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2021年严肃换届纪律加强换届风气监督民主(组织)生活会个人对照检查材料发言提纲7篇

发布时间:2021/7/13 17:14:45 字数:18203
【提纲】一、前期换届工作开展情况。二、存在的问题。(一)换届纪律学习还有差距。(二)换届风气监督力度不够。(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。二、产生问题的原因分析。(一)懈怠了理论武装,理想信念不够坚定。(二)放松了主观世界改造,党性修养有待加强。(三)弱化了纪律约束,思想防线逐渐松懈。三、今后努力的方向和改进措施。(一)强党性、重品行,增强政治定力。(二)高标准、严要求,带头遵规守纪。(三)强化党性,自觉维护换届秩序。(四)严于律己,自觉遵守换届纪律。一、查摆的主要问题。(一)深入学习贯彻习近平关于换届工作重要指示精神的情况。(二)全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。(三)严守换届纪律、加强换届监督的情况。(四)落实换届工作责任的情况。二、原因分析。三、努力方向和整改措施。一、存在的主要问题及原因。(一)政治站位不够高,思想认识不够到位。(二)学习方式不够多,纪律学习不够深刻。(三)学用结合不够好,纪律执行不够严格。(一)党性修养不够深。(二)大局观念不够强。二、努力方向和改进措施。(一)加强理论学习,切实筑牢思想防线。(二)增强党性观念,自觉遵守换届纪律。(三)摆正个人心态,正确对待进退留转。三、个人表态承诺。二、党工委班子对照严换届“十严禁”要求查摆问题。四、改进措施和今后的努力方
2021年严肃换届纪律加强换届风气监督民主(组织)生活会个人对照检查材料发言提纲7篇
目录
组织部长严肃换届纪律加强换届风气监督民主生活会对照检查材料
严肃换届纪律专题民主(组织)生活会对照检查材料
换届纪律专题民主生活剖析发言材料
2021年6月严肃换届纪律民主生活会对照检查材料
某市副市长严肃换届纪律民主生活会发言材料
严肃换届纪律加强换届风气监督民主生活会对照检查材料
某市常委严肃换届纪律专题民主生活会个人发言提纲
组织部长严肃换届纪律加强换届风气监督民主生活会对照检查材料
今年是县、镇换届之年,也是“十四五”规划开局之年,严肃换届纪律,选出真正“能干事,干成事、不出事”的好干部,选优配强领导班子,扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒至关重要。按照县纪委、县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》(*组字(221)**号)文件要求,xx街道党工委坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入查摆问题、剖析根源,明确改进方向,教育引导干部讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律,自觉服从组织安排、把精力集中到干好本职工作上来。现将有关情况汇报如下:
一、前期换届工作开展情况
根据换届工作有关文件和会议要求,对照习近平总书记关于换届工作的重要指示精神和中央、省委、市委、区委的部署要求,换届工作启动以来,作为组织部长,我始终坚持深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神,紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标任务,认真学习换届纪律,参加了区委书记组织的谈心谈话活动,组织全区组工干部、换届工作涉及人员、各镇乡组织委员和组织干部开展谈心谈话,观看了警示教育片《镜鉴》,签订了《严守换届纪律承诺书》,以实事求是、严肃认真的态度,扎实统筹和调度全区县、乡、村换届工作,确保了全区县、乡、村换届工作的顺利推进。带头落实换届工作宣传责任,在自己清楚“十严禁"换届纪律的基础上,向全区干部群众宣传好换届纪律,引导全社会形成良好的换届工作氛围,为护航换届提供强有力基础保障。充分利用下乡开展工作时间,同步调度、检查各镇乡换届工作情况,及时发现问题,及时纠正解决,确保我取县、乡、村换届工作严格按照时间节点推进,圆满完成换届各项任务,实现换届平稳过渡、风清气正。
二、存在的问题
(一)换届纪律学习还有差距。自己虽然参加了区委常委会、中心组组织开展的换届纪律学习活动,学习了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》、《关
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责的态度组织好换届各项工作,选优配强领导班子,坚决抵制各种不正之风,自觉维护换届秩序。
(四)严于律己,自觉遵守换届纪律。在换届工作中,严格执行中央和省、市、县委换届纪律要求,以身作则,严守纪律,坚决贯彻执行中组部"九个严禁、九个一律”纪律要求,自觉做到不拉帮结派、不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官、不造假骗官、不说清打招呼、不违规用人、不跑风漏气、不干扰换届,为全县党员干部做好表率。
严肃换届纪律专题民主(组织)生活会对照检查材料
按照中央、省委统一部署,这次民主生活会的主题是:深入学习贯彻习近平关于换届工作重要指示精神,认真贯彻落实中央、省委部署要求,抓好换届政策法规和纪律规定学习,加强思想政治教育,深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训,进一步统一思想、严明纪律,营造风清气正的换届环境。前期县委就在谋划如何开好这次民主生活会,提前做好五个方面的准备工作:一是深入开展学习研讨。组织各县委常委在县委中心组学习会集中学、自学的基础上,深入学习《中国共产党地方组织选举工作条例》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规,提高认识、打消顾虑、做好思想准备,切实做到以坦诚相见的态度和务实担当精神开好民主生活会。二是深入开展对照检查。重点围绕学习关于换届工作指示精神、贯彻落实中央省州部署、严守换届纪律、落实换届工作责任四个方面,开展对照检查工作,切实做到据实查找,找准问题。三是深入征求意见建议。杜绝一切形式主义,充分发扬民主,发放征求意见函***份,开展个别走访、座谈访谈***场次,广泛征求联系乡镇、分管部门和党员干部、群众意见建议**条,并原汁原味向县委班子反馈。四是深入开展谈心谈话。县委主要领导带头及时与领导班子成员、负责换届工作人员、镇党政主要负责人等进行了全覆盖谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,既谈工作问题、也谈思想问题;既谈自身差距、也提醒对方不足,为严肃认真开展好自我批评与批评打好思想基础。五是深入进行查摆问题。领导班子成员围绕深入学习贯彻习近平关于换届工作重要指示精神的情况等4个方面,对照干部群众所提的意见和建议,结合思想和工作实际,进行党性分析,着重检查个人在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的问题,形成整改台账。
