2022年度书记抓基层_建工作述职报告

2022年度书记抓基层_建工作述职报告
根据会议安排，现将本人2022年度履行抓基层_建工作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
1.突出主责主业，增强基层_建凝聚力。始终把抓好_建作为最大政绩，以_支部建设标准化和“四抓两整治”为主要抓手，先后20多次召开_委会议，专题研究推动_建工作。严格履行_建工作第一责任人职责，每季度至少听取_建工作汇报1次，定期开展分析研判和专项督查，制定_建约谈提醒制度和班子成员包抓联系_建制度，进一步细化任务、量化指标、强化考核，形成级级有责任、层层有人抓的_建工作机制，凝聚全面抓_建工作合力。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神，按照“中心组会议学、干部例会研讨学、_员干部交流学”等方式，开展理论学习20场次，研讨交流、集中学习60余场次，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

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兴示范点2个，打造_群服务示范点2个，培育_员为民服务先锋示范岗20个，为群众办实事**件。
4.突出教育管理，增强基层组织向心力。把基层队伍建设作为提升_建水平的突破口，坚持建制度、重管理，举办村班子能力提升班2期，_务干部培训班2期，专业能力培训2期，外出参观学习5批次，强化村班子和干部队伍建设，厚植班子建设根基。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题_日等_内组织生活制度，下发“三会一课”提醒通知12份，确保制度落实“主题鲜明、学习有章、活动有序”，让_员教育管理有力度有温度。严把_员入口关，年内发展正式_员**名、接收预备_员**名，开展发展_员违纪违规问题排查整治工作，对**名_员全面核查，相关问题整改到位。实施_建引领壮大村级集体经济项目**个，**个村集体经济收入达到**万元，5个村达到5万元以上。坚持问题导向，狠抓评议问题整改，上年度查摆点提的3个问题全面整改完毕。
二、存在的主要问题及原因
主要问题：一是_建工作思路不宽。对_建工作深入思考研究指导不够，个别_组织负责人管_治_意识不强，_建工作思路不宽，_建工作与乡村振兴结合融合不够，_建引领乡村振兴品牌打造不足，知名度不高。二是_建阵地建设不均。我镇人口基数大、_员人数多，但东沟村等3个村级_组织阵地建设相对滞后，配套设施不完善、标准不高，与管理服务人数不匹配，与支部标准化建设有差距。三是先锋作用发挥不够。从目前我镇_员结构看，1144名_员中50岁以上_员占60.6%，_员“老龄化”严重，文化素质不高、活力不强，以上率下、先锋模范、带头引领作用发挥不够。
存在问题原因分析：主要原因有学习研究不深、争取投入不足、日常管理不够、开拓创新欠缺等，但主观上说明在抓基层_建工作中还存在主责主业意识不够强、工作标准不够高、攻坚克难不够大等因素，针对以上问题和原因，将在下一步工作中加大努力，认真改进。
三、下一步工作思路和措施
2023年，镇_委将以_建引领乡村振兴为抓手，大力实施“四大行动”，全面提升_的建设质量和水平，为乡村振兴建设提供坚强保障。
1.夯实责任强基础，着力加强政治建设。始终将政治建设摆在首位，持续巩固_委委员包抓_建联系点和选派_建指导员等工作机制，健全机制、靠实责任。将_组织书记抓_建纳入年度绩效考核，推动_建与乡村振兴有机结合。采取开办夜校读书班、_员干部上讲台、组织外出学习等形式，大力开展_员干部理论提升行动，年内领导班子成员上_课不少于2场次，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量_建保障中心工作有力开展。
2.支部建设提档次，着力夯实组织阵地。以支部标准化建设为依托，在建强阵地、建好队伍，发挥“头雁”效应上下功夫。实施_群服务中心改造提升工程，争取投入资金93万元，改造提升东沟村_群服务中心，规范提升**村、**村_群服务中心，打造**村“_建+”品牌示范点，结合土坯房改造、高效玉米制种基地建设、供粤港澳蔬菜基地建设，培育_建先锋基地3个，结合便民服务、疫情防控、产业发展，设置_员先锋岗10个以上。
3._建引领促发展，着力推动乡村振兴。坚持“一切工作_建引领，一切困难_建破题”，深 ……

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