3篇“严肃换届纪律加强换届风气监督”民主生活会领导班子对照检查材料及监督的实施方案

3篇“严肃换届纪律加强换届风气监督”民主生活会领导班子对照检查材料及监督的实施方案
根据xx文件精神，某县领导班子深入开展学习，广泛听取意见建议，深入查找班子存在问题，深刻剖析了问题根源，研究制定了整改措施。现将班子对照检查材料报告如下：
一、前期准备情况
今年是县乡换届之年，是我们政治生活中的一件大事，更是基层民主和基层治理工作，推进乡村振兴的一件大事。在召开本次严肃换届纪律专题民主生活会之前，县委领导班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《中国_章程》《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，中、省、市关于加强换届风气监督《通知》《换届纪律及有关要求明白卡》等干部选任、换届选举政策法规和换届纪律相关要求。同时，由县委书记、纪委书记牵头，及时与领导班子成员、负责换届工作人员、镇党政主要负责人等进行了全覆盖谈心谈话。发放《明白卡》x张，领导班子成员开展换届纪律教育x余次，确保换届纪律要求熟记于心、践之于行。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织观看《镜鉴》等警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的换届环境。
二、存在的主要问题
（一）深入学习贯彻__关于换届工作重要指示精神的情况。在换届工作重要指示精神的学习方面，虽然县委过专题党委会、中心组理论学习、观看警示教育片等方式组织了学习，但领导班子成员仍存在学习按部就班，缺乏主动性、积极性等问题，对换届纪律要求学习不深入、理解不透彻。
（二）全面落实_和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。县委通过领导班子综合分析研判、信访反映、部门联席

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面掌握情况，突出工作重点，把握关键环节，确保换届工作有力有序推进；班子成员加强对联系选举单位工作指导，进一步对当选代表加强政治思想教育，换届纪律警示教育，代表履职能力培训等工作。
县“严肃换届纪律加强换届风气监督”民主生活会领导班子对照检查材料22021年是“十四五”规划开局之年，也是县乡党委换届之年，换届工作是党政治生活中的大事，严肃换届纪律，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，对打造坚实的组织堡垒事关重要。按照相关要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、换届工作纪律和党章党规学习情况及认识体会
（一）深入学习，筑牢换届纪律防线严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期，我认真学习了《中国_章程》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和《地方组织选举工作条例》《基层组织选举工作暂行条例》等相关规定，深入学习_“十严禁”、省委“四必须”等换届纪律要求，以及_、省委、市委和县委关于做好县乡领导班子换届工作的有关文件和讲话精神，强化换届纪律意识，牢固树立法律意识、政策意识、程序意识、规矩意识，自觉加强党性修养和作风养成，为换届工作奠定坚实的思想基础。换届期间，明白该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须严格约束自己，弘扬正气，发挥表率作用。
（二）强化党性，自觉维护换届秩序换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在换届期间自加强党性修养，要心静如水对待换届，要心存感恩对待组织，要心满意足对待自己，要心宽如海对待同事，要充满激情对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。要本着对党负责、对群众负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。
二、本次专题民主生活会查摆的主要问题
（一）在严肃换届纪律强化换届风气监督认识方面一是学习的自觉性和紧迫性不够，存在松懈现象；二是对换届工作的主动作为还不够。比如坊间谣传的“某某有什么关系，某某要动了，某某要提拔了”抱着姑且听之的态度，虽未参与议论，但自觉抵制不够，对换届工作的正面宣传还不够。
（二）在遵守_政治纪律、政治规矩、组织纪律以及换届纪律方面一是党规党纪学习不到位，在深学、细照、笃行上做得还不够，没有做到准则了然于胸、条例入脑入心，落实的自觉性和坚定性还有待进一步加强；二是政治意识坚守不到位，虽然做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做，但是在一些细节上，对政治纪律是最根本纪律的意识不强，对一些敏感问题特别是_态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是党内生活认识不到位，未能很好地坚持以普通党员身份参加党支部活动，对党组织的组织生活抓得不紧，“三会一课”等制度坚持不够、落实不力，与同志交心谈心沟通不够。
（三）在履行换届风气监督责任方面一是认识不够深刻。认为自己不是主要领导和具体经办人员，选举中的这些问题离自己太原，与自己关系不大，就不够重视；二是掌握、系统分析换届形势上还不全面。虽然在最近对换届工作也进行了一些学习、分析，但总的还是不深、不透。对可能影响到换届的情况分析的不是很全面，解决思想问题的办法还不多。
三、存在问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够深入。没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的学习《党章》《条例》《准则》，思想上存在模糊认识。
（二）纪律意识不够强，管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对_铁的纪律缺乏戒惧之心。
（三）主观认识还不够深刻。虽然平常自我严格要求，在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面，不存在“心里没有任何敬畏、行为没有任何底线”等问题。但没有站在_干部是_道德的示范引领者的高度认识道德建设的重要性、紧迫性和长期性，有时放松了对自己的要求。
四、整改方向及打算
1、加强政治理论学习。提高自己对换届工作的认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、镇党委对换届工作的安排部署中来。
积极作为，协调配合，主动承担换届工作中的职能职责，做严肃换届纪律的模范。
2、切实严肃各项纪律。要严格执行“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，做好各类预案的制定和实施，严明纪律，严格程序，严密措施，依法做好选举组织工作，切实加强对换届工作的检查、督促和指导，把好换届工作的法律关、政策关、程序关。
3、坚决落实主体责任。以身作则，靠前指挥，特别是要在政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉维护_权威，牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，时刻紧绷政治纪律这根弦，做政治上的明白人。
五、个人对换届工作的承诺作为一名基层领导干部，我将进一步认真学习和深入理解“十严禁”、“四必须”等换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事应当警惕。为确保此次换届顺利进行，做出如下承诺：
（一）服从组织安排。讲党性、讲原则、顾大局，正确对待班子和个人进退留转，服从组织意愿，正确对待选举结果，善始善终抓好本职工作。
（二）严守规矩理性。严格遵守换届纪律要求，在换届过程中绝不参与拉票贿选等有关的任何活动；绝不参与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不参与跑官要官等有关的有损党性的 ……

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