在传达学习贯彻_的二十届_精神专题会议上的讲话

在传达学习贯彻_的二十届_精神专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开县直机关工委专题会议，主要任务是传达学习贯彻_的二十届_精神，研究部署贯彻落实意见。刚才，我们一起原原本本学习了全会公报，几位同志结合各自工作作了交流发言，认识是到位的，态度是鲜明的。这次全会是在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点召开的一次重要会议，全会聚焦持之以恒推进全面从严治_，对体系化推进各层级各领域_组织建设、强化政治功能和组织功能、压紧压实管_治_责任作出系统部署，为我们做好新时代机关_建指明了方向、提供了遵循。县直机关是贯彻落实_中央决策部署的“第一方阵”，必须先学一步、学深一层、干实一分，切实把思想和行动统一到全会精神上来。下面，我讲三个问题。
一、要聚焦理论铸魂，持续深化思想认识
理论上的清醒，是政治坚定的前提。学习贯彻全会精神，不能停留在“学过了、念过了、记过了”，而要真正把新思想新论断内化于心、外化于行，让_

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讲守规矩的经历，新同志讲破惯性的思考，让学习从“秀才念经”变成“师徒传艺”。点学透、线连上、面铺开，机关里慢慢就会长出一种风气：遇事先想政治、干事先量规矩、成事先看群众。
二、要聚焦主责主业，全面提升_建质效
机关_建“主”在_要管_，“业”在建强组织。全会强调体系化推进各层级各领域_组织建设，县直机关处在承上启下的枢纽位置，组织根基扎不牢、责任链条拧不紧、政治底色擦不亮，所有落实都会悬空。
（一）要扎牢组织根系，让支部硬起来。根系深，树才稳。支部设置要跟着业务走、跟着攻坚走，该调整的调整、该补配的补配，决不允许“软弱散”支部在机关里藏着掖着。凡是“三会一课”长期糊弄、主题_日长期借壳、组织生活会只讲成绩不讲问题的，工委要进门解剖、点对点纠偏。要深化“四强”_支部建设：政治功能强，看关键时刻站不站得出来；班子强，看支委敢不敢较真碰硬；队伍强，看_员业务是不是排头兵；作用强，看急难险重谁往前扛。“红韵北疆机关先行”不是墙上的字，是风雪里举起的旗、难题前亮出的身份。
（二）要压实责任链条，把管_严起来。责任不清，落实就空。_组（_委）书记是第一责任人，机关_委书记抓执行，支部书记盯点位，三级责任要拧成一股绳：月度提示到点、季度互检到事、半年盘点到根、年终述职到痛。谁把_建当副业，业务再漂亮也要打问号。正风肃纪要常态化，不是年底搞一次排查就收兵，而是把_章当标尺、把制度当戒尺，公文里“原则上”背后的责任转移要清，审批里“先办后补”的漏洞要堵，干部苗头性问题要早扯袖子、早踩刹车。监督做在前面，才是对干部真正的保护。
（三）要擦亮机关底色，把形象立起来。政治机关、模范机关不是自封的，是干出来的。政治底色看“两个维护”细不细——发文先校方向、办事先想群众、决策先对标中央；服务底色看窗口温不温——一次性告知、限时办结、容缺受理要成硬机制，不让群众跑第三趟；纪律底色看八小时内外的自律——吃喝、人情、圈子、微信群都是阵地，小界不守终破大防。_建阵地要做减法，牌匾少挂、内容做实，支部手册不搞“完美造假”，错就改、漏就补。机关强不强，不看展厅看一线，不看材料看脸面。
三、要聚焦融合赋能，主动服务中心大局
_建和业务“两张皮”，是老毛病，也是硬梗阻。全会要求_组织保障_中央决策部署精准高效落实，对我们来说，融合不是“_建+业务”的口号叠加，而是把政治优势转化成发展胜势，让_旗插在产业链、治理链、民心链最吃劲的地方。
一是融进产业脉络，把堵点打通。县委“4+2+N”现代化产业体系不是抽象概念，是县直机关共同的责任田。农业口要把_小组建在产业链上，盯种子、盯加工、盯销售，包联就包最难的那几户；工业口要进园区、进车间、进审批链，把政策送到企业灶台上，把“_员先锋岗”设在企业最烦的那道门前；文旅口要跟着线路走、跟着游客走、跟着非遗传承人走，旺季保秩序、淡季保策划、全年保口碑。_建赋能赋的不是“存在感”，是“疏通力”，企业少跑一趟、链条少卡一节，组织就多强一环。
二是融进治理细缝，把难事接住。治理的难点，常在“谁都该管、谁都不先管”的夹缝里。窗口单位要真走流程，领导自己取号、自己填表、自己等出证，不彩排、不挑易、不代答，出来就问“换我是群众还愿来不”。执法部门把支部建在专项上，拆违、清欠、护安、保灌，_员编组进网格，日常就认得人、叫得出门、解得了难。服务部门搞“清单报到”，社区报单、网格点单、机关接单，路灯不亮要见到灯亮，巷道积 ……

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