【提纲】一、主要工作开展。（一）加强政治教育，筑牢政治忠诚的“定盘星”。一是常态化开展集中领学。二是标准化开展党课促学。三是创新化开展红色带学。（二）规范基层基础，夯实党建工作的“主阵地”。一是推进标准化建设。二是严肃组织生活。三是健全规章制度。（三）服务中心工作，用好检验效能的“试金石”。一是争创特色亮点促进自豪感。二是参与中心工作促进使命感。三是组织主题活动促进融合感。（四）锤炼过硬作风，构建廉洁从政的“防火墙”。一是严格执行各项规章制度。二是严格开展作风效能检查。三是严格开展廉政警示教育。二、存在问题。一是特色活动还不够明显。二是机关品牌还有待深化。三是融合推进还亟需开拓。三、下步打算。（一）强化责任意识，以上率下抓党建。（二）强化服务保障，围绕发展抓党建。（三）强化工作重点，围绕融合抓党建。（四）强化反腐倡廉，围绕作风抓党建。
区信访局支部2022年度党建工作总结
2022年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区信访局党支部以深入学习_的_精神为载体，做到
党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部党建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。
一、主要工作开展
（一）加强政治教育，筑牢政治忠诚的“定盘星”。坚持把政治建设作为党建工作首要任务，突出支部政治功能建设。
一是常态化开展集中领学。利用好支部会议和“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、
规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，准确把握内涵和精神实质，累计开展集中领学**期。二是标准化开展
党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部到基层上了党课。局长***
过红色议事厅打造市域信访工作现代化试点，利用“红色议事厅”这一平台，对群众反映的信访问题、民生诉求进行议事评议，作为践行“我为群众办实事”的具体实践。在说、议、办、评、晒等环节中发现问题，在平等协商中解决问题，深化_枫桥经验助力共同富裕。2022年9月8日，国家信访局带领_市县信访局局长80余人到**街道参观了红色议事厅并给予高度肯定。
二是参与中心工作促进使命感。在
疫情防控、文明典范城市创建等任务中，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有力发挥和体现。在疫情防控工作中，全体党员做“最美逆行者”，主动作为，积极到火车站、三区卡点、小区小门等值守参加测温亮码工作；针对疫情期间群众反映的突出问题，局支部建立“疫事特办”处置机制，落实24小时专班化运作，第一时间回应群众涉疫信访事项，不断完善民情通达机制，推动实现在共富路上社会更加稳定，累计处理涉疫信访事项*****件。
三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，局支部组织开展“不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行”团队建设、主题读书、举办心理健康辅导、开展慰问等活动，引导干部职工健康生活、快乐工作，以良好的精神状态和饱满的热情投入工作。
（四）锤炼过硬作风，构建廉洁从政的“防火墙”。局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。
一是严格执行各项规章制度。认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府信访局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。2022年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了
汇报，并邀请相关副组长参会指导。
二是严格开展作风效能检查。按照《**区“正风肃纪”十项规定》，全年先后**次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。
三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，切实增强党员廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线。支部书记与支部党员开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，提出相应的防控措施。
二、存在问题
一年来，我们检视自身党建工作还存在不少问题。
一是特色活动还不够明显。局支部还未形成亮得出叫得响，具有鲜明特色的党建品牌；
二是机关品牌还有待深化。清廉机关模范机关“双建”创建工程载体不新颖，内容考虑不够深入。
三是融合推进还亟需开拓。信访部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，是展示党员干部良好形象的天然窗口，党建＋服务这篇文章做得还不够精彩，需进一步融合。
三、下步打算
2023年，我们将做好以下几方面工作：
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。党建工作第一责任人模范带头，以党课教育、党员思想汇报和形势分析、开展谈心谈话、召开组织
生活会等形式，解决好党员干部的思想认识问题，以思想认识的到位，推动各项工作任务落实到位。
（二）强化服务保障，围绕发展抓党建。要切实把党建工作与当前 ……
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