【提纲】一要求，较好地完成了年度各项任务。一、聚焦主责主业，全力推动审批提速与法治提质。一是深化行政审批制度改革，推动流程再造。二是严抓法治建设基础，规范行政执法行为。三是强化数字赋能，提升监管服务效能。二、锤炼政治品格，始终做到对_忠诚与服务为民。一是坚定政治立场，强化理论武装。二是恪守职业道德，真情服务群众。三是维护团结大局，涵养良好作风。三、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁与公道正派。一是压实“一岗双责”，抓好分管领域廉政建设。二是严格自我约束，筑牢拒腐防变防线。三是自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。四、弘扬法治精神，始终坚持依法决策与依法行政。一是带头学法用法，提升法治素养。二是严格依法决策，规范权力运行。三是推进普法宣传，营造法治氛围。五、存在不足与下一步打算。一是持续深化审批制度改革。二是全面提升法治建设水平。三是改进工作作风。四是严守廉洁底线。
行上级决策部署，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通。
二是恪守职业道德，真情服务群众。我常提醒自己，审批窗口是政府的脸面，法治工作是公平的秤杆。全年我采取“四不两直”方式走访政务服务大厅窗口，现场体验办事流程，直接听取办事群众意见。针对群众反映的“午休时间办事难”问题，我推动实施“延时服务”和“预约服务”，解决实际问题。在处理一起涉及多家企业的历史遗留产权登记问题时，我没有简单照搬条文驳回，而是主动协调自然资源、住建等部门召开联席会议，查阅原始档案，历时半个月找到政策依据，为企业解决了困扰多年的难题，获得了企业的书面感谢。
三是维护团结大局，涵养良好作风。作为班子成员，我自觉维护班子团结，重大事项及时向主要领导
汇报，与其他班子成员坦诚沟通、密切配合。在分管科室管理中，我坚持严管厚爱，定期与科室负责人及关键岗位干部开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际困难。对于工作中出现的失误，我敢于担责，不推诿扯皮；对于同事的优点，我虚心学习，不嫉妒排斥。在日常生活中，我注重家庭家教家风建设，教育管理亲属遵纪守法，树立了良好的个人形象。
三、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁与公道正派
我深知廉洁自律是干部的底线，也是做好审批和法治工作的前提。一年来，我严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受各方监督。
一是压实“一岗双责”，抓好分管领域廉政建设。我将_风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。年初与分管科室负责人签订廉政责任书，明确责任清单。针对行政审批中可能存在的吃拿卡要、利益输送等风险点，我牵头排查出高风险环节，制定了针对性的防控措施，如推行审批人员随机轮岗、实施审批全过程电子留痕等。开展分管领域廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题。
二是严格自我约束，筑牢拒腐防变防线。我时刻保持清醒头脑，慎独慎微，净化社交圈、生活圈、朋友圈。从未利用职权为本人、亲属或特定关系人谋取私利，从未违规收受礼品礼金、消费卡或有价证券，从未违规参加宴请或高消费娱乐活动。在公务接待中，严格执行标准，杜绝浪费。个人有关事项均按规定如实向组织报告，配偶及子女均未从事与我管辖业务相关的经营活动。
三是自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。我主动公开权力运行流程，让审批权在阳光下运行。认真配合纪检监察组的监督检查，对指出的问题诚恳接受、立即整改。在民主
生活会上，我勇于开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见建议。对于群众举报或反映的问题，无论大小，我都认真对待，查清事实，给出回应，绝不护短遮丑。
四、弘扬法治精神，始终坚持依法决策与依法行政
作为分管法治建设的班子成员，我带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力。
一是带头学法用法，提升法治素养。我将宪法和法律列入个人自学计划，全年系统学习《行政许可法》《行政处罚法》《优化营商环境条例》等法律法规。参加上级组织的法治专题培训3次，并通过国家工作人员学法用法考试。在工作中，我坚持遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法，不以言代法、以权压法。
二是严格依法决策，规范权力运行。严格落实重大行政决策程序规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定。全年主持或参与的重大业务会议，均邀请法律顾问列席，确保决策程序合法、内容合法。特别是在制定涉及市场主体权益的政策措施时，我坚持广泛征求社会各界意见，进行公平 ……
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