市金融办党组书记2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料

市金融办党组书记民主生活会对照检查材料
按照XX市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求，我做了扎实的会前准备，认真学习了XXX精神、_关于XX工作的指示批示精神、_经济会议精神等，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。能够认识“两个确立”是__以来最重要政治成果，是_第三个历史决议作出的重大政治论断，对推进_统一思想，统一意志，统一行动，开创时代新局具有重大历史意义。但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够，领悟的不深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够，推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距。工作中把“两个确立”和加强_建设，加强干部队伍思想政治教育，结合的不好。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，鼓舞斗志，攻坚克难，思考和谋划的不深。
二是对党史观的理解和感悟不够深刻。虽然在跟进学习____思想中投入了很多精力，但学习中依然存在“

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时把握、合理利用，不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战，埋头于事务主义之中，用__经济金融思想武装头脑存在差距，还需要在理论上积累，在实践中提升。
（三）带头坚持和加强_全面领导方面
一是在贯彻落实_重大金融决策部署上有差距。对_关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握，推动上级决策部署思路不宽，举措不多，对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民，服务城市建设治理等政策措施细化落实落地，仍缺乏途径。结合XX地方实际，深思熟虑，创新落实不够，存在着以文件落实文件，以会议落实会议情况。作风上有差距。存在过得去，差不多的思想，受人员和精力限制，一些工作存在浮于表面的现象。质效上有差距。一些工作不够深入，一些工作没有破题，一些工作反复循环，市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决。
二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。统筹业务工作和_建设，“两手抓，两手都要硬”做的不实，以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化。党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节，“三会一课”、主题党日等组织活动实质效果有待提高，党员的先锋模范作用发挥不够充分。
三是落实_态工作还有不足。对_态工作极端重要性认识不够深刻，对本单位_态工作的分析研判还不深入，推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。对当前思想政治和_态领域的新发展，新变化，新形态把握不好，对新形势下做好_态工作的自觉性不够，措施手段不多，守好_态主阵地的能力还需持续加强，_态责任制和b_m工作责任还需进一步压实。虽然定期组织研判_态工作，但对问题表现挖的不深不细，在以往的民主生活会和述职报告中，对_态工作的汇报不够具体，对各党支部落实_态责任情况也缺乏必要的指导和督促。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是与群众心贴心有距离。以人民为中心的发展思想还没有扎根深厚，对人民群众美好生活的向往响应不力，群众路线和宗旨意识有所淡化，没有从思想上、行动上树牢全心全意为人民服务的公仆意识。与人民群众联系交流不够密切，对当前金融消费者复杂多元的利益诉求不够了解，在解决群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划、持续用力。到机关工作后，由于事务繁忙，同干部的直接接触交流不多，了解不深，对干部尤其是青年干部的思想状况、_态方面的动态把握不够，对如何做好群众工作，走好群众路线还需要深入探索。
二是为群众办实事不多。能够进一步强化人民情怀，站稳群众立场，持续开展“我为群众办实事”活动，也取得良好效果，但多数项目清单属于常规业务，直接为群众办实事办好事的项目少，特色不明显，一些项目形式化倾向明显。全面总结，系统提炼工作还不够，在推动形成常态长效化上还需要用情用心用力。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是应对风险挑战能力不强。作为新任党组书记，对当前经济金融的复杂形势和任务，欠缺全面认知和熟练驾驭能力，距离优秀领导干部的标准，还存在很大的差距。自身政治素质需要提高，政治思维，政治语言运用不熟练。领导经验和领导能力不足，安排工作缺乏系统性、全局性和周密性，统筹摆布能力不强。业务素质和能力有待提升，金融工作知识和经验存在短板。底线思维、系统思维、科学思维不强，忧患意识、风险意识不浓，预判风险、驾驭风险的本领不高，应对金融行业发展变化的智能手段不多。
二是主动斗争的意识不强。斗争意识不强，缺乏越是艰险越向前的勇气，对党内不良风气和现象缺乏斗争，有时把行动上不出格等同于政治上合格，对身边出现的消极言行或“低级红”和“高级黑”现象，很多时候只作善意提醒，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，没有真刀真枪开展斗争。斗争本领和斗争策略不高，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好。
三是改革创新精神不足。到本单位工作的时间还不长，还需进一步学习，面对新事物、新问题、新矛盾，敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑。工作中，存在就事论事、就问题抓问题现象，从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深，争创一流的主动意识还需进一步加强。担当尽责抓落实，出实招，见实效方面还有所欠缺，雷厉风行、严谨细致之心还不够，面对金融领域急难险重任务，准确把握、科学应变的能力还有差距。习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党主体责任压得还不够实。作为党组书记，能够牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，但将党建工作作为“主责”“主业”“主角”的意识完全 ……

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