在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话

在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话
同志们：
市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。
今年以来，我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点，说明我们的干部特别能战斗，能扛事、能干事、能成事，在这里，我代表党委感谢大家。但关起门来，我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题，具体表现为“三化”：年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。
我们要实现进位赶超，这些情况都必须坚决改变，需要党委下大力气进一步优化干部队伍的结构，造就一支数量能够用、结构可适用、层次堪大用，“有气有

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略553字。不往下看了，点击下载全文）……　

和理解，，年满56岁处级干部主动提出辞去领导职务，在非领导岗位上继续奉献，他们面对新老接替的空档期，继续履职尽责、担当作为，做到了平稳交接，确保了各项工作的稳步推进，对此校党委是充分肯定的，我对这些政治意识强，大局观念重，积极举贤让位的同志表示感谢，市委也将一以贯之的对退出的干部保留相应待遇，同时根据退出干部的能力素质、专业特长等，根据工作需要，以担任领导小组成员及监督员、督导员、联络员、决策咨询员或投身一线等方式，积极参与基础工作、重点任务、重大活动、重大项目及重要决策部署的推进落实等工作，充分发挥退出干部管理经验、实践经历丰富的优势。也希望退出领导岗位的同志们甘为人梯，为年轻同志站台，把年轻同志抬上去。
3.突出使用担当作为的干部。这次干部选任，要把重担当、重实绩的导向鲜明树立起来。一线火线看表现，大事难事看本事。只有站的出来，顶的上用，才可以得到重视，得到重用。无论是乡村振兴、抗洪抗疫，还是其他急难险重的工作，都可以很好的发现干部、检验干部，例如，这次承办全省经济大会工作，时间紧任务重，对干部的组织能力、管理能力、统筹能力都是一个很大的考验。在这次活动中，涌现出了一批特别能吃苦，特别能干事的干部，他们能够将校庆筹备作为推动提升各项工作的有利契机，统筹兼顾、周密部署，举办比较成功，展现了我市良好的精神面貌，增强了群众对我们的认同感、自豪感和责任感，我对此很欣慰。接下来，将继续强化以干事创业为导向的正向激励，把敢不敢扛事，愿不愿做事，善不善干事，能不能成事作为识别和使用干部的重要标准，把干了什么事、干了多少事、干的事群众认可不认可作为选拔干部的重要依据，大力倡导“有为”才“有位”的用人导向，力争把想干事、能干事、好共事、不怕事、不出事的“五事”干部选拔出来。
二是讲党性，坚决服从组织决定
这次干部选任，市委将在民主推荐和考察的基础上反复权衡、比较，作出最优择，但是由于各方面条件的限制，也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意，如人愿。市委的安排是从发展大局考虑的，对每位领导干部都是关心的，爱护的，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。
坚决服从组织决定，是领导干部应有的态度和觉悟。我校的干部队伍，整体素质是好的，政治素质是高的，关键时刻是能经受得住组织考验的。在座的同志有干部，是我校干部队伍中最突出的_，希望大家能够从讲政治的高度出发，正确对待组织决定，正确理解市委的意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，坚决服从组织安排，“进”要更加奋发有为、勇创佳绩，“退”要欣然面对、发挥余热，“留”要意志不衰、保持激情，“转”要迎接挑战、再立新功，要做“政治上的明白人”，以敬畏之心对待权力，以奉献之心对待岗位，以淡泊之心对待地位，把精力和心思放到加强业务和专业能力上，承担自己应尽的职责。
三要讲规矩，确保选任平稳有序
一方面，要坚守目前岗位，确保干部选任期间各项工作的正常运转。广大干部要正确处理好干部选任与日常工作的关系，要讲大局、讲责任、讲纪律，保证干部选任期间思想不散、秩序不乱、工作不断，做到工作衔接有序。在新任干部到岗前要坚守岗位，认真履职尽责 ……

预览结束，全文2647字，当前显示1778字，还剩869字

本文5元