新业态新就业_党建工作经验材料

新业态新就业_党建工作经验材料
今年以来，我区紧扣“强基础、聚合力、增动能”发展定位，创新建立“一个品牌+十项行动+多个平台载体”的“1+10+N”工作体系，加快推进快递物流、外卖送餐、网约车、电商直播等新业态新就业_融入城市基层治理，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，着力增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，为新业态行业健康发展提供坚强组织保证。
一、聚焦组织覆盖，实现同“新”互联。以抓党员

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站”“小哥之家”“司机之家”等42家，每家日均服务快递小哥、外卖骑手、网约车司机等20余人次，让新就业_和户外工作者“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，受到周边民众一致好评。建立完善街道社区常态化联系新就业群_度，整合部门、园区、街道资源力量组建“暖心服务队”，定期走访辖区企业网点站点，依托空间场所常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势_”等暖心活动，累计为新就业_解决“急难愁盼”问题10余件。加强街道社区与新业态企业党建联建共建，定期组织新就业_开展亲子、联谊、文体、慰问、义诊等活动，让新就业_切实感受到党组织的关怀和温暖。
三、聚焦组织服务，推动贴“新”保障。依托司法行政、人社等部门，组织开展劳动权益保护讲座、培训，举行法律宣讲、心理咨询等公益活动，发布法律援助和心理疏导热线，畅通劳动争议_渠道，为新就业_提供保障服务。充分发挥行业党委作用，对外卖、快递、电商等新业态企业开展摸底调研12次，建立一本“助企台账”。探索“助企专员”制度，建立发展需求、惠企政策、难题解决“三张清单”，不断优化新业态发展营商环境。开展“每日一则温馨提示”等主题活动，进行安全普法、健康宣教、防护培训等教育，在微信群累计发送250余条温馨提示，提升安全防范意识。规范外卖电动车、快递末端服务车辆交通通行秩序和车辆管理，消除道路安全隐患，保障新就业_出行安全。
四、聚焦组织引领，实施温“新”共建。借助新就业_网点覆盖面广、走街串巷的优势，延伸网格化治理触角，建立社区网格员与新就业_“1+N”结对机制，发布兼职网格员招募令，34名社区网格员与新就业_结对，鼓励新就业_加入到服务相连的城市社区志愿服务体系中来，开展“随手拍 ……

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