团区委2022年工作总结和2023年工作思路

团区委2022年工作总结和2023年工作思路
2022年，在区委区政府和团市委的正确领导下，团区委迅速掀起学习宣传_的_精神热潮，带领全区团组织自觉用____思想武装自身、教育青年团结引领全区团员青年为打造***贡献青春力量，以实干实绩实效庆祝__胜利召开。现将主要工作情况汇报如下：
一、2022年主要工作开展情况
(一)心怀“国之大者”，以学习宣传_的_为重点，不断筑牢青少年听党话、跟党走的思想根基。一是加强宣传引导。在全区共青团系统迅速展开学习宣传_的_精神各项工作，深入开展迎接和庆祝__主题教育实践活动，导团员青年充分认识_中国化时代化的科学规律。深入贯彻落实__对共青团提出的“四个始终成为”，深刻领悟__在《论_青年工作》中的“青年观”和“青年情”。全区团员青年参学“青年大学习”超55万人次，参学比例提升至9

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略595字。不往下看了，点击下载全文）……　

化少先队员阶梯式成长激励体系，推优参评各级“红领巾奖章”**枚，**个少先队集体和个人获省市级“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”等称号。组织各学校团委、少工委开展团队课教育实践活动余场，覆盖团队员近15万人次。
(三)紧扣“以人为本”，以纵深实施中长期青年发展规划为统揽，不断提升服务大局贡献度。一是落实党管青年原则。推动**街道在全区率先建立街道级青年工作委员会，作为街道党工委直接面向青年开展工作的平台。指导**街道建立青少年工作党政联席会议制度，由街道党政领导任总召集人、各有关部门为成员。二是拓宽联系青年渠道。召开高校团委联席会议，编制“双向需求清单”，帮助高校青年排忧解难，提升高校青年对区域岗的智力支持与主动作为。通过“青年大讲堂”“与青少年面对面”等活动，提升“两代表一委员”团干部、青年企业家的青年服务能力和履职水平。在青年聚集地建设各级“青年之家”**个，为青年构建“15分钟幸福圈”。三是纵深推动共青团改革。深入实施共青团基层组织改革试点，成立由区委书记任组长，区委副书记、政法委书记任执行副组长，区委常委、区委组织部部长、区委(府)办主任任副组长的改革试点工作领导小组，统筹党委所指与青年所需、改革创新与品牌打造、党政资源与社会资源、团干成长与青年选培，印发《进一步深化共青团基层组织改革的若干措施》，全力推进41项改革举措落地见效。四是抓实团干部队伍建设。印发《共青团“能力作风提升年”行动实施方案》，围绕我区区域发展战略、区域产业格局等中心工作，组织团干部主动向党组织报到，认领各领域攻坚项目。明确党建带团建责任清单、共青团工作任务清单和团干部岗位履职清单“三张责任清单”。
(四)聚焦“民生实事”，以营造更适合青年发展的经济社会环境为主线，不断引导青年踊跃投身区域建设。一是促进青年深度交融。联合区人力资源和社会保障局汇编形成《青年就业创业服务手册》。二是活跃青年创新创业载体。组织多领域导师专家和结对学员开展系列主题活动。打造全功能基地，为青年创新创业及企业发展实际需求提供“友好型”阵地支撑。推动“青年科学研究院”建设，向全市青年科技人才及单位，提供政产学研全链条创新创业服务。深化助企活动，建立“线上联系，线下走访，一对一服务”机制，服务“六稳六保”大局。三是办好青少年民生实事。打造区街社资源一体化，建立青少年专业服务项目。开发党政机关、企事业单位等提供优质实习岗位。开展大学生“返乡”社会实践活动。
二、存在的问题
一是精准服务青年需求不够创新。青年婚恋交友、就业创业等系列活动形式较为固化单一，与青年喜爱的交友方式锲合度不高。近年来，在推动区域合作交流多找眼于青年创新创业，对强化青年思想认同，促进青年社会融入的专项机制建设上还不健全。
二是培育青年人才方式不够丰富。少年宫、创新创业等活动内容与青年的关注点、兴趣点锲合度有待提升，在双减政策下，指导青少年开展课余兴趣活动的方式方法还不够，青少年校外实践教育基地不够多样化，关注护航青少年心里健康方面还需要进一步加强。
三是推动青年参加基层社会治理不够扎实。在落实__关于青少年和共青团工作的重要指示批示精神的决策部署工作上，从全区层面联动多部门共同发力服务青少年上考虑较少，在推动共青团工作进一步围绕中心、服务大局，参与基层社会治理方面出谋划策、减压分流的有效举措还不够多。
……

预览结束，全文3078字，当前显示1897字，还剩1181字

本文6元