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人力资源和社会保障局对审计反馈问题整改情况汇报

发布时间:2020/12/20 20:11:54 字数:1132
【提纲】一、总体情况。(一)深入研究贯彻,迅速传达落实。(二)强化督察指导,压实主体责任。(三)深入剖析自查,制定整改措施。二、逐条逐项对照,制定整改措施。(一)会计核算不规范减少当期盈余458.1万元的问题。(二)直接支付事项采用授权方式64.5万元的问题。(三)原始凭证报销不合规的问题。三、举一反三整改,建立长效机制。四、下一步工作打算。
人力资源和社会保障局对审计反馈问题整改情况汇报
县审计局:
根据全审财报【2020】6号xx县审计局的审计报告,对xx县人社局2019年度部门预算执行情况进行审计的反馈问题。xx县人社局高度重视,认真做好审计反馈问题整改工作,现将整改情况汇报如下:
一、总体情况
xx县人社局贯彻落实县审计局审计反馈问题,逐一对应,
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提高财务管理水平。
(三)深入剖析自查,制定整改措施。县人社局责成县相关财务工作人员对照反馈问题,深入剖析问题根源,立即开展自查,同时结合部门实际,逐项逐条制定整改举措,明确整改责任,确保整改落实到人。
二、逐条逐项对照,制定整改措施
(一)会计核算不规范减少当期盈余458.1万元的问题。
整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习《会计法》,强化干部业务工作水平,要求财务工作人在以后工作中严格按照《会计法》规定进行会计核算。
(二)直接支付事项采用授权方式64.5万元的问题。
整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习xx县财政局(财库【2017】195号文件规定,要求财务工作人在以后工作中加强业务学习,严格按照xx县财政局文件规定要求,规范资金支付方式,避免此类现象再次发生。
(三)原始凭证报销不合规的问题。
整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习《会计法》,强化干部业务工作水平,要求财务工作人在以后工作中严格按照《会计法》规定进行会计核算,健全财务制度,规范财经手续,杜绝类似问题发生。
三、举一反三整改,建立长效机制
建立健全财务管理制度、严格财经纪律。局财务工作人员平时工作中严格要求自己,建章立制,加强业务学习,提高自身业务素质,业务办理严格按照办《会计法》及财经制度,一旦 ……
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