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市直部门班子成员2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2023/1/16 19:53:24 字数:5955
【提纲】一、有关事项情况说明。(一)党史学习教育专题民主生活会整改落实情况。(二)开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题民主生活会整改情况。(三)_态责任制落实情况。(四)个人有关事项及其它需要向组织说明的情况。二、存在问题。(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。(二)带头用___思想凝心铸魂方面的问题。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。三、原因剖析。(一)政治站位高度不够。(二)创新理论武装不深。(三)宗旨意识筑得不牢。(四)担当意识有所淡化。四、整改措施及下一步努力方向。(一)带头对标看齐,进一步提升政治“三力”。(二)带头凝心铸魂,进一步坚定理想信念。(三)带头践行宗旨,进一步保障改善民生。(四)带头担当作为,进一步开创工作局面。(五)带头廉洁自律,进一步锤炼过硬队伍。
市直部门班子成员2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
根据《2022年度党员领导干部民主生活会方案》要求,本人认真学习___思想,学习党的二十大报告、省第十三次党代会和十三届一次、二次全会精神、市第六次党代会精神,以及《关于宣传贯彻党的二十大精神的意见》《关于坚定维护_同志为核心的_集中统一领导的若干规定》等文件,通过党员提、自己找、上级点等形式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真对照2022年度民主生活会主题和6个方面,认真查摆存在的不足,深刻挖掘问题根源,针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。
一、有关事项情况说明
(一)党史学习教育专题民主生活会整改落实情况。2021年,我深入对照5个方面,查摆问题15个。一年来,我坚持加强理论学习、坚定理想信念,强化担当意识、从严履职尽责,带头转变作风、强化纪律监督,努力把民主生活会成果落实到实际行动上来,15项查摆问题全部整改完成,在推动房地产等遗留问题化解以及疫情防控、征收拆迁等工作中敢于担当、善于作为,实实在在为群众办了一些好事、实事。
(二)开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题民主生活会整改情况。在专项整治中,我认真对照2个整治内容的18个整治问题方面以及5个对照检查方面,深入查摆
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候集体学习还在想当下需要解决的事,有时候做笔记过手没有入脑,这些问题导致我在感悟新思想上不够深入、不够透彻。比如,对新思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”主要内容,没有静下心来系统思考研究内在联系、发展历程,只是将重点放在了具体内容上。再如,对二十大报告提出的“六个必须坚持”重大理论创新,局限在每部分的理解上,不能够从唯物史观全面准确把握之间的相互联系、内在统一,以及其中的道理学理哲理。二是知信成效向实践转化不足。没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透,在用___思想凝心铸魂方面,不够科学有效,作用也未能充分彰显,自身还缺少统筹兼顾的理论底蕴和政治能力,面对一些工作中,仍然存在老旧的思维定势,仍沿用老套路、老办法。如:在统筹安全与发展方面还有差距,项目建设与疫情防控还不能做到统筹兼顾,致使*等项目开工迟缓,*工程还没有完工。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题
一是民主集中制原则树得还不够牢。比如,在党委会议研究有关工作时,有时不能主动建言献策,特别是对于不属于自己分管范围的事项,发表意见建议不够充分,怕“说多”“说错”,还不能做到知无不言、言无不尽。再如,对推进党委集体决策落实落地力度还不够大,检查监督还不够经常,年度党委会研究议定事项仍有*项未完成。二是狠抓基层党组织建设还有差距。对党支部标准化规范化建设研究不够深入,指导和参与支部创新建设不够经常,研究安排工作时,对分管单位基层党组织落实制度、制订计划、部署任务、研究事项、总结盘点等工作,没有完全做到同步研究、一体推进,也没有从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点,*、*党组织均没有打造拿得出、叫得响的党建品牌。三是增强党组织政治功能和组织功能有差距。对二十大报告指出的“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”体悟不深,对如何强化党支部“战斗堡垒”作用,畅通贯彻落实_决策部署的“最后一公里”思考不深、抓手不实,台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责等措施制度还不够健全完善,凝聚干部职工合力,推进_决策部署和__视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神贯彻落地有差距。如,海绵城市建设相关长效机制、标准要求还未制定,争当建设先行区排头兵仍需持续发力。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题
一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。面对新时代*事业高质量发展形势任务,还不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析、指导推动工作,特别是对一些长期性的工作缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,“守”的心理较强,“进”的劲头不足,一些工作成效不够理想。如,在城市内涝治理方面,点上查的多、治的多,没有综合考虑平稳性、协调性、长效性,统筹推进治理体系建设用力不足,市区多个小区、多处路段不同程度出现积水漫灌。二是解决不平衡不充分问题缺少创新的招法。思想上还存在误区,有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题,注重增强弱项、补充短板,一个问题接着一个问题去解决,很少主动思考和研究,在发展理念和_机制上如何实现创新突破。如,公共租赁住房动态管理不够高效,现行《公共租赁住房管理办法》已不能满足市区公共租赁住房建设、申请审核、分配管理的需要,公租房转租转借、拖欠租金等违法违规行为依然存在。三是统筹谋划推进民生保障还存在短板。虽然做了一些让老百姓看得见的实事,但过多注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面,还有一些瓶颈亟待突破。如,推动保障性租赁住房方面研究发力还不够,实施办法还没有正式出台,认定、管理等制度机制还不够健全,市场化运作水平还比较低。再如,*还没有完成移交,一些已建成保障房消防改造、竣工备案等工作仍需加力。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题
一是斗争的功夫有待提升。有时认为做好新形势下的斗争工作,重点就是上级安排什么就做什么,对“三个务必”之一“敢于斗争、善于斗争”,对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度和密度上还有较大差距。如在_态斗争方面,对一些矛头性、倾向性问题没有及时因地制宜地进行分析研判,不够敏感,被动应对,招法不多,年内共发生网络yq*起,虽然处理及时,但也敲响了警钟。二是底线思维坚守不够严实。把握宏观大局的能力有所欠缺,对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底。在谋划和推进工作中,没有严格按照底线思维的要求,坚持全过程、全方位准备,主动识变应变求变的瓶颈亟待突破。如在推动*项目遗留问题化解方面,对*公司涉法涉诉、房屋处置等方面问题处置应对准备不足,致使项目仍没有交付群众使用 ……
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