【提纲】一、党建常规工作有序开展，充分发挥党建引领保障作用。一是加强基层党组织建设。二是强化基层党支部党建能力建设。三是加强党员队伍教育管理。五是全力开展好干部选拔任用和各项考核工作。六是做好党员核查及党费核定收缴工作。二、以全市机关“能力作风建设”为重点，全面推进XXX各项工作稳步开展。（一）成立机关“能力作风建设年”活动领导小组。（二）强化学习型机关创建。（三）转变作风提升质效。（四）强化监督狠抓落实。（五）聚焦重点攻坚破难。（六）压实责任强化考核。三、党风廉政建设推动有力，从严治党走向深入。（一）坚持理论武装，强化政治监督，始终做到“两个维护”。一是强化理论武装，增强政治定力。二是加强组织领导，强化主体责任。三是加强党纪条规的学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。（二）完善_机制，加强对干部日常监管。一是建立了领导干部廉政档案。二是完善日常工作考评机制。三是做好纪检信访举报宣传工作。四是做好案件备案工作。五是加强对干部日常监管，促进能力作风建设。（三）抓好执纪问责，切实加强队伍纪律作风建设。一是有效运用监督执纪“四种形态”第一种形态。二是认真整治群众身边“微腐败”问题。三是抓好执纪问责工作。四、巩固_态主阵地，充分发挥宣传引导作用。五、积极开展疫情防控工作，筑牢疫情防控线。六、以党群共建为桥梁，充分发挥群团作用。
XXX机关党委在市直机关工委和局党组的正确领导下，机关党建工作按照年初制定的工作计划安排，以全市机关“能力作风建设”为重点，以“三航行动”为契机，全面加强_各项建设，主动服务中心、融入大局，较好的完成了全年的各项工作任务，为全局更好的履行职能提供了坚强的政治、思想、和组织保障。
一、党建常规工作有序开展，充分发挥党建引领保障作用
一是加强基层党组织建设。按照基层党组织工作条例的要求，充实加强基层党组织建设，配齐配强了基层支部班子，充分发挥其战斗堡垒作用。截至目前，机关党委下辖党支部X个，支委会委员共计XXX名。
二是强化基层党支部党建能力建设。为加强基层党组织的工作力量，组织全局各基层支部书记及组织员参加市级培训累计X次，机关党委组织开展业务知识培训X次，督促各支部按时召开“三会一课”活动，全年各基层支部累计召开党支部班子会议XX次、主题党日活动XX次、党支部
党课XX次、党支部集中学习XX次。
三是加强党员队伍教育管理。对全局党员基本信息梳理统计，做好系统上报工作；充分运用“学习班”，集中宣讲、党建云平台、学习强国软件等互联网新形式，组织党员干部参加教育学习；积极鼓励年轻优秀干部加入党组织，今年新发展预备党员X人，党员转正X人；从源头上保证和提升党员队伍整体素质；四规范党内组织生活。进一步规范党内双重组织生活制度，通过开展民主
生活会、组织生活会、民主评议党员等形式，帮助党员找准自身不足和差距，明确改进措施和努力方向。
五是全力开展好干部选拔任用和各项考核工作。认真贯彻
监督狠抓落实。制定了《XXX市林业和草原局2022年工作要点》，全面推动XXX各项工作有效落实。对于我局负责推进的全市年度重点工作，明确任务措施、牵头领导、责任部门，完成时限等，逐项推进落实，实行全过程动态管理，及时掌握各项工作完成进度，确保各项工作保质保量完成。
（五）聚焦重点攻坚破难。结合XXX督查整改问题及全局业务工作，确定攻坚难题5个。制定《XXX督察报告整改方案》，成立攻坚破难工作专班，明确牵头领导，落实攻坚科室和责任人，形成主要领导负总责、班子成员牵头负责、业务骨干专责推进的工作格局，集中优_量全力攻坚。实行每月调度，抓实过程管理，定期听取
汇报，及时掌握进展，推进攻坚难题加速破解。截至目前，攻坚项目已全部完成。
（六）压实责任强化考核。我们将开展“能力作风建设年”活动视为当前一项政治任务，建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，逐项明确责任分工、细化推进措施、科学考核评价、有力督导落实。坚持把纪律和作风挺起来，落实奖惩机制，定期通报活动成果，加强干部日常考核与监督，强化考核结果运用，将能力作风建设情况纳入干部年度考核
述职重要内容，作为评价干部工作业绩的重要依据。
