对照深化作风整顿实施方案自查报告

对照深化作风整顿实施方案自查报告
按照xx市民政局《深化机关作风整顿实施方案》要求，xx市民政事业服务中心（以下简称“中心”）认真组织了深化作风整顿工作，结合中心工作实际，现将中心对照深化作风整顿实施方案自查情况报告如下：
一、动员部署，提高认识
收到市局《深化机关作风整顿实施方案》后，中心主任xx于x月x日下午组织召开了中心班子成员和各科（室）负责人参加的干部会，会上将市局《深化机关作风整顿实施方案》文件精神进行了传达学习。xx主任进行了动员，使中心全体干部认识到了开展作风整顿工作的重要意义，统一了思想认识，调动提高了工作积极性和主动性。会上研究通过了中心深化作风整顿实施方案。会上强调中心领导和各科（室）负责人要主动谋划，亲自部署，充分发挥带头作用，严格按照

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各支部组织召开民主生活专题会，着力查找在“四个意识”方面，在政治理论学习、严格组织生活、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等党内政治生活存在的问题，列出清单，建立专题教育问题台帐限时整改，接受监督。
针对x月至x月中心服务对象看病难、无定点医院、看病费用高的问题，我中心与xx市中医院签订合作协议，已为中心“三无”、五保老人进行体检，建立健康档案。
3.监督检查方面。中心已建立日常监督检查机制、党内政治生活主体责任制、重大问题报告制度、热点问题发现处置机制。例如为落实党内政治生活主体责任制，中心明确“一把手”负总责，其他班子成员具体负责分管科（室）的党内政治生活建设工作，负全责。中心结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党内政治生活建设工作。
（二）“增比进位、事争一流”
对标学习先进经验情况。中心采取走出去、请进来，到先进地区学习先进经验和成功做法，对标xx儿童福利院和xx第一社会福利院，由中心领导带队，相关人员参加，分期分批到xx市福利机构参观学习，重点在标准化建设方面学习其先进管理经验。
（三）优化为民服务环境
1.加强培训，提高民政队伍综合素质和能力。着力培养政治强、业务精、作风正、素质高的干部队伍，引导干部职工在思想上重视民生，在制度上保障民生，在执行上解决民生。着力打造一支技术过关、素质过硬、能力较强、爱岗敬业的护工队伍，为提高服务对象的生活质量提供有力保障。按照中央、省、市培训计划，及时选派干部职工参加相关培训。中心分两批对养老、儿童工作人员进行全面培训。
2.开展减证便民阳光民政专项行动。梳理群众办事需开证明清单，对照法律依据进行清理。利用网上平台，平面展板等形式对接收弃婴、弃儿、国内送养等办事程序进行公开，精简相关工作人员和办事群众的办事程序。更新岗位职责、政策法规、服务承诺、投诉电话等公开信息，实行阳光操作。
（四）加大问责力度，建立健全问责机制
1.围绕重点任务、难点问题，建立完善重大任务督查问责机制，对不履行或不正确履行职责的坚决问责。
2.进行定期检查和不定期抽查。发现一起、查实一起、问责一起。对工作慢、落实不力、发生问题的，区别情况进行约谈、通报甚至组织处理。
（五）完善日常考核体系
1.改进作风评议办法。建立基层和群众评议意见库，健全信息反馈机制和问题跟踪督办机制。运用第三方评议等多种方式，注重评议的广泛性、代表性。科学运用评议结果，与目标绩效考核奖励、干部使用挂钩。
2.完善目标绩效管理。改进和完善《中心绩效考核管理办法》，科学设计日常绩效考核体系，逐岗逐人制定绩效要求。推行差异化考核，拉大不同档次间差距，更好 ……

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