公司党群和人力资源部个人年终工作总结

公司党群和人力资源部个人年终工作总结
2019年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。我于今年5月份毕业应聘至公司实习，同年7月份正式入职，成为公司的一名正式员工。半年来，在部门部长等有关领导的关心支持下，在诸多前辈、同志的帮助鼓励下，我保质保量地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，同时也发现了很多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成绩。总结过去，展望未来。现将入职以来工作总结如下：
一、工作基本情况
（一）第三季度工作情况
2019年第三季度，我一直担任党群和人力资源部组织建设室办事员一职，从事文字综合工作、书籍报刊征订工作、临时工作和小部分团务工作。期间，一是有幸被公司推荐参加2019年珠海市基层团干部培训班，主要学习了团的历史、团的基础知识以及共青团活动的组织与策划三部分内容，通过参与团干部培训班，让我了解到团组织的构成、团的事务处理等方面的知识，对于如何组织共青团活动有了更深层次的体会；二是在“七

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了机关单位的一些工作模式、办事技巧。三是加强修养，始终保持思想先进。在借调工作期间，本人受指导组领导同事影响，经过三个多月时间，独自学完了《____思想学习纲要》《中国_党章》《中国_纪律处分条例》三本书籍刊物，并在指导组学习交流会上向领导同事分享了学习心得，做到了理论学习有收获，思想政治受洗礼。四是勤学常思，打牢适应本职功底。为了提高自己办文能力，自购相关书籍3册进行学习，目前已经学完三分之一，收获颇丰。同时，自己身处部门组织建设室，为了提升党建工作能力，不忘本职工作，通过部门领导建议，认真通读学习了《党务系统管理手册》等2本专业性书籍，初步了解到党务系统的操作方法。
二、收获体会
过去半年的工作，总的来看，成绩来之不易，值得珍惜；差距依然不小，仍需奋起直追。半年来，我通过努力追求和学习锻炼，无论是在业务水平还是综合素质上，都得到了一定程度的提升，在工作中也取得了一些进展和突破。
（一）政治素质上的提升。通过对《____思想学习纲要》以及__对广东、珠海的重要指示批示精神的学习，对《党章》《准则》的学习，使我对自己的思想政治觉悟有了更深刻的认识，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增强，理想信念也更加坚定，能够时时处处自觉规范言行，努力在工作、学习和生活等方面争先锋、作表率。
（二）思维能力上的提高。工作岗位的变动，对我个人思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、谋一时到谋长远，不止是时间上的延伸和范围上的展扩，更是一个思想重构和理念提升的过程。在撰写稿件的过程中，任何一个“决策部署”、任何一个“贯彻落实”，都必须根据实际情况反复推敲。在这个过程中，我逐渐学会了辩证、深入地思考问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、即提出问题也要去解决问题，思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了显著加强。
（三）文字综合能力上的提升。参加工作以来，我在党群部组织建设室以及主题教育指导组工作，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去三个月，在指导组领导同事的悉心指点、手把手指导下，综合处理各类文稿函件40余篇，且稿件内容涉及面相对较广、对接层次高、标准要求严苛，很好的锤炼了公文写作方面的能力和素质。
（四）理论知识上的沉淀。借调后，面对新的岗位，为了克服知识恐慌、本领恐慌，更好的胜任，我不断学习，完善提高自己的知识储备和业务水平，本着对自己负责、对公司负责、对领导负责的态度，不断挤时间补充新知识，多次向前辈请教如何写出更好的公文，始终坚持以问题为导向，向书本学、向领导学、向同事学，知识体系最终得以加强。
三、存在的不足
（一）文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。
（二）知识理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地查缺补漏，加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有知识理论体系不足。
（三）事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项，虽然一直在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。借着此次借调机会，事务处理能力得到一定进步，同时感念公司和领导给予我这次历练机遇。
四、下一步工作计划
新的一年，新起点、新征程。无论是从为公司出力的角 ……

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