混合所有制企业党建引领高质量发展工作情况汇报

混合所有制企业党建引领高质量发展工作情况汇报
**党委以____思想为指导，深入学习贯彻落实__精神，以_政治建设为统领，以伟大建党精神和百年党史经验为滋养，全面加强_建设，以“大学习大融合大提升”行动为抓手，充分发挥党建引领保障作用，党建工作与生产经营深度融合，实现了高质量党建与高质量发展双促进、双提升。
一、强化政治引领，夯实高质量发展的“根”
公司党委切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，用实际行动践行使命任务。
（一）坚决践行“两个维护”。完善党委落实“两个维护”制度机制，制定并深化落实__重要指示批示精神“六+*专项行动”暨2022年度重点行动方案。每半年听取一次专项汇报，切实将专

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厚氛围。
（二）聚焦“第一议题”制度，2022年组织召开党委会“第一议题”34次49项，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推动_重大决策和上级党委各项部署要求在公司贯彻落实。
（三）聚焦理论学习中心组质量提升行动，通过“主题联学+旁听督学+资料调阅”等方式，两级领导班子共同带着问题学、针对问题研讨，组织党委理论学习中心组集中学习、专题研讨，共同推动各类重点难点问题解决。
（四）聚焦宣讲培训、宣传阐释，统筹用好线上线下各种宣传宣讲资源，把宣传宣讲_重要指示批示精神和视察**重要讲话，与宣传宣讲__、第十三次党代会精神结合起来，邀请宣讲团成员全方位宣传，多角度阐释，推动会议精神落地生根。
（五）聚焦新闻宣传和舆论引导工作，召开公司宣传思想工作会议，针对形势任务变化，创新方式方法，把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、精神文明创建、企业文化建设等结合起来。加大正面宣传工作力度，加强阵地管理，统筹推进_态工作，有效拓展传播渠道，推进精神文明建设和企业文化建设，树立良好企业形象。
三、强化组织引领，充实高质量发展的“枝”
公司党委深化_基层组织建设，不断提升党建工作质量。
（一）压紧压实管党治党两个责任。聚焦主体责任，构建层层抓落实的党建工作责任体系，形成了日常专项监督、半年督导、年度考核的机制。持续优化考评指标，发挥党建考核“指挥棒”作用。压实监督责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会、全面从严治党沟通会商会议，签订《党风廉政建设目标责任书》，不断压实管党治党责任。实施专项行动，开展专项整治，强化企业内部监督。紧盯“关键少数”，加强对关键环节、重点岗位特别是“一把手”和领导班子的监督，推动主体责任和监督责任贯通协同。
（二）“三基建设”持续夯实。组织召开**第二次党代会，选举产生公司第二届“两委”委员，明确提出今后五年公司总体发展要求和目标任务。调整优化2个基层党组织。强化党组织书记队伍建设，出台《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。举办“喜迎_奋进新征程”党组织书记培训班，不断发挥基层党组织书记头雁作用；强化党员教育管理，举办两期党员轮训班，开展“两优一先”评比表彰，选树先进典型。
（三）打造一流干部人才队伍。坚持党管干部原则，注重选人用人导向，统筹推进干部队伍建设。强化后备力量建设，建立第二批优秀年轻干部“人才池”、技术和技能后备人才库。制定《2022年度人才工作方案》，硕士及以上高层次人才引进比例再创新高。开展技术人员委培攻读硕、博士，管理人员委培攻读硕士工作。用活用好“三个不低于”薪酬激励政策，加大对干部人才的激励力度，充分调动人才的积极性、主动性和创造性。
（四）深化党建与 ……

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