【提纲】一、突出“互”字，在互学中提高思想觉悟。（一）定期开展联合党课。（二）互相参观学习。（三）开展联学共建活动。（四）组织集体学习交流会议。（五）创建党建学习平台。（六）开展党员_活动。二、突出“交”字，在交流中提高党建水平。（一）开展业务交流活动。（二）互派挂职锻炼。（三）建立交流平台。（四）组织合作项目。（五）邀请外部专家指导。三、聚焦“共”字，在共享中激发创造活力。（一）共享实践成果。（二）建立问题反馈机制。（三）组织技能培训和经验分享。（四）建立服务评价机制。四、突出“建”字，在共建中传承优秀文化。（一）共同打造品牌活动。（二）共同传承文化。（三）和谐共建氛围。（四）开展志愿服务活动。（五）建立表彰机制。
支部共建经验交流会发言材料
支部共建的意义在于促进企业之间、党员之间的交流，有效提升党建工作质量，为公司高质量发展注入活力。通过支部共建加强党组织之间的联系与合作，增进彼此之间的了解和信任，从而更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。同时促进党员之间的交流与学习，增强党员的归属感和荣誉感，激发党员的积极性和创造性，从而更好地发挥党员的先锋模范作用。此外，支部共建还可以推动企业之间的合作与发展，促进企业之间的资源共享和优势互补。
一、突出“互”字，在互学中提高思想觉悟
（一）定期开展联合
党课。每月或每季度安排一次联合党课，由各支部轮流承担组织任务。邀请专家、学者、行业领导等担任讲师，围绕当前_路
任务，并与其他支部共同参与。
二、突出“交”字，在交流中提高党建水平
（一）开展业务交流活动。组织共建支部的党员定期举办业务交流活动，以小组讨论、经验分享、案例分析等形式进行。党员分享自己的工作经验、技巧和解决问题的方法，相互借鉴和学习，提高工作水平和效率。
（二）互派挂职锻炼。每支部定期派出一名党员到其他支部挂职锻炼，了解其他支部的工作情况和管理经验，并将自己的经验和技能带到新的支部。挂职期间，党员参与工作并提出改进意见，通过实际工作体验，相互学习和提高工作能力。
（三）建立交流平台。创建一个交流平台，方便各支部之间进行沟通和交流，在线论坛、微信群等形式。党员在平台上提问、分享经验与心得，共同解决问题，促进交流互鉴。
（四）组织合作项目。共同策划和实施一些合作项目，如针对某个特定领域的项目、跨部门合作项目等，共同努力解决一些共性问题，提高项目执行效率。
（五）邀请外部专家指导。定期邀请行业内的专家、学者等来支部进行指导和培训，分享专业知识和技能。开阔党员的视野，提高工作能力，同时也促进与外部专业圈的交流和合作。
三、聚焦“共”字，在共享中激发创造活力
（一）共享实践成果。通过共建活动，共享各支部在
党建工作、业务开展、服务质量提升等方面的实践成果，如成功案例、创新方法、优秀团队等。通过共享实践成果促进各支部之间的学习借鉴，共同提高工作水平和效率。
（二）建立问题反馈机制。在共建活动中，建立问题反馈机制，定期收集和整理各支部在工作中遇到的问题和困难，共同商讨解决方案，并采取相应的改进措施。及时发现问题、解决问题，共同提升服务质量和效率，满足群众需求。
（三）组织技能培训和经验分享。针对各支部在工作中遇到的问题和难点，组织相应的技能培训和经验分享活动，提高各支部的工作水平和效率。
（四）建立服务评价机制。对各支部的服务质量进行定期评价和反馈。通过评价结果了解各支部在服务方面存在的问题和不足，并采取相应的改进措施。激励各支部不断提升服务质量。
四、突出“建”字，在共建中传承优秀文化
（一）共同打造品牌活动。共同策划和组织一些有特色的品牌活动，如主题论坛、展览展示、文化艺术演出等。通过活动提升支部的知名度和影响力，形成共建品牌文化。
（二）共同传承文化。共同挖掘和传承_优秀传统文化，如红色故事、先烈精神等，以此激励党员们坚定理想信念，强化责任担当。开展红色教育活动，邀请老党员、老干部等作为讲师，讲述历史故 ……
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