基层_建反馈问题整改工作方案

基层_建反馈问题整改工作方案
为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层_建反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。
一、总体要求认真贯彻_的十九届四中全会精神，深入落实全面从严治_要求，坚持问题导向，按照省、市基层_建督查点评会和县委X届X次全会暨全县XX会的安排部署，聚焦我县机关_建存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。
二、整改任务及措施对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，必须引起县直各级_组织的高度重视，要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。
（一）少数_委对机关_建工作重视不够、领导不力，不同程度存在“灯下黑”的问题。
整改措施：

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日常监督管理，对_员领导干部参加双重组织生活情况如实记录，同其他_员一样进行考勤、管理和报告。③实行_员领导干部参加双重组织生活个人报告和组织通报制度，_员领导干部每季度如实向_支部报告参加组织生活情况，工委直属各_组织审核汇总后每季度末向县直机关工委报告一次，工委结合季度_建督查进行核查并予以通报。
（四）_支部“三会一课”、民主评议_员等_内组织生活制度落细落常不够、质量不高的问题。
整改措施：①严格落实市委《关于从严规范_的组织生活的意见》，强力推进_支部“五个规范化”建设，对照标准逐项抓好落实。②以“三会一课”为主体，狠抓落细落小落常；将学习教育、_员主题活动日融入“三会一课”，注重实际效果；按照“四评一公告”程序，认真开展_员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格_员处置工作。
③县直各_组织书记和_员领导干部要带头讲_课，每季度至少1次；注重讲_课质量和效果，防止图形式、搞应付。④加大督导检查力度，县直各_组织对所属_支部落实“三会一课”制度情况每季度督导检查一次，督查结果于季度末书面报告县直机关工委。
（五）部分机关_组织对所属_支部督促检查和压力传导不够的问题。
整改措施：①健全完善和认真落实年计划、月安排、季度督查点评通报工作机制，环环紧扣、步步为营，确保各项工作执行到位、落到实处。②每季度至少组织召开一次支部书记会议，传达学习上级新精神新部署，总结通报前段工作，安排部署下一步工作。③_委（总支）领导班子成员每月要对所分管_支部的工作检查指导一次，帮助查找问题、分析原因，研究改进措施。④建立健全领导班子成员督查反馈问题整改落实机制，实施清单销号管理，确保督导工作成效。
（六）少数机关_组织班子成员和_务干部_建工作业务不精、思路不清的问题。
整改措施：①结合_组织换届，配强_组织书记和班子成员，选优配强_务干部，切实建好抓_建骨干队伍。②充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式，加大_建业务知识培训学习力度。③认真落实差错追责有关规定，凡在中省市县_建工作季度或年度重要督查中出现重大失误和差错的，结合落实“三项机制”，按照有关规定进行问责处理。
（七）少数_支部推行_员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题。
整改措施：①各_支部准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，推动_员积分制管理扎实开展。②把_员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负责人、分管领导和主要领导“三级把关”，对积分不严不实的，进行谈话提醒或通报批评。③将“积分争先、双色预警”结果作为_员干部民主评议格次确定、评优树模、年度考核、奖优罚劣的重要依据，切实发挥积分制管理的实际效用。
（八）少数单位_建工作与中心、业务工作结合不紧密的问题。
整改措施：①把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，紧密结合各自实际，找准机关_建服务中心、助推业务的结合点和着力点，创新_建载体和服务品牌，切实做到_建工作、中心工作和业务工作高度融合、互融互促，坚决克服“两张皮”现象。②紧紧围绕打好“五大攻坚战”目标任务，扎实深入开展XXX_建主题活动，力求把活动抓实在、做具体。③扎实开展“机关问政”活动，倾听群众意见，聚焦突出问题，强化整改落实，提升服务水平。④深入推进“抓_建转作风促脱贫”专项整治，严防“四风”反弹，整治不严不实，持续抓班子、强队伍，抓纪律、转 ……

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