在干部作风建设大会上的心得体会

在干部作风建设大会上的心得体会
举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议，明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求，发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标，吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号，必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动经济社会高质量发展。下面，结合自身学习和本职工作，谈三点认识和体会。
一、加强作风建设，既是持久战也是攻坚战
作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈_区、新产业承载区、产学研扩展区，人口规模大、发展任务重、群众诉求多、维稳压力大、风险隐患潜藏叠

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对忠诚向_看齐，永远同组织保持高度一致。
——要做心中有戒的带头人，在路上看作风。要筑牢拒腐防变防线，始终保持身在“舞台_、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒，清清白白做人，干干净净做事，带出一支风清气正、有位有为的政法铁干部队伍。
——要做心中有责的开路人，在状态看效果。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。必须精准锚定国家战略布局，深度践行地方发展体系布局，高举“事争一流、唯旗是夺”攻坚大旗，始终坚持发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任，勇于自我加压、敢于攀高比强，干就干大事、争就争一流，在对标找差中瞄准标杆，在追赶标杆中成为标杆，书写更多超越过去、超越对手的精彩篇章。要坚持有解思维，践行创新之举，深度聚焦群众急难愁盼，想路子、拿办法、抓落实，敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索稳定上的“难区”，努力争做高质量发展的先行者、绿色低碳发展的探索者、安全发展的带头者，以“干在实处、走在前列，敢为人先、勇立潮头”的工作状态，打造更多部门样板、地方风采。
三、加强作风建设，既能高调做事也能低调做人
加强作风建设，就是要在日常攻坚中去开展，在争先进位上去检验，在群众反馈上去衡量。大会表扬了一些正面典型，也通报了负面典型。耀眼的成绩是干出来的，是有目共睹的，是经得起党和人民检验的。如果“落实差、标准低、纪律散、服务粗”，那什么事也干不成、干不好、干不利索，最后只会留下“一地鸡毛”“一串笑柄”“一生遗憾。要立足地方工作大局，多干实事，多办大事，多解难事，多抓要事，把自己看得低一些，把工作和人民看得高一些，坚持对上负责与对下负责相统一，切实用工作实效检验作风建设成果。
——要在解决问题上走在前。坚持培树有解思维，不为既有经验所束缚，不为传统模式所制约，不为常规眼光所局限，敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索_上的“难区”、突围机制上的“禁区”，努力争做改革开放的先行者、大胆创新的探索者、率先发展的带头者，以创新有为建设更高水平创新型城市，以机遇意识加快重大战略工程建设，以系统观念深化海陆联动、产业融合、乡村振兴，以历史耐心推进产业升级、万项技改、万企转型，纵深推进“工业2.0”，全面塑造高质量发展新优势。
——要在深化改革上走在前。坚持推进试点探索与鼓励基层创造相结合，聚焦营商环境、生态保护、社会治理、民生保障等重点领域，努力创造更多地方特色、形成更多地方案例、打造更多地方样板。要加大开放融入力度 ……

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