【提纲】一、聚焦主责主业,务实推动分管工作落地见效。一是强化企业创新主体地位,梯度培育高企集群。二是攻关关键核心技术,提升产业支撑能力。三是赋能乡村振兴,深化农业科技服务。四是优化创新平台载体,增强公共服务效能。二、压实政治责任,从严抓好分管领域管_治_工作。一是强化理论武装,筑牢思想根基。二是严密风险防控,规范权力运行。三是抓实队伍建设,提升履职能力。三、严守纪律规矩,始终保持清正廉洁政治本色。一是严格遵守政治纪律和政治规矩。二是严格执行廉洁自律各项规定。三是自觉净化社交圈生活圈朋友圈。四、存在不足及改进措施。一是理论学习的深度和广度不够。二是调查研究的针对性不强。三是创新驱动发展的成效还不够显著。四是抓_建促业务的融合度不够。一是深化理论武装。二是做实调查研究。三是强化创新驱动。四是从严管_治_。
2026年度领导干部述职述责述廉报告
按照市委组织部和市纪委监委关于年度考核工作的统一部署,现将本人2026年度履行岗位职责、落实管_治_责任以及遵守廉洁自律规定情况报告如下。
2026年,在局_组的坚强领导下,本人紧紧围绕全市科技创新中心工作,坚持实干导向,聚焦分管领域重点难点任务,认真履行“一岗双责”,较好地完成了年度各项工作目标。现将具体情况
汇报如下:
一、聚焦主责主业,务实推动分管工作落地见效。
本年度,我主要分管高新技术科、
农村科技科及市生产力促进中心。工作中,我坚持深入一线
调研,不搞花架子,着力解决企业技术瓶颈和基层创新需求,推动科技政策精准滴灌。
一是强化企业创新主体地位,梯度培育高企集群。针对高新技术企业认定难、研发费用归集不规范等痛点,我牵头组建X个服务专班,开展入企诊断X次。建立高企培育库,实行动态管理,全年新增入库企业X家。通过优化申报辅导流程,全年组织X场专题培训,覆盖
X万元。组织开展创新创业大赛,吸引X个项目参赛,发掘优秀初创团队X个,其中X个项目获得投融资意向金额X万元。完善科技金融服务体系,推动X家科技企业获得科技贷支持,贷款总额X亿元,缓解轻资产企业融资难题。
二、压实政治责任,从严抓好分管领域管_治_工作
作为_组成员,我深知业务工作与
_建工作必须同频共振。一年来,我严格落实“一岗双责”,将_风廉政建设融入业务全流程,确保分管领域风清气正。
一是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持参加_组理论学习中心组学习,全年参加集体学习X次,撰写心得
体会X篇。带头讲授
_课X次,重点解读_的二十大精神及关于科技创新的重要论述。督促分管科室和直属单位制定学习计划,开展研讨交流X次,确保干部职工在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。加强对意识形态阵地的管理,严格审核分管领域发布的政策解读、宣传稿件X篇,未发生意识形态安全问题。
二是严密风险防控,规范权力运行。针对科技项目评审、资金分配、专家抽取等关键环节,我主持修订《市级科技计划项目管理办法》等制度X项,堵塞管理漏洞。推行盲评机制和异地专家评审制度,全年组织项目评审X场,抽取专家X人次,全程录音录像,确保评审公平公正。建立廉政风险点排查台账,梳理分管领域风险点X个,制定防控措施X条。定期对分管科室负责人进行廉政谈话X人次,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题X个。加强对市生产力促进中心的监管,规范其对外合作和服务收费行为,开展内部审计X次,整改问题X个。
三是抓实队伍建设,提升履职能力。坚持严管厚爱结合,定期听取分管科室工作汇报,点评工作得失。鼓励年轻干部参与重大项目策划和实施,压担子、交任务,全年提拔使用科级干部X名,轮岗交流X人。开展业务能力培训X次,提升干部专业素养。关注干部职工思想动态,开展谈心谈话X人次,帮助解决实际困难X个,增强队伍凝聚力。严格执行考勤和请销假制度,整治庸懒散浮拖现象,分管领域
工作作风明显好转。
三、严守纪律规矩,始终保持清正廉洁政治本色
我始终牢记_员身份,把纪律和规矩挺在前面,自觉接受监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是严格遵守政治纪律和政治规矩。坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定,不打折扣执行上级决策部署。如实向组织报告个人有关事项,无瞒报漏报情况。家庭成员及亲属均无违规经商办企业行为,无利用本人职权或职务影响谋取私利情况。
二是严格执行廉洁自律各项规定。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。公务接待严格执行标准,无超标准接待、公款吃喝等问题。公务用车按规定使用,无公车私用现象。办公用房符合规定面积,无超标配置。出差考察严格按审批路线执行,无借机旅_为。逢年过节严禁收受礼品礼金,全年拒收或上交礼金X元。
三是自觉净化社交圈生活圈朋友圈。慎重交友,不与利益相关人搞庸俗关系。八小时以外严格自律,注重家庭家教家风,教育配偶子女遵纪守法、勤俭持家。主动接受纪检监察组监督,配合巡视巡察工作,对反馈的问题照单全收、立行立改。在项目申报、评审等环节,严格执行回避制度,不插手干预具体事务,不打招呼、递条子,维护科技管理公信力。
四、存在不足及改进措施
对照高标准严要求,反思一年来的工作,仍存在一些差距和不足:
一是理论学习的深度和广度不够。有时忙于事务性工作,静下 ……