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党课:厚植廉洁文化 建设清廉国企 助推国有企业高质量发展

发布时间:2023/2/3 19:25:56 字数:5213
【提纲】一、提高政治站位,准确把握_国有企业纵深推进全面从严治_新形势、新变化。(一)全面从严治党对国有企业的实践价值。二、优化监管方式,以改革为牵引推动国有企业做强做优做大和高质量发展。一是领导保障机制。二是信息共享机制。三是考核评价机制。四是队伍保障机制。三、把握战略定位,以国企廉洁文化建设为国资国企改革发展提供政治保证。(一)坚持_领导,构建贯通协同工作格局是开创国企廉洁文化建设新局面的根本保障。(二)加强理想信念教育,夯实清正廉洁思想根基是开创国企廉洁文化建设新局面的根本要求。一是用理论武装坚定拒腐防变政治定力。二是用信仰信念信心增强廉洁自律内在动力。三是用积极健康的党内政治文化涵养风清气正政治生态。(三)发挥廉洁教育基础作用,筑牢拒腐防变思想防线是开创国企廉洁文化建设新局面的重要抓手。(四)拓展工作载体,创新廉洁文化传播形式是开创国企廉洁文化建设新局面的重要途径。四、强化党建引领,以高质量党建引领国资国企高质量发展。
党课:厚植廉洁文化建设清廉国企助推国有企业高质量发展
同志们:
__在__报告中指出:“加强_廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”_廉洁文化建设,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,是我们_自我革命的重要内容。国有企业学习_的_精神,要与深入学习贯彻__关于加强_廉洁文化建设的一系列重要论述相结合,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划,推动_国企廉洁文化建设实起来、强起来,为国企高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。
一、提高政治站位,准确把握_国有企业纵深推进全面从严治_新形势、新变化
国有企业持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,就是要聚焦坚持和加强_全面领导这个根本,坚决扛起管党治党政治责任,坚持“两个一以贯之”毫不动摇,坚定不移做强做优做大。
(一)全面从严治党对国有企业的实践价值
推进全面从严治党,有利于国有企业把好方向、管好大局、保好落实。国有企业是__的
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作协同的“三协同”机制,驱动监督运行体系高效运转。建立第一清单机制,把政治监督摆在首位,靶向发力推进政治监督具体化、常态化。建立计划协同机制,每年提出协同监督事项,经联席会审核通过后执行;建立联合检查机制,各方监督力量组成联合检查组,精准监督,及时发现重大现实或潜在问题;建立线索移送机制,各监督主体将监督检查中发现的问题线索,按不同性质分别向其他部门移送;建立信息沟通机制,各监督主体对工作中发现的其他监督主体职责范围内的重要情况,及时向其通报。在纵向贯通协同上,主要是强化党组织自上而下的监督机制,党委持续加强对下级领导班子及其成员,特别是“一把手”的监督。强化纪检监察双重领导_机制,查办腐败案件以上级纪委领导为主,重大事项、重点工作要及时向上级纪委请示报告,全面准确反映情况;强化巡视巡察上下联动机制,推动“巡视带巡察”,加强对巡察工作的指导督导,压实党委巡察工作主体责任,切实把监督工作落实到基层;强化上下级监督委员会沟通机制,监督委员会定期向上级监督委员会报告监督工作新情况、新问题、新建议;强化职能部门监督指导机制,总部部门发挥综合、协调、指导职责,推动本领域监督工作向基层延伸。
另一方面,建立支持保障机制,为“三协同”保驾护航。一是领导保障机制。各级党委是监督运行体系建设的责任主体,要把监督工作作为参与企业管理、为企业发展服务的重要手段,切实加强领导,明确各部门在体系中的职责。二是信息共享机制。大力推进监督信息化建设,通过数据存储、精准查询、任务_、综合预警、智能分析等功能,实现成员部门间监督信息共享,促进监督成果的运用和转化。三是考核评价机制。将监督体系建设情况纳入对各级党组织年度工作检查的重要内容,将年度监督计划完成情况纳入有关业务部门考核管理,与绩效薪酬奖惩挂钩。四是队伍保障机制。设立各部门监督联络员,收集、反馈监督信息;加强对监督工作人员的教育培训,做好分级分类全员培训。
三、把握战略定位,以国企廉洁文化建设为国资国企改革发展提供政治保证
__报告指出,全面从严治党永远在路上,_自我革命永远在路上。对于国有企业而言,党风廉政建设正是新形势下坚定不移推进全面从严治党不断深入的重要抓手,是持续巩固反腐败斗争取得阶段性胜利的关键一环。
(一)坚持_领导,构建贯通协同工作格局是开创国企廉洁文化建设新局面的根本保障
__在__报告中指出,“_领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实”。“三个纳入”抓好统筹部署:把廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作要点,融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理;把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容,建立健全配套完善、细化量化的责任落实、考核评价体系;把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作,形成党委(党组)统一领导、纪委(纪检监察组)组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。“三个督促”抓好组织推动:企业纪检监察机构要督促推动把廉洁文化建设列入监督检查、巡视巡察和专项检查的重要内容,细化工作措施,抓紧抓实抓好;督促推动党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、模范遵纪守法,廉洁从业、廉洁用权;督促推动党建、纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门协同联动,发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用,形成廉洁文化建设工作合力。“三个层面”抓好制度保障:在企业领导人员层面,健全完善“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个人有关事项报告等制度体系;在重要部门和重要岗位人员层面,健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度规定;在一般员工层面,健全完善职业道德、行为准则等制度规定。
(二)加强理想信念教育,夯实清正廉洁思想根基是开创国企廉洁文化建设新局面的根本要求
我们要坚持学思用贯通、知信行统一,把____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是用理论武装坚定拒腐防变政治定力。发挥企业党委(党组)理论学习中心组的引领作用,用__精神统一思想、统一意志、统一行动,切实增强党员干部的政治定力,以理论上的清醒保证用权上的清廉,弘 ……
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