【提纲】一、前期准备情况。二、党工委班子对照严换届“十严禁”要求查摆问题。一是对换届文件精神学习不够，领悟不透。二是政治敏锐性和察力不强。三、产生问题的原因分析。一是政治理论学习重视不够。二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。四、改进措施和今后的努力方向。二是要坚定信念，坚决同不正之风作斗争。三是正确面对进退留转。五、为确保换届利进行，我代表班子承诺:。一是严守换届纪，不碰高压线。
严肃换届纪律民主生活会对照检查材料
（2021年6月）
今年是县、镇换届之年，也是“十四五”规划开局之年，严肃换届纪律，选出真正“能干事，干成事、不出事”的好干部，选优配强领导班子，扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒至关重要。按照县纪委、县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主
生活会的通知》(*组字(221)**号)文件要求，xx街道党工委坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入查摆问题、剖析根源，明确改进方向，教育引导干部讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，自觉服从组织安排、把精力集中
流言、政治调侃抵制不力，有时候听到与_方针政策不一致的言论时，睁一只眼闭一只眼，没有做到及时制。
三、产生问题的原因分析
一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定，导致对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。
二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对换届工作经验缺乏及时的
总结提炼对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足
三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不彻，对基层千部宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对_铁的纪律缺乏戒惧之心。
四、改进措施和今后的努力方向
一是严肃换届纪律，造风清气正换届环境，作为街道领导班子要结合自身实际情况，对照文件要求，通过学习，加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。
二是要坚定信念，坚决同不正之风作斗争。坚持预防在先，通过观看镜鉴等反面典型案例，牢记在换届选举中搞投机钻，拉票贿选，违反换届纪律的人付出了沉重代价，时刻告诚自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线;再者就是职责所在，作为党员干部先执行护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜誉，在维护组织形象、弘正气上，发挥表率作用，作为领班子成员更要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作作为重大政治任务去抓。
三是正确面对进退留转。这是对党性和人格的考验，更是对政治忠诚和定力的考验。班子成员要摒弃浮情与功利思想，始终保持平常心、淡泊心，进亦欣然，退亦坦然。
五、为确保换届利进行，我代表班子承诺:
一是严守换届纪，不碰高压线。班 ……
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