次筹资修路，汇报工作是就问题不大，工作没问题，但实际下面困难很大，这样做的后果使领导有时很难得到真实情况，不利决策，建议工作脚踏实地。
2、下乡少。不愿下乡或少下乡，是很多基层年轻干部的毛病。因为*是从市直机关下来任纪委书记的，可能在某些小的方面有点脱节，有时开展工作中下乡少。比如说在上次对修路过程中的一些数据，主要是听汇报，从汇报中得数据，这样做有时造成的后果，容易被一些假象所蒙蔽。
3、用公车下乡，有时不吃不作餐。由于班子之间分工不同，有时*下乡不爱骑车，其他班子有想法，如果下乡都用公车，老烧油都会造成很大浪费。有时也说明一些小事也会造成班子之间的不团结。再说工作餐，当然就是某些时候，晚上检查工作后或加班后，*同志有喝酒现象，看似小事，有时会造成酒后失言等坏事，建议*同志改正。
五、对*同志的批评意见：
1、有时在工作中有畏难情绪。*同志分管民政和信访，这两个工作在农村是难事，低保户来找，信访与是一个令人头痛的事，所以说*有时在工作中有畏难情绪不难理解。郭沟村有一个老上访户，每天都来*办公室，*也在想办法解决，但也不能保证能解决彻底，有时在工作中留露出畏维情绪。在交心谈心中我同*说，每个活都是党交给我们的，我们要克服困难，迎难而上，而不是见困难就躲。
2、爱在背后发牢骚。发牢骚是思想落后的表现，也不利于团结。记得有一次小信访，*发牢骚，碰巧了被另一名同志听见，造成了不愉快，虽是小事，但有时如果误会了也会影响工作，影响团结，不利于工作的开展，希望*注意这个问题，并加以改正，特别是会上不说，会后乱说。
3、有时贪玩。人是有惰性的，但是我们是人民的公务员、服务员，*有时下乡后，在村室里玩电脑，看似小事，其实不小，因为群众看见了，会认为我们是少爷官，下面的同志看到了会上行下效，造成的影响不好。所以说*要注意这个问题，加发改正。
六、对*同志的批评意见：
1、工作浮漂，沉不下去。*同志比较年轻，年轻有闯劲，但是也容易浮躁，大部分时候干工作很好，有些时候蜻蜓点水。例如今年下乡的筹资工作当中，对几个村并没有进行深挖，人云亦云，自己没有认真去想办法，造成工作的被动。工作就是这样，你浮在上面，工作也就浮在上面，，所以*同志应该拿出自己的闯劲，创造性的开展工作。
2、发号施令多，解决问题少。年轻很想树立威信，这样的愿望是很好的，但是威信不是靠发号施令来树立的，而是靠实干、巧干得出的。在今年的防火工作中，如果*同志最初就能认识到*的大火会烧，进行及早防范，及早动员群众去救火的话，就不会出现今年的情况。所以说，作为班子成员，要深入一线，亲力亲为，才能够更好的解决问题。
3、贪玩，工作之余出现打牌的现象。说玩物丧志有点大，但打小牌看似是一件小事，只是娱乐，但是如果群众看到了会不这样想，会认为是不务正业，会造成党员干部在群众中的威信降低。所以说，在工作中或者工作之余，都应该拒绝打牌。
七、对*同志的批评意见：
1、工作部署多，调研少。*同志的工作开展大部分是好的，但有时候工作不下去调研就进行安排，造成有些工作同现实脱节，。例如在分管的计划生育工作当中，对于遇到的一些新问题，如果不进行深入调研，就不能解决新的问题，像信息录入工作，老同志做工作可以，但是录入电脑这些工作就不行了，希望*同志进行克服。
2、碰到热点难点问题，有逃避现象。我们目前的工作是大点负责制，，所以碰到一些难点，*同志就会将其推给大点进行解决。例如，一些历史遗留问题，计划生育手术伤残诱发的上访问题，*有时候推给点上，这种思想是一种要不得的行为，这都是党和人民的事业，有困难应当大家团结起来一起解决。
3、有时候开会用公车。说起用车，大家都想用车，都不想去搭公共汽车。所以说，用公车会造成大家的心里不平衡，会滋生腐败，也不利于同志们的团结。不能因为自己管着办公室，管着公车，就有高高在上的感觉，应当少用公车，把自己看作平常的一员，从小事做起，既节省开支，又有利于团结。
八、对*同志的批评意见：
1、怕得罪人，有老好人思想。在基层评先进非常重要，，这就造成了一些同志怕得罪人，有老好人思想。例如，每一次收安全生产排查表时，有些同志没有交或者晚交，领导对此询问*时，*从不直接点名，怕得罪人，这也是一种官僚主义。会造成一团和气，工作没有生气，所以建议*同志改变自己的工作思路。
2、雷声大，雨点小，有些工作督促不到位。会上绷一绷，会后松一松，会上讲的很厉害，会后不去督导。*同志有时候在例会上召集点上的同志，讲的很严厉，最后由于督导不到位，造成工作没有起色。所以我建议*同志工作要表里如一，一步到位的开 ……

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