三、党风廉政建设推动有力，从严治党走向深入
（一）坚持理论武装，强化政治监督，始终做到“两个维护”
一是强化理论武装，增强政治定力。深入学习____思想，将__重要讲话重要指示批示精神以及发表的重要文章作为党组中心组“第一议题”进行学习，开展党组中心组学习X次，进一步提升“两个维护”的定力和能力。
二是加强组织领导，强化主体责任。召开全系统党风廉政建设工作会议和局党组会议，学习传达了市XX届纪律检查委员会第X次全会精神，制定了2022年党风廉政建设工作要点；成立了局党风廉政建设领导小组，进一步明确了党风廉政建设各项工作的职责；
三是加强党纪条规的学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织党组会学习X次；组织机关纪委学习X次；参加市直工委举办的学习班X期，组织机关纪委委员参加业务知识考试X次。四是加强廉洁文化教育，开展警示教育，制定了《关于加强_廉洁文化建设的工作方案》。组织参观廉政教育基地一次，XX人撰写心得
体会；党组书记及班子成员讲党课X次，观看警示教育片X次；及时下发廉政提示，将纪检监察网曝光的典型案例发至局工作微信群学习，下发典型案例通报X期，下发廉政提示X条，学习市纪委监委通报的X起违反_八项精神典型问题和X起作风典型问题，使广大干部职工预防在先，提高廉洁自律意识。
（二）完善_机制，加强对干部日常监管
一是建立了领导干部廉政档案。对行政编四级以上主任科员、事业编副科级以上干部进行采集，全局共采集领导干部廉政档案XX人，并将信息上报驻
财政局纪检监察组。
二是完善日常工作考评机制。完善考勤和请销假制度，落实各单位“一把手”干部管理责任。
三是做好纪检信访举报宣传工作。在纪检主题宣传月活动中，组织开展宣传活动。悬挂宣传条幅XX条，设置标语宣传屏X个，设置宣传展台X个，设置宣传展板X组。出动宣传人员XX人次进行现场讲解，发放宣传手册、宣传折页、宣传单、手提袋XX余份。
四是做好案件备案工作。认真学习《党组讨论和决定党员处分工作参考手册》，保证备案材料完整、规范，定期开展自检自查，对违纪党员的正科级干部按规定及时做好案件备案工作，确保各项党纪政务处分执行到位。
五是加强对干部日常监管，促进能力作风建设。召开了转变
工作作风推进会议，要求全局党员干部要以最佳的精神状态、饱满的热情投入到工作中去，切实做到人在岗、心到位。六是推进纪委工作规范化，组织机关纪委纪检干部召开反思会，制定机关纪委查摆问题清单、纪委书记、纪委委员查摆问题清单，建立问题整改台账，明确整改措施，明确责任人，列出整改时限；机关纪委成立专项检查组，通过明察暗访及日常检查形式对XXX进行日常监督检查，截止目前共检查XX次，对检查发现的问题当场及时整改。
（三）抓好执纪问责，切实加强队伍纪律作风建设
一是有效运用监督执纪“四种形态”第一种形态。为从思想头防控廉政风险，以抓早抓小为突破口，防范小问题演变成大问题，纠治“四风”，按照全面从严治党和“一岗双责”要求，领导分层次进行廉政谈话。
二是认真整治群众身边“微腐败”问题。通过机关“能力作风建设年”活动，机关纪委认真履行能力作风整治的监督职责，聚焦百姓最关心的“办事难”等突出问题，着力解决工作人员不作为、乱作为、假作为等问题，深入整治群众身边“微腐败”，开展常态化明察暗访。
三是抓好执纪问责工作。由机关纪委组成专项检查组对机关工作作风、工作纪律开展持续不断的检查规范，对影响工作质效问题进行通报，专项检查组共通报X期。其中，对工作不细心、自身工作要求不高、不遵守工作纪律，对干部管理不严、不实的同志进行了提醒谈话；对违反工作纪律的X名同志进行了通报。
四、巩固_态主阵地，充分发挥宣传引导作用
一是充分利用媒体优势增大新闻宣传力度，围绕全局重点工作，突出亮点，及时做好新闻报道工作，健全舆论引导机制，做好宣传解读和正确的应对引导，2022年度累计在政府网站、XXX日报刊、搜狐网、每日资讯网络信息平台、公众号等新闻媒体刊发林业信息稿件共计XX余篇。二是利用电子屏、横幅、标语等形式，结合我局自身网站、公众号平台，宣 ……
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