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_风廉政建设专题_课:坚守廉洁底线,护航供水民生

发布时间:2026/10/4 20:46:10 字数:4698
【提纲】一、认清形势任务,在深学细悟中筑牢廉洁思想防线。(一)从_的自我革命高度把握廉洁要求。(二)从行业反面典型汲取深刻教训。(三)从单位职责使命强化责任担当。二、聚焦行业特点,在精准施策中防范廉政风险隐患。(一)盯紧工程项目建设,严防利益输送。(二)规范物资采购管理,堵塞制度漏洞。(三)严控供水服务环节,纠治不正之风。三、扎紧制度笼子,在常抓不懈中构建防腐长效机制。(一)完善内控机制,把权力关进制度笼子。(二)强化监督执纪,让权力在阳光下运行。(三)加强教育引导,使廉洁意识入脑入心。四、砥砺初心使命,在担当实干中彰显供排水人本色。(一)压实主体责任,落实“一岗双责”。(二)弘扬优良作风,提升服务效能。(三)带头廉洁自律,树立良好形象。
_风廉政建设专题_课:坚守廉洁底线,护航供水民生
同志们:
今天,我们召开全所_风廉政建设专题_课。这既是落实上级全面从严治_部署的规定动作,也是结合供排水行业特点,对全所_员干部进行的一次思想洗礼和纪律教育。供排水工作连着千家万户,关乎民生福祉,廉洁与否直接决定了我们在群众心中的分量。下面,我围绕“坚守廉洁底线护航供水民生”这个主题,讲四个方面的意见:
一、认清形势任务,在深学细悟中筑牢廉洁思想防线
_总书记强调,“全面从严治_永远在路上”。就供排水事业而言,从作风和纪律抓起,方能提供坚强保障。因此,我们必须时刻保持清醒头脑,深刻认识_风廉政建设的极端重要性。
(一)从_的自我革命高度把握廉洁要求。自我革命是我们_跳出历史周期率的第二个答案,而_风廉政建设正是自我革命的重要抓手。作为基层供排水管理单位,我们手中掌握着供水调度、工程发包、物资采购、水费收缴等实实在在的权力。这些权力看似微小,却直接关系到群众能不能喝上放心水、用上明白水。如果思想防线失守,权力就会脱缰,就会从服务群众的工具变成谋取私利的筹码。我们要深刻领悟_中央关于反腐败斗争“四个任重道远”的科学判断,不能因为单位小、层级低就觉得自己“无腐可反”“无廉可守”。许多基层微腐败案例警示我们,腐败并不取决于职务高低,而在于对权力缺乏敬畏。我们必须把_的自我革命要求落实到每一次抄表、每一笔收费、每一项工程中去,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
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受好处费,就会对偷工减料、以次充好等行为视而不见,甚至为其大开方便之门。因此,必须严格落实工程项目全过程监管,严格执行招投标法及相关规定,严禁违规插手干预工程项目。现场管理人员必须做到“不吃请、不收礼、不介绍施工队伍”,严把材料进场关、隐蔽工程验收关和竣工验收关,确保每一项工程都成为阳光工程、廉洁工程、放心工程。
(二)规范物资采购管理,堵塞制度漏洞。供排水日常运行需要大量物资,包括各类管材管件、阀门水表、水处理药剂、机电设备等。这些物资采购频次高、种类多、专业性强,容易滋生“微腐败”。比如,在水表采购中,如果相关人员与供应商私下达成默契,采购质次价高的产品,不仅损害单位利益,更会导致计量不准,直接损害用户权益;在水处理药剂采购中,若不严格把关,购入劣质药剂,将直接威胁供水水质安全。我们必须严格执行采购管理制度,限额以上必须公开招标,限额以下必须进行比价采购。要建立供应商准入和黑名单制度,对存在行贿、围标等不良行为的供应商坚决拒之门外。同时,要加强库房管理,严格出入库登记,定期盘点,做到账实相符,坚决杜绝虚报损耗、私拿私用等行为,真正把采购权力关进制度的笼子,让每一分钱都花在刀刃上。