一、查摆的主要问题
(一)深入学习贯彻习近平关于换届工作重要指示精神的情况。县委通过常委会、中心组理论学习、观看警示教育片、集中培训等方式认真学习了习近平关于换届工作重要指示精神,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终坚持全面从严治党,严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃换届纪律,形式主义、官僚主义得到基本遏制,风清气正的政治生态持续巩固。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是部分班子成员仍存在学习按部就班,缺乏主动性、积极性等问题,对换届纪律要求和换届政策学习不够深入、理解不够透彻。二是部分班子成员在学习上浅尝辄止,存在一定实用主义倾向,自己分管什么、需要什么就重点学习什么,从全面性、系统性、整体性去把握县乡整体换届工作方面做得还不够。
(二)全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。针对此次换届工作时间紧、任务重,政治性、政策性强、要求严、改革力度大的实际,县委班子做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位,确保了换届工作的顺利进行。但在实际工作中还存在一些不足,思想意识不到位,对严肃换届纪律工作思想意识不到位,存在落实工作不够及时,疲于应付各类临时性事务,落实工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
(三)严守换届纪律、加强换届监督的情况。县委常委班子成员都经过党教育培养多年,应该说在政治上是坚定的,特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,尤其是对社会上关于人事调动的一些歪风邪气和政治传谣听之、任之,很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。
(四)落实换届工作责任的情况。县委班子能严格按照职责分工,及早研究,超前谋划,在换届工作开展中,坚持树立正确用人导向,严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决防止和克服用人上的不正之风,不能简单以票取人,以好导向选出好干部、引领好风气。但在一定程度上对当前一片向好的换届形势过于乐观,通过综合分析研判、信访反映、部门联席会议等方式运用不到位,一丝不苟、一抓到底的韧劲有所松懈,对换届风险隐患排查不够具体。换届督导工作力度不够,有些班子成员因为工作原因,未全覆盖开展谈心谈话,对普通党员、群众的宣传力度还不够,参与换届监督的主体还不够广泛,开展警示教育方式方法陈旧单一,更多的是按部就班的开展工作,创新方式方法较少,警示教育党员干部效果不佳,全县党员干部“底线意识”“红线意识”还没有牢固树立。
二、原因分析
一是政治理论武装不到位。虽然经过学习让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对思想政治敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级觉组织的安排部署上。
二是率先垂范意识不够。县委常委班子带好头,干部群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头:有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。
三是纪律和规矩意识不强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。
三、努力方向和整改措施
下一步,县委常委班子将进一步突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,坚持领导带头、上下结合、联动整改,落细落小、见人见事,具体做到以下几个方面。
一是勤于学习提高党性,当好引领者。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行,认真学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于严肃换届纪律工作的重要讲话指示精神,从根本上提高县委常委班子的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
二是自觉守纪争做表率,当好践行者。作为领导干部,始终坚持带头讲党性、顾大局、守纪律,把纪律约束、制度规范等内化为自觉行动,始终绷紧换届纪律这根弦,始终牢记应该做什么、不能做什么、做了的后果是什么,坚持和健全民主集中制,充分发挥了班子集体的聪明才智,调动班子成员的积极性、主动性、创造性和负责精神,保证了决策的正确性。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三是严格抵制歪风邪气,当好监督者。实践证明,干部调整、集中换届期间是用人上不正之风的多发时期。县委班子要始终做到政治上清醒、工作上自觉、作风上自律,自觉担当义务监督者,监督民主推荐、选举过程中是否有拉票贿选、弄虚作假等违规操纵行为,对换届工作中可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象,及时向党组织反映,坚决防止和杜绝拉帮结派、拉票贿选等各种不正之风和违法违纪现象发生,以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风,坚决抵制各种歪风邪气。
四是正确对待进退留转,当好先行者。工作要一届一届延续,事业要一届一届发展,这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转,如何正确对待,是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。古人云:得一官不荣,失一官不辱。
对我个人来讲,无论进、 ……
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