组织生活会相互批评意见

1.学习的意识不强。对____思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出。
2.对_思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
3.工作中存在情绪急躁的现象。在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同志们的压力较大，平时表扬的较少。有时，在听取同志们汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。
4.创新意识不强。存在满足于现状，开拓创新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
5.纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身

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值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样就导致工作上群众观念淡薄，宗旨意识弱化，指导工作主观意志成分多，为群众想得少，服务群众也少了。
12.为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生活问题，考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够，有些基层**所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分新招录的公务员不安心。
13.教育管理干部还不够严格。作风专项整治工作效果不够好，部分干部仍存在不收敛、不收手的情况，还有一些苗头性问题和不良作风没有得到彻底遏制。
14.与基层干部交流还不够深入。与基层党员干部和群众的交流沟通还不够多，对基层干部的想法思路了解不足，指导基层党员干部开展工作还不够到位。
15.执纪问责不够严格。对巡视巡察发现问题时处理干部存在“心软”现象，执纪问责不够严厉。对乡村振兴资金使用不规范的问题只要求整改，没有进行追责问责。
16.政策理论学习不深。学习不够系统，不够深入，经常性开展理论学习和研究不够，对统战政策及其上级有关会议文件精神领会不够透彻，不够全面。
17.工作创新意识不够。工作中缺乏改革创新意识，创造性开展工作力度不够，大胆试、大胆闯得劲头不足，对其他领域工作，关心过问少，提出的意见建议不多。
18.项目管理督促不严。在推进统一战线帮扶工作中，针对_、省、市审计、督查、检查、调研、自查过程中发现的部分问题，督促整改力度不够。
19.对基层指导不够有力。深入乡镇基层一线调研力度需进一步加强，对基层派出所业务和基层信访维稳工作指导不够，基层主动化解矛盾纠纷能力不足。
20.对干部管理不够严格。政法系统是一个与群众生活息息相关的部门，部分干部工作作风不严，服务意识不够，群众有所反映。
21.对部门督导不够严厉。对公安、信访等部门工作要求不严，对基层督促考核不力，导致部分单位和乡镇思想松懈，工作推动不力。
22.政治理论学习还不够系统。对____思想，学习领会不够系统，在强化创新理论武装，融会贯通、学深学精上还有欠缺。
坚持不懈刻苦学习精神不够，党组中心组集中学习有时存在将理论学习内容简单作书面传达情况，深入讨论不够，致使学习不够深入，理解不够透彻。
23.推进工作创新不够有力。创新方法解决问题的办法还不够多，在调动干部职工积极性方面，按部就班多、创新机制少，主动思考创新干部管理上力度不够。
24.工作安排考虑不够全面。对部分工作的落地实施未充分考虑实施过程中存在的困难估计不足和其他不可抗力因素，有的工作推进阻力较大、困难较多、保障不够，不能按照预期目标完成。25.政治理论学习不够深入。对____思想、xx精神学习不深入，对_、省、市的决策部署缺乏系统性研究，以理论指导工作实践做的还不够好。没有系统、全面、融会贯通地进行理论学习，只注重对_建设工作和组织工作重要论断论述的学习，对其他方面未深入思考研究。
26.过于专注分管联系工作。关注具体负责的农业农村工作和乡村振兴工作较多，在介绍和推广我县好经验好做法上需要加强。
27.统筹推进还不够全面。注重_建设工作和组织工作，但在分管联系的领域重视不够，对联系的环保等工作了解还不深，全县性工作掌握还不够全面。
28.与同志们沟通交流不足。没有充足的时间与同志们打交道，与班子成员、办公室工作人员等沟通交流较少。没有充分与同志们打交道，专注于自己分管的工作，对其他其他方面的工作关心不够，与班子成员、办公室工作人员等沟通交流不够。
29.基层调研不足。由于到xx时间工作较短，深入基层一线深度还不够，对基层工作和干部思想了解还不够深入、不够透彻。深入乡村基层了解情况少，对基层工作指导不够，对全县整体情况了解不够全面，对涉及经济社会发展大局的工作建议较少。
30.关心面上不足。对“大发展”关心不够，满足于带领省直帮扶工作队抓好具体负责的产业项目，对全县面上的工作指导关心不足。
31.对干部的关心关怀不够。工作中对干部问责较多，关怀较少，帮助基层解决实际困难和问题较少，与基层干部交心谈心较少，关怀帮助较少。
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