(三)严控供水服务环节,纠治不正之风。供排水服务直接面对千家万户,抄表收费、过户销户、报装接水、维修抢修等环节,直接联系群众,作风好坏群众感受最深。在抄表收费环节,是否存在“人情水”“关系水”,是否存在估抄、漏抄、错抄甚至截留水费等问题?在报装接水环节,是否存在故意刁难、拖延时间,暗示或索要“好处费”“辛苦费”的现象?在维修抢修环节,是否存在推诿扯皮、态度生硬、效率低下的问题?这些看似是服务态度问题,实则是不正之风,甚至可能演变为违纪违法。我们必须牢固树立“以人民为中心”的服务理念,坚决落实“首问负责制”“限时办结制”“一次性告知制”。要畅通群众投诉举报渠道,对群众反映的服务态度差、吃拿卡要等问题,发现一起,查处一起,绝不姑息。要深化“放管服”改革,优化报装流程,压缩办理时限,让群众少跑腿、好办事,以优良的作风赢得群众的信任和支持。
三、扎紧制度笼子,在常抓不懈中构建防腐长效机制
_总书记指出,“制度是管_治_的根本之策”。铲除腐败滋生的土壤和条件,必须扎紧制度笼子,完善监督机制,形成常态长效。对此,我们要从以下三个方面发力。
(一)完善内控机制,把权力关进制度笼子。制度建设是反腐倡廉的根本保障。我们要结合供排水所的实际,全面梳理现有规章制度,查漏补缺,建章立制。要严格执行“三重一大”决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用,必须经集体讨论决定,坚决防止“一言堂”“家长制”。要细化财务管理制度,严格经费报销审批流程,杜绝白条入账、虚开发票等违规行为。要建立健全岗位廉政风险防控机制,针对所长、副所长、科室负责人、会计、出纳、仓库保管员、工程管理员、抄表员等不同岗位,逐一排查廉政风险点,制定针对性的防控措施,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系,确保权力运行到哪里,制度约束就延伸到哪里。
(二)强化监督执纪,让权力在阳光下运行。监督是最好的防腐剂。我们要构建全方位的监督体系,把_内监督、群众监督、y论监督结合起来。所_支部要切实履行监督主体责任,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,经常开展谈心谈话、批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。要加强内部审计和财务稽核,定期对工程款项、物资采购、水费收缴等进行专项审计,及时发现和纠正问题。要大力推进_务公开、政务公开、厂务公开,将收费标准、办事流程、工程招投标情况、财务收支情况等群众关心的事项,通过公示栏、微信公众号等平台及时向职工和社会公开,主动接受监督。要畅通举报渠道,设立举报箱、举报电话,对群众反映的问题线索,及时核查处理,做到件件有着落、事事有回音,让权力在阳光下透明运行。
(三)加强教育引导,使廉洁意识入脑入心。思想是行动的先导。要把廉洁教育作为一项基础性工作常抓不懈。要坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,常态化开展_纪法规教育,组织学习《_纪律处分条例》《_廉洁自律准则》等,让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深入开展警示教育,定期组织观看警示教育片,通报行业内外的典型违纪违法案例,用身边事教育身边人,让_员干部深刻认识到违纪违法的惨痛代价。要注重家风建设,开展“廉内助”活动,引导_员干部家属当好“廉内助”,常吹“廉洁风”,共同筑牢家庭反腐防线。要加强廉洁文化建设,在水厂、营业厅等场所设置廉洁文化宣传栏,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,让廉洁理念内化于心、外化于行。
四、砥砺初心使命,在担当实干中彰显供排水人本色
_总书记强调,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业”。_风廉政建设成效,最终要体现在履职尽责和为民服务上。面对新时代新要求,我们必须以更加过硬的作风、更加务实的举措,交出一份让_和人民满意的答卷。
(一)压实主体责任,落实“一岗双责”。_风廉政建设不是“软指标”,而是“硬任务”。所_支部要切实担负起全面从严治_主体责任,_ ……
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