【提纲】一、检视剖析存在的问题。（一）在带头深刻领悟“两个确立的决定性意义增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同步紧随上还有差距。二是贯彻学习上还有差距。三是成果转化上还有差距。（二）在带头用____思想凝心铸魂方面。一是系统学习研究还不够强。二是领会思想精髓还不够深。三是方法措施上还不够实。（三）在带头坚持和加强_全面领导方面。一是执行民主集中制还不够规范。二是贯彻落实的质效还不够精细。三是组织功能发挥不够明显。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是在深入调研上还有差距。二是在基层减负上还有差距。三是在为民服务上还有差距。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是抓创新发展的力度还不够。二是科学谋划的深度还不够。三是抓末端落实的力度还不够。（六）在带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一是官僚主义抵抗力有待进一步提高。二是崇廉拒腐警惕性有待持续提升。三是防范问题敏锐性有待进一步提高。二、存在问题的根源剖析。（一）“思想意识”这个“动力源”仍需进一步提升。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”还需进一步增强。（三）“担当意识”这个“硬标准”还需进一步树牢。（四）“宗旨意识”这个“总要求”还需进一步筑牢。（五）“纪律意识”这个“红底线”还需进一步守稳。三、整改措施和努力方
不够透彻。虽然我们在学习内容和资料的选择上花了不少心思和精力，也安排了专家讲座、以考促学等形式，但总体来看，应景式的意味多了一些，习惯于按照规定篇目照本宣科、死记硬背，引导学习内容真正入脑入心做的还不够。
（三）在带头坚持和加强_全面领导方面。一是执行民主集中制还不够规范。能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在具体落实民主集中制要求上，面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面，导致一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，存在效果递减现象。比如，有的党委会议题存在征求意见不及时的问题，个别酝酿还不充分；研究重要事项时班子成员对自己分管领域能够畅所欲言各抒己见，但对其他班子成员分管事项，希望建议多，发表意见少。
二是贯彻落实的质效还不够精细。对上级布置的任务，绝大部分能雷厉风行的去落实，而对少部分重点难点工作，研究贯彻措施还不够精细精准，抓落实的办法不够灵活创新，部分工作拖沓低效、质量不高。比如，在研究制定重大决策部署时，一些酝酿讨论的材料呈现地更多是表面化、具体化问题，缺少更能反映事物本质内涵的内在分析，对存在的风险点深度分析也还不够，对下步工作重点和措施提意见不够具体；有时候还有求稳怕乱的心态，为了不出错不愿触碰难题，在坚持问题导向上没有真正做到向_看齐、向_看齐。
三是组织功能发挥不够明显。执行_决策部署和市委决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，但对岗位职责范围以外的地方涉边事项关注少、
调研少，主动思考、靠前谋划的意识不够。班子成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公、一针见血态度民主
生活会以外“红脸出汗”时候不经常。基层党组织生活被事务性工作挤占空间、挤压时间的情况依然存在，一些党组织组织生活的频次、内容、程序不够规范，个别支部记录不齐全，不能完整反映支部活动的真实过程
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是在深入调研上还有差距。下基层调研还不够深入细致，围绕现实重大问题调研还不够经常，多数时候是落实党委具体工作安排下基层，带着课题、带着问题主动开展调研的时候少调研准备不够充分，缺少针对性，单次下基层调研时间偏短与基层负责人沟通多、与一般干部交流少。比如，机关在对下指导往往面上点拨多、解剖麻雀少，统一要求多、因地制宜少，对单位之间、职能任务、软硬件基础等差别考虑不够充分，针对性和指导性还不够强。
二是在基层减负上还有差距。局党组的工作前瞻性、计划性不够强，统筹不够科学有时不能很好考虑基层的承受能力，尽管会议、培训、文件较以往精简规范了一些，但工作理念和习惯转变还不彻底－些工作和中心任务争时间抢人员。党委和机关职能处室在解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还有待加强，统筹还不够有力，减轻基层负担的效果还不明显。比如，机关处室对自己认为比较紧急的工作都要求基层加大力度优先完成，没有考虑到基层精力有限，各条战线都这样要求，基层忙不过来等实际情况客观存在。
三是在为民服务上还有差距。能够始终坚守人民立场，自觉摆正与人民群众的关系，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上但结合当前复杂多变的治安_形势，局党组将更多精力放在了维护安全稳定上，与辖区群众面对面交流征求意见听取真实_的真诚度还需提升。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是抓创新发展的力度还不够。有时候没有从更高的标准去思考研究_治安管理工作中深层次的问题，面对新问题新情况，容易受惯性思维的影响和束缚，鼎新革故、敢为人先的精气神不足，用新理念、新办法破解发展难题的思路不宽、措施不多，有时研究工作局限于具体人具体事，没有从宏观上紧密联系大局大势。比如，对
疫情防控平稳转段后的治安_机制问题，虽然有所调研思考，但还缺乏系统性整体性、协同性，统筹治边力量，缺少创新的思路办法。
二是科学谋划的深度还不够。能够保持越是艰险越向前的斗争精神，努力朝着“一分部署，九分落实”的方向持续努力，但在工作谋划上，面对队伍教育管理、后勤保障等方面存在的问题，思考还不够深入、研究还不够透彻、举措还不够科学。比如，对一些基层反映的超出了职权范围的问题，虽然进行了一些走访调研，但没有处理好稳与进的关系，对如何学习借鉴地方好的经验、好做法研究不够，总想等上级政策落地和职责明确后再充分考虑、一并解决，有“等靠”的思想存在。
三是抓末端落实的力度还不够。对标市委的要求，我们一些工作的质量、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在依靠老经验、老办法的思维惯性，重部署、轻检查、跟踪问效不及时等问题依然存在。在抓工作时，还存在指导思想偏差缺少跟踪问效等问题，党委成员亲自俯下身子去抓末端落实的力度还不够。比如，对局党组列出的重点工 ……
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