【提纲】一、存在的主要问题。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透还不够彻底。二是大局观还有不足。三是政治“三力”还有欠缺。（二）带头用____思想凝心铸魂方面。一是政治敏锐性不强。二是政治站位不高。（三）带头坚持和加强_全面领导方面。三是持续深化服务型党组织建设，积极创建党建品牌。一是管党治党意识不强。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方。三是在_建设方面还存在薄弱环节，党支部建设还需进一步加强。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。二是工作作风还不够扎实。三是调查研究工作机制还不健全，对标对表不够。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是坚持党委领导下的院长负责制。二是高质量完成疫情防控任务。一是攻坚克难的主动性、积极性不强。二是开拓创新能力不足。三是人才队伍建设存在短板。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对落实全面从严治_严峻性、复杂性、艰巨性认识不深刻。二是从严管党治党责任落实不到位。三、产生问题的原因分析。（一）政治理论学习还有不足。（二）理想信念之基打的不实。（三）为民务实之心守的不牢。（四）严守纪律之弦绷的不紧。四、下一步改进措施
医院领导班子六个带头民主生活会对照检查材料
围绕此次民主生活会的主题，院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行
对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，形成对照检查材料如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式，全面系统地学习了____思想，在思想上政治上行动上同_保持高度一致。院党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上，狠抓_态工作责任落实，紧扣____思想，全年开展集中学习﹡﹡次、研讨交流﹡次，班子成员撰写心得
体会、理
论文章、
调研报告﹡﹡篇，个人笔记达﹡万余字。
存在的问题：
一是学深悟透还不够彻底。对____思想学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去；
二是大局观还有不足。有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划；
三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢
实事解难事。年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划，开通各项惠民功能，不断完善互联网“线上问诊”咨询，继续开展移动办公，简化临床用药审批等流程；积极开展惠民基层活动，通过我院优质医疗资源下沉，精准帮扶定点医疗机构。同时，加强内科二级学科建设，进一步扩大了医疗服务项目，深化了服务内涵。
存在的问题：
一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为医院领导班子，多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来检验工作成效。但如何以群众满意来指导工作，措施不多、落实不够。班子成员普遍存在对科室安排部署、听
汇报多，跟踪指导少的问题，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，没有真正做到想群众之所想。二是
工作作风还不够扎实。好凭老经验、老办法解决新问题，对__最新指示批示精神及时跟进学习不够，针对职工和患者反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，群众监督网织的还不够密。
三是调查研究工作机制还不健全，对标对表不够。对医院发展定位认识不足，没有精准对标国内一流传染病专科医院，综合救治能力较弱。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
党委班子成员牢记初心使命，努力增强斗争意识，坚定信心、保持定力、勇毅前行。
一是坚持党委领导下的院长负责制。严格执行《党委会议事规则》及“三重一大”集体决策制度，班子成员团结协作，年内召开党委会议、院长办公会议﹡﹡次，讨论﹡﹡﹡项议题。二是高质量完成
疫情防控任务。积极组建了核酸采样组、应急救治组、后勤保障组等专业队伍，全年外派医务人员﹡﹡﹡﹡人次，完成﹡﹡万人次核酸采集任务。我院积极开设发热门诊，从严落实院前急救、医疗救治等各环节工作，全力守护人民群众生命安全和身体健康。
存在的问题：
一是攻坚克难的主动性、积极性不强。带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，存在畏难情绪和求稳怕乱的心理，面对医院转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子层面还不同程度存在；
二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，或多或少存在形式主义问题还有的同志面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。
三是人才队伍建设存在短板。目前我院专业技术人才储备不足，医院高端专业技术人才匮乏、学科建设单一、发展基础薄弱，缺少引进人才、留住人才、培养人才的制度机制。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
__在_﹡﹡大报告中强调：“坚持以严的基调强化正风肃纪”，院党委带头落实_八项规定及其实施细则精神。年内定期组织党员、重点岗位职工开展廉政教育活动，每月坚持开展集体廉政谈话，加强廉政风险防控，并在各党支部开展“对党忠诚、清正廉洁”主题教育，通过听廉政
党课、观看廉政教育片、重温入党誓词、签订《党风廉政建设与行风建设责任书》《清正廉洁承诺书》等形式，积极引导医务人员自觉增强廉洁自律意识。
存在的问题：
一是对落实全面从严治_严峻性、复杂性、艰巨性认识不深刻。虽然能够主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但缺乏对形式主义、官僚主义新表现的认识和发现；
二是从严管党治党责任落实不到位。党委落实主体责任需进一步完善，监察室监督执纪问责力度还需进一步加大。对“四种形态”的运用还不够充分，存在一般性监督多，跟踪性监督少。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立；三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，研究、部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够，特别是在事务性、日常性、重复性的工作上，重布置轻检查，“发号施令”多，深入科室少，存在“浅尝辄止”和“形式主义”的现象。
三、产生问题的原因分析
经过深刻的剖析，存在问题的根源主要有以下几点：
（一）政治理论学习还有不足。班子成员主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，尤其是对____思想深研细钻不够，没有深入学习_﹡﹡大精神，对如何发挥党委的政治_和政治引领作用研究不够，有时不能从政治、从全局角度去考虑，导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实_重大决策部署不够全面，履行政治责任还不到位。
（二）理想信念之基打的不实。班子成员大多是从基层一步步成长起来的党员干部，自认为理想信念坚定，工作经验丰富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华，致使理想信念出现了松动。对落实从严治党方针的重要性紧迫性认识不够深刻，有松懈思想革命意志还需再锤炼，新常态下谋事创业的动力和能力有待提高。
（三）为民务实之心守的不牢。班子成员总体仍缺乏高标准、严要求的自觉性，在工作中存在思想保守，面对新问题新情况，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，攻坚克难、开拓进取的精神有所减退。班子成员平时多是坐在办公室忙于事务性工作，主动深入基层少，不能经常与分管科室干部谈心谈话，在思想上工作上生活上与群众沟通不够，了解职工所思所想存在滞后现象。
（四）严守纪律之弦绷的不紧。对照_新常态下的纪律规矩要求，班子成员纪律规矩意识缺失，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，没有时刻绷紧拒腐防变这根弦；落实“一岗双责”力度不够，仍存在“老好人”“举得高、放的轻”现象，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够。
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