【提纲】一、履职工作情况。一是在“真抓真严”上下功夫，靠实党建责任。二是在“真学真改”上下功夫，强化理论武装。三是在“真促真强”上下功夫，着力服务大局。四是在打造品牌特色上下功夫，提升非公党建工作。二、存在的问题及原因分析。一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够。二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。一是落实主体责任不够。二是跟踪落实有欠缺。三、下一步工作思路和措施。一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。三是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。
基层党建工作述职报告
区市场监督管理局党组书记、区非公党委书记
（2023年1月）
按照会议要求，现将我2022年度履行
党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作情况
一是在“真抓真严”上下功夫，靠实党建责任。切实履行党组书记、非公党委书记第一责任人职责，召开专题会议对党建工作进行安排部署，制定印发《区市场监督管理局2022年党建工作要点》、《2022年全区非公经济组织党建工作要点》，逐级签订《党建目标责任书》，督促班子成员严格履行“一岗双责”抓好分管领域党建工作。推进机关党建和非公党组织标准化工作，听取
特种设备安全、产品质量安全底，完成四大安全各项监管工作，确保了市场安全运行。三开展党建+规范市场秩序，以党建强化
疫情防控，组建党员“战疫”先锋队8个，设立党员先锋岗4个，全局130多名党员投入到抗击疫情检查最前沿，党员自发向党组织缴纳特殊党费7000余元，全区非公企业捐款捐物186万元，党员捐款3.7万元，为进一步打赢疫情防控阻击战凝聚了力量。
四是在打造品牌特色上下功夫，提升非公党建工作。在深化****开发有限公司“三抓三引领”、*****“红色物业”等11个党建示范点的基础上，将**医院党支部打造成标准化建设“样板”党支部，培育省级党建示范点1个，“双强六好”党组织1个，“千企帮千村、党建促
脱贫”先进党组织1个；市级“双强六好”党组织2个。
二、存在的问题及原因分析
一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，还没有做到剖根问底、一抓到底，致使各支部党建特色品牌没有完全树立起来。
二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。以党建促市场监管工作效果不明显，党建与市场监管契合度还不够，导致资源整合难、机制不顺畅。
三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在市场监管工作中，动员党员群众还不够，宣传引导方式单一，全民主动参与的意识和氛围还不浓厚。
认真反思存在的问题，主要原因是，
一是落实主体责任不够。履行抓党建第一责任人有偏差，对党建工作投入精力少，抓基层党建“主业”工作力度不够。
二是跟踪落实有欠缺。对局属各支部党建工作指导的多，具体分析少，亲自过问的主动性不强，特别是在抓支部党建上用力不够均衡。对重大重点工作谋划得早、看的准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路和措施
一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。继续通过集中学习、三会一课等形式及利用“学习强国”等平台强化理论学习和“四抓两整治”工作实效，引导党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。始终坚持抓牢“书记抓、 ……
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