2022年度乡（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）
目录
突出“精准发力”党建扶贫助力乡村振兴1
强引领谋发展扎实推进小石桥乡党建创新提质2
强根铸魂抓党建凝心聚力促发展3
抓党建聚合力强谋划促发展4
深化基层党建服务跨越式发展5
党建引领促发展乡村振兴谱新篇6
抓典型强示范以高质量基层党建引领发展7
党建引领“三聚三强”推进高仓发展新征程8
坚持党建引领以高质量发展交出人民满意的玉兴答卷9
党建引领绘就基层治理“新图景”10
抓好党建凝聚基层治理“向心力”11
突出“精准发力”党建扶贫助力乡村振兴
【工作成效】
一是抓思想政治淬炼实现学育常态化。专题研究基层
党建工作15次，指导
调研督办20余次，开展理论中心组学习8次；
二是抓基层组织建设提升党建引领力。制定
农村无职党员设岗定责方案，“四级联创”3个村和10个小组达标；
三是抓党员干部队伍激发模范带动作用。四是抓资源力量整合深化基层社会治理。成功申报省级民族团结进步示范乡建设项目，受理化解矛盾纠纷52起；
五是抓产业项目推动促进乡村全面振兴。争取110万元用于法冲草皮山党群教育基地打造、基础设施建设和产业发展，实施乡村振兴示范园建设项目。
【主要不足】一是抓党建工作合力凝聚不足，带头研究、推进党建工作力度不够，听
汇报、作安排多，抓督查、促落实少。二是抓党员干部
行党建责任不到位。对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。
二是基层党建工作不扎实。对新时期基层党建工作研究不深，日常工作开展习惯于上传下达。
三是党员教育监管不严格。党员教育方式方法单一，教育培训内容紧贴_不够，缺乏创新性和实用性。
【下步打算】
一是夯实主体责任，全面从严治党。对标对表压实责任，认真履行党工委书记抓党建“第一责任人”职责。
二是加强组织建设，强化组织功能。以提升组织力和突出政治功能为_，严肃党内政治生活。
三是创新教育方式，提高监督效力。党员教育突出创新性与实用性，强化党员日常监督管理。
抓党建聚合力强谋划促发展
【工作成效】
一是夯实党建基础，切实履行抓党建第一责任人职责。强化统筹部署，圆满完成4个社区、36个小组“四级联创”创建目标。“党群棋心共筑家园”品牌活动服务党员群众27145人次；“幸福家园我能行”“初心合伙人”项目初见成效。二是重视党建引领，协调推进科教创新城、北大资源、溪湖悦等项目建设；全力完成省运会提质扩容改造项目，谋划打造“玉见省运·商旅街区”；积极推进市政道路建设。
三是扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。新建基层党组织5个；化解社会矛盾纠纷98件，办理来电来访268件。
【主要不足】一是党建融入中心工作还不够到位，抓具体项目落实多，发挥基层党组织政治引领作用少。二是发展壮大集体经济动力不够强劲，村级集体经济收入来源单一，缺乏具有“造血”功能的集体经济项目。三是基层党组织作用弱化，部分基层党组织对于新形势下解决新问题、新矛盾能力不足，社会发展、基层治理等工作效果平平。
【下步打算】
一是坚决贯彻落实__精神，推动党建与中心工作同频共振、相互促进。二是坚定不移狠抓集体经济创收增益，推动村办公司有效运营。三是坚定不移提升党建工作质量，多措并举加快城市发展，全面提升基层治理水平。深化基层党建服务跨越式发展
【工作成效】
一是抓政治建设。带头学习宣讲__精神，下派负面清单10份，提出问题54个。
二是抓组织建设。坚持“典型引路法”，推进“领航社区”评比；深化“项目工作法”，合理布局大营街集镇片区规划；践行“一线工作法”，指导支部党建工作60余次。
三是抓发展质量。坚决做到防
疫情与稳经济“双统筹”。
四是抓作风建设。首家推行集体经济组织成员认定“承诺书”制度，共清理不符合资格成员120人，清退金额11.62万元。
五是抓治理水平。通过“擂台比武”深化“四级联创”，4个社区及30个小组达标验收，奖励党建经费24万元。
【主要不足】一是党建工作责任压力传导不够，在党建制度落实监督方面缺乏持之以恒的韧劲，定性多、定量少。二是抓党建促乡村振兴工作能力有待提升，在深化“四级联创”促进乡村振兴工作中，对社区指导不全面。三是对党建改革创新缺乏斗争精神，面对新时期党建工作的新特点，缺乏新思维，对下级党组织书记引导不力。
【下步打算】
一是深化党建发展新格局，建立健全基层党建特色项目培育机制。二是把_建设、经济发展与“四级联创”有机结合，“晒成绩、亮特色、揭短板、抓落实”。三是抓实干部队伍建设，推动各级党组织和广大党员在重点工作中“干部敢为、群众敢首创”。
党建引领促发展乡村振兴谱新篇
【工作成效】
一是切实履行管党治党责任。开展中心组学习9次、_专题学习18次。二是突出主责主业，基层党建工作落地落实，3个社区、28个居民小组完成“四级联创”达标验收，对96个基层党组织进行分类定级。三是突出发展主线，市场主体净增589户，完成土地整治3000余亩，实现辖区小区物委会全覆盖。
四是实施村级集体经济高质量发展行动，9个社区创办公司比例达111%。五是党建引领基层治理现代化。指导社区成功申报4个“初心合伙人”项目并已立项，东山社区试点完成“数智乡村·智慧社区”建设并投入使用，并在其他社区全面推开建设。
【主要不足】
一是党建工作围绕中心融合发展不够。部分党组织书记缺乏党建工作经验和思路，找不到解决问题的路径，难以打开党建工作新局面。
二是对党员干部的教育管理失之于宽。出现部分党员干部长期_散漫，甚至出现违规违纪行为。
三是抓后备干部建设仍存在薄弱环节。后备工作中存在着“重选拔、轻培养”的现象，存在“后继无人”的隐患。
【下步打算】
一是聚焦主业强化责任落实，坚持履行党建主体责任和第一责任。二是创造条件培养后备干部，大胆压担子、结对教方法，集中搞培训。三是抓住重点发展出实效，发挥党建工作品牌效应，推动党建工作与各领域融合。抓典型强示范以高质量基层党建引领发展
【工作成效】
一是重点难点工作落实精准有力。深入开展“四级联创”工作，春和、孙井被评为“领航村（社区）”，各项经济指标圆满完成，市场主体倍增任务超额完成。
二是典型引路乡村振兴。孙井、黑村村办企业实体化 ……
相关文章