推动机关党建高质量发展经验交流材料

推动机关党建高质量发展经验交流材料
2022年，**区直机关工委以学习_的_精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动**区机关_建设高质量发展。
一、把稳政治引领之舵，着力铸牢思想根基
始终把_政治建设摆在首位，贯穿机关党建各环节，认真学习贯彻____思想，教育引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治建设。认真贯彻《__关于加强_政治建设的意见》及自治区、**市有关要求，印发《**区直机关创建模范机关实施方案》，组织在区直机关开展以“践行‘两个维护’、当好‘三个表率’、服务_幸福**建设”为主要内容的创建模范机关活动，进一步强化机关党员政治意识。二是强化理论武装。坚持

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展党员、组织关系转接等**项业务工作，全面推动机关党建规范提升。认真组织机关党支部换届工作，选优配强机关党支部班子。织开展机关支部星级评定，评定**个五星级、**个四星级和**个三星级机关党支部，星级党组织覆盖率达**%。举办“机关党务工作者履职能力提升培训班”、开展“行动学习+清风进机关”专题业务培训，系统学习__精神、机关党建、党风廉政建设等政策理论，实现**个机关党支部党务工作者培训率100%。严格党员领导干部上讲台制度，实现机关党支部书记讲党课100%全覆盖，全区领导干部年登台授课**余场次。二是深化品牌创建。打造“红色链接争优创先”机关党建品牌，推动机关**个党支部与全区**个行政村（社区）结对共建，通过发出“文明创建你我同行”活动倡议、制定疫情防控党员“双报到”工作机制，全面开展文明交通劝导、环境卫生整治、疫情防控核酸检测、高速路口卡点值守等系列志愿服务活动，号召机关党员到包联村参与志愿服务**多人次，各支部开展巩固拓展“我为群众办实事”等实践活动**余场次。创新打造“阳光人社惠民先锋”、“党旗引领、税美**”党建品牌，获市委组织部、市委直属机关工委“两随机”调研通报表扬，营造机关各级党组织对标争先、齐头并进的浓厚氛围。三是深化先锋引领。深入推进“三个表率（遵纪守法的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率）”创建活动，引导机关部门和党员干部深入农村、社区、企业访民情、听民意、解民难，常态推进窗口单位和服务部门“党员先锋岗”创建、承诺践诺等，组建党员服务队**支，设立党员服务岗**个，推动机关部门转作风、提质效、强服务，打造砥砺奋进的先锋形象。区检察院《预防电信诈骗知识讲座》网课获评_检察机关“法治进校园”精品网课优秀奖，区信访局被自治区评为2022年度“人民满意窗口”。
三、绷紧廉洁自律之弦，着力打造清廉机关
紧紧围绕上级关于清廉建设部署要求，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，坚持机关_建设与清廉机关建设同步谋划、一体推进。一是高位推动促落实。组建“清廉机关”建设工作专班，明晰目标任务和工作职责，召开专题会议，推进清廉机关建设落地。印发《_**市**区直属机关工作委员会关于推进建设“清廉机关”实施方案》，为各机关单位提供精细化的操作指南。围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面制定“政治体检”清单，通过个人“自检”、谈心“会诊”、集中“处方”，最后形成“政治体检结果”，及时发现问题、纠治偏差。同时，建立机关**多名党员干部“政治体检”动态信息库，随时掌握党员干部的思想和行为，确保“亚健康”和“不健康”党员干部转化到位。二是宣传推动入人心。充分利用大楼广场、大厅大屏幕、楼梯电子屏渲染清廉元素，区人社局“清廉人社服务惠民”、区城管局“城管先锋清廉为民”等清廉文化阵地，有效发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，让干部职工时时处处接受浸润式清廉教育。利用**发布、**先锋e坊等新媒体优势，开设“清廉机关建设”专栏，定期分享区直单位清廉机关建设经验做法，宣 ……

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