【提纲】一、上年度民主生活会整改措施落实情况。二、存在的问题。（一）围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。（二）围绕带头用____凝心铸魂方面。（三）围绕带头坚持和加强_全面领导方面。（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。（六）围绕带头落实全面从严治党_责任方面。（七）围绕带头抓好专项巡察反馈问题整改方面。三、原因分析。（一）深化理论武装的_意识有待强化。（二）加强党性锻炼的思想自觉有待强化。（三）服务高质量发展的能力素质有待强化。（四）从严管党治_责任意识有待强化。四、今后努力方向和改进措施。（一）强化_信仰，坚决做到“两个维护”。（二）强化能力建设，始终牢记“国之大者”。（三）强化宗旨意识，坚定践行群众路线。（四）强化斗争精神，带头应对风险挑战。（五）强化党性锻炼，严格落实党建责任。五、个人有关事项报告。
2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料提纲
根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，会前，我紧扣会议主题，深入学习____，再次研读__报告等重点学习内容，并围绕六个方面内容深入对照反思，认真联系自身工作实际，主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现将个人
对照检查情况向组织
汇报如下。不妥不详之处，敬请各位领导批评指正。
一、上年度民主
生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会中，通过认真自查、同事帮查、集体互查，共查找出自己学习领悟上还有差距、对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺、担当精神弱化进取意识退化、群众路线领会落实不够、处理工作经验化、执行制度规定自觉性不高等5个方面X个具体问题。一年来，我经常对照反思、积极主动整改，始终把学_____作为首要_任务，把学习_的_精神作为长期_任务，把专项巡察整改作为贯穿全年的重大_任务，全面_的_和_历次_精神及各级经济工作会议精神，深入贯彻__对XX_话和_示精神，坚持把学有所思、学有所悟转化为学有所获、学以致用，不断淬炼_能力、增强_本领、强化担当作为，始终坚持知重负重、担苦担难，扎实推进了各项分管工作，负责的各项任务顺利完成，存在的5各方面相关问题基本整改完毕，但在持续深化理论武装、强化党性锻炼等需要始终坚持、不断深化
范，还缺乏系统的思考和行动。
三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是对如何运用新思想指导推动
农村工作的高质量发展的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何培育壮大农村优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透，发力不准。
（三）围绕带头坚持和加强_全面领导方面。一方面是坚持和加强_全面领导不够彻底。对_全面领导的内涵和外延把握不够精准，党建引领发展的思想还树的不牢，主观上认为抓党建不是个人的主责主业，没有站到全局的高度，落实好协同抓
党建工作的任务。日常工作中抓行政性事务多，对__建设关注不够、过问不多，突出_统筹领导作用不够，抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活。比如，在抗击
疫情，注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够，一些社区党组织与物业公司、业主委员会等配合还不紧密。另一方面是带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响，有时落实组织生活制度还有折扣，该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”。偶尔也存在重经济、轻党建的倾向，对上级要求、任务指标关注比较多，对党性修养、组织建设等方面关注的少。
（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是一切为了群众的思想强化不够，宗旨意识还不够牢。能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树的还不够牢，例如，日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。
二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展
调研活动，自己也经常深入一线，但往往是面上检查多，系统深入调查少，具体帮带指导不够及时有力；对工作中存在的问题，批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够。
（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上的劲头不够足。有时感觉年龄不小了、任职时间长了，工作上有松口气的想法，面对农村工作中基础差、底子薄的现状，有时产生畏难情绪甚至是抱怨思想，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚。
二是创新发展的意识还有欠缺。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对农业工作长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如何做好乡村振兴工作缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，与群众的期望还有较大差距。
（六）围绕带头落实全面从严治党_责任方面。一是全面从严治_责任链条拧的还不紧。主要是对党组织的_功能发挥思考不够，投入精力不多，在分管工作中层层传导全面从严治_责任和压力不够，对分管部门和人员的党建要求时紧时松，在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。
二是_鉴别力有待增强。对违纪违法案件，多是从经济_上认识，对其在_上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧_行动不够自觉，对_态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上认为只要管好自己的事就行了，对一些抹黑党、攻击_言论，没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。
三是从严管理干部不够到位。与分管同志谈心谈话还不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开展正面批评的少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，存在失之于宽的现象。对分管领域从严较真管理的力度还有差距，分管系统干部工作状态和敬业精神不够，这里面既有干部自身思想认识的因素，也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如，在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中，一直没能拿出实在管用和确实有效的措施办法，导致分管系统干部作风提高不够有力。
（七）围绕带头抓好专项巡察反馈问题整改方面。上次专项巡察反馈意见中没有涉及我分管领域的问题，但巡察反馈会后，我也将配合落实好专项巡察整改工作作为重要_任务，始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，在专项巡察反馈基础上继续深层剖析、深化整改。但针对反馈问题，结合自身分管领域，坚持问题导向，举一反三、茶轴问题、对号入座、挂号销账还不够。
三、原因分析
经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点。
（一）深化理论武装的_意识有待强化。行源于心，力源于志。党员干部只有_理论基础扎实了，才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题，科学地制定各项政策和措施，也才能在各种复杂的局面中坚持正确的_方向，保持_定力。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习_的重大决策部署、最新精神和___理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实 ……
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