在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话提纲

在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话提纲
同志们：
刚才，县委召开了乡镇行政区划调整改革实施工作会，宣布了干部任免决定，现在又把大家召集在一起，主要目的就是进一步统一思想、强化认识、明确要求，让大家尽快适应新形势、新要求，把心思集中到工作岗位上来，把精力投入到乡村振兴中去，努力做好乡镇行政区划调整改革“后半篇”文章。
这次乡镇行政区划调整改革涉及面广，既关系到大家的切身利益，又关系到XX今后的发展。为了选优配强乡镇领导班子，将想干事、肯干事、能干事的干部选出来、用起来，县委在前期做了大量深入细致的工作。我和XX同志先后多次与乡镇

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有阵痛，涉及到大量干部职工的切身利益，认识上的分歧和思想上的疑虑在所难免。在这之前县委反复和大家谈心谈话，就是尽可能想让大家感到满意。但是经过上半年的机构改革，加之区划调整后领导职数的变化，调配结果肯定不可能让每个人都称心如意。但是作为_领导干部，大家必须清醒地认识到，区划调整不仅是一项重大的改革任务，更是一项重大的政治任务，在大局面前，大家一定要以身作则、提高站位、强化担当，讲政治、讲党性、讲大局，深刻领会县委选择你们的意图，正确看待和处理个人的利益问题，珍惜来之不易的机会，坚决拥护改革大局、坚决服从组织安排，以实际行动支持县委决定。
二要解放思想，凝心聚力推动工作。乡镇行政区划调整改革对XX来说是一次历史性的机遇，既是加强基层_建设、提升治理能力的迫切需要，也是保障改善民生、提升公共服务水平的迫切需要。特别是随着行政区划的调整，必然带来人才、资源、资金等要素的流动，所面临的工作更加纷繁复杂，这既是挑战也是机遇，但如果大家仍然沿用之前的“老一套”“三板斧”，肯定是行不通的。常言道，观念不变原地转,观念一变天地宽。要想在新的岗位上干出成绩、干出亮点，就必须尽快解放思想，突破陈旧观念，切实涵养敢为人先的首创精神。同时，大家作为新班子的“领头雁”，一定要懂团结、会团结、真团结，相互之间要多信任、多交流、多关心，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，班子成员之间既要分工明确，又要精诚合作，把心思和精力切实凝聚到县委中心工作上来，确保圆满完成县委年初制定的各项目标任务，提前谋划好明年的开年工作。这里再特别强调一点，大家到新的岗位后，一定不能对之前就暴露出的问题视而不见或者避重就轻，必须要以担当作为的精神和新官要理旧账的气魄，积极化解好各类矛盾和历史遗留问题。
三要严守底线，廉洁从政清白为官。刚才xx同志跟大家进行了廉政谈话，其中涉及的方方面面，大家一定要认真体会和全面落实。古人云：靡不有初，鲜克有终。大家走到今天的领导岗位不容易，组织花费了大量心血，你们个人也付出了艰辛努力，不要因为一时的“贪”念而自毁前程。大家要时刻约束好自己，始终在忠诚干净担当上作好表率，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉珍惜组织的信任和个人的 ……

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