【提纲】一、树牢“一起谋划”思维，狠抓“领悟力”提升。（一）强化政治机关意识教育。（二）落实各级决策部署要求。（三）聚力模范典型评树表彰。二、增强“一起部署”自觉，实现“组织力”提升。（一）在统筹谋划层面。（二）在全面领导层面。（三）在具体落实层面。三、健全“一起落实”机制，促进“执行力”提升。（一）规范基层党组织建设。（二）落实组织生活制度。（三）发挥示范表率作用。四、形成“一起检查”导向，确保“融合力”提升。（一）健全责任体系。（二）完善考评机制。（三）打造品牌矩阵。
关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报
__指出，“要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。”
党建工作是做人的工作，业务工作是干事的工作，党建抓不好，业务也干不好，抓好党建可以有效调动党员干部的积极性主动性创造性，进而推动业务工作高质量完成，两者有机统一。近年来，在**省直机关工委的指导下，**市直机关工委引导市直机关各级党组织围绕重大决策、重大部署、重大任务和本单位中心任务推进机关党建，找准党建与业务融合发展的关键点、落脚点、结合点，把加强机关党建和完成任务作为检验党性的考场、创先争优的赛场、奋力拼搏的战场，努力破解“两张皮”问题。
一、树牢“一起谋划”思维，狠抓“领悟力”提升
（一）强化政治机关意识教育。加强政治机关意识教育，聚焦“国之大者”，是统筹谋划推进机关党建和业务工作融合发展的关键点。我们聚焦“关键少数”，常态化巡听旁听部门党组（党委）理论学习中心组学习，指导落实“逢会必学”“第一议题”等制度，督促各单位领导班子成员为基层党员讲
党课，正在筹建市直机关领航基地，打造“红帆课堂”，带动开展多种形式的教育活动，力争做
22年末,已有**人提拔县处级领导职务，相关工作被_和国家机关工委旗帜网、省直机关工委网站和微信公众号宣传报道，2022年以来，我们聚焦新进公务员_，编印机关青年宝典，组织开展
演讲讨论、联谊活动、体育健身、文化修身、志愿服务等活动，发掘培育典型。
二、增强“一起部署”自觉，实现“组织力”提升
（一）在统筹谋划层面。市直机关工委是统一领导市级机关_工作的市委派出工作部门。在市委党建工作领导小组的领导下，始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极立足全局主动谋划部署机关党建工作，我们坚持“模范创评+考核激励”结合并举，积极推进模范机关和健康机关创建、先进基层党组织建设和“领航”计划示范培育工程，更加关注群众满意度和党员评价度，更加关注机关效能建设和作风改进，在年度党建考核中推行“格次赋分法”，在考核细则中增加群众满意度测评和效能建设分值权重。我们积极争取将这些内容转化为市委党建领导小组考核内容和工作要求，鼓励引导市直部门在日常工作谋划落实中充分考虑群众诉求。我们全面谋划部署建设“健康机关”，真情关心关怀机关干部职工的身心健康，从每天、每月、每年三个维度设计关爱暖心、体育健身、文化修身、保健强身活动的内容形式，将党建与业务“一起部署”，推动各单位将中心工作要求贯穿于机关党建具体任务中、落实到_建设全过程。
（二）在全面领导层面。市直机关各部门党组（党委）履行机关党建主体责任，部门党组（党委）主要负责同志履行第一责任人职责。我们推动机构设置和力量配备同标准，督促由单位党员主要负责人担任直属机关党支部书记，健全机关基层党组织班子和党建工作机构，履行抓机关党建主体责任，确保_领导更加坚强有力、_工作更加坚实有力。我们督促部门党组（党委）部署工作同标准，作为群众满意率调查工作的牵头部门，主动整合工委机关组织部和效能督查室力量，定期组织实施落实机关党建主体责任专项督查，确保党建与业务“两手抓、两促进”。
（三）在具体落实层面。机关基层党组织是机关党建工作专责机构，负责组织推动机关党建工作具体任务的落实。我们常态化举办市直机关“万名书记进党校”培训，带动县（市）、区直机关工委开展专题培训，做到每年轮训一遍，着力加强党务干部能力素质训练，不断提高机关党建工作“响应度”。我们严格落实《中国__机关基层组织工作条例》，指导督促机关党组织立足支部和科室实际，通过党员先锋岗、责任区、岗位练兵等活动，找准本单位党建与业务的切入点、融合点，把党组织建设、党员教育管理监督与推动业务工作贯通起来，同向同行。
三、健全“一起落实”机制，促进“执行力”提升
（一）规范基层党组织建设。扎实推进标准化规范化建设是推动基层党组织全面进步、全面过硬的必要手段。我们细化工作举措，坚持换届提醒、审批备案等基本制度，印发《关于进一步加强机关党务干部队伍建设的意见》，大力纠治专职不专、兼职不履职问题，采取定期自评、互学式评估等措施，持续深化标准化规范化建设。我们坚持常抓不懈，推动“党支部建在科室”，着力优化党支部设置和班子配备，推动二级党支部书记由党员科室负责人担任，实现机关党建从“有人来抓”到“抓有力度”。
（二）落实组织生活制度。提升党内组织生活质效是加强党员日常教育管理监督的根本途径。我们狠抓“三会一课”、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活、谈心谈话等基本制度的落实，定期部署召开组织
生活会，依托“爱党建”平台在线纪实进行动态监控，常态化开展主题党日优秀案例评选。我们积极推进机关纪委建设，做到应设尽设，督促落实廉政教育、案件办理等刚性要求，确保发挥作用。
（三）发挥示范表率作用。机关基层党组织和广大党员是机关党建的主体力量，也是业务工作的中坚骨干。我们聚焦群众、企业牵肠挂肚、天天有感的基本诉求，通过学习借鉴省直机关工委“为民惠企争模范”创新案例，探索推行全市群众诉求感知系统数据分析办理新机制，组织市交通运输局、市卫健委、市市场监管局、市数据资源管理局、市民政局等单位进行试点，以机关基层党组织为主体，采取设立“固定议题”党支部组织党员讨论的办法，针对性分析研判群众反映突出问题的主观原因和解决措施，让党支部学习活动内容将_基本理论与本单位业务工作、中心任务结合起来，充分调动基层党组织和广大党员在解决群众诉求工作中的积极性主动性创造性，推进机关作风效能建设 ……
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