【提纲】一、认清形势保持警醒,深刻把握节点即考点的政治内涵。二、坚持问题导向靶向施治,坚决纠治节日期间的顽瘴痼疾。一是严禁违规收送礼品礼金。二是严禁违规吃喝及铺张浪费。三是严禁公车私用及违规出行。四是严禁形式主义官僚主义。三、压实责任强化担当,构建齐抓共管的良好政治生态。
战。
一是严禁违规收送礼品礼金。这是节日腐败最典型的表现。广大_员干部要严守纪律红线,严禁收受管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券等。特别是要警惕新型腐败手段,对于通过微信红包、支付宝转账、电子礼品卡等数字化方式进行的利益输送,同样要坚决抵制。要管好自己,也要管好家人亲属和身边工作人员,防止他们利用自己的职权或影响力谋取私利。记住,一顿饭、一张卡、一个红包,往往是走向深渊的开始。
二是严禁违规吃喝及铺张浪费。要严格执行公务接待规定,严禁超标准、超范围接待,严禁上下级之间、部门之间搞相互吃请。严禁出入私人会所,严禁组织或参与带有赌博性质的娱乐活动。同时,要大力弘扬勤俭节约的优良作风,反对讲排场、比阔气,坚决制止餐饮浪费行为。节日期间家庭聚会要倡导文明健康的生活方式,不搞奢靡之风,不让“舌尖上的浪费”成为节日的污点。
三是严禁公车私用及违规出行。公务用车是履行公务的工具,绝不能成为个人享乐的专车。节日期间,除值班执勤车辆外,其余公车一律封存停放。严禁公车私用、私车公养,严禁借用管理服务对象车辆进行探亲访友、旅游观光等活动。严格执行领导干部外出报备制度,如实报告行程去向,严禁擅自脱岗、离岗,严禁借考察、
调研、培训之名变相公款旅游。
四是严禁形式主义官僚主义。节日期间的走访慰问、安全检查等工作,要务求实效,切忌走过场、搞形式。不能只挂在嘴上、写在纸上、停在会上,而要真正深入基层、深入群众,解决实际困难。要减轻基层负担,不得随意要求基层填表报数、层层加码,让基层干部能够腾出精力抓好节日期间的安全稳定工作。
三、压实责任强化担当,构建齐抓共管的良好政治生态
作风建设永远在路上,没有休止符。确保节日期间风清气正,关键在于责任落实。各级_组织要切实扛起主体责任,把节日期间_风廉政建设作为重要政治任务抓紧抓实。
第一,组织领导要到位。各单位“一把手”是第一责任人,要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子成员要认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好分管领域的_风廉政建设。要在节前召开专题会议,传达上级有关文件精神,通报典型案例,开展廉政谈话,早打招呼、早提醒、早预防。要通过发送廉洁短信、签订承诺书等形式,营造浓厚的廉洁氛围,让每一位_员干部都感受到组织的关爱和监督的压力。
第二,教育引导要入心。要坚持教育在先、警示在先、预防在先。充分利用“三会一课”、主题_日等载体,组织_员干部深入学习_章_规_纪,学习中央八项规定及其实施细则精神。要选取近年来查处的节日期间违纪违法典型案例,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育,用身边事教育身边人,让_员干部受警醒、明底线、知敬畏。要弘扬新时代廉洁文化,挖掘传统节日中的廉洁元素,倡导清廉家风,引导_员干部修身律己、廉洁齐家。
第三,监督检查要有力。纪检监察机关要充分发挥监督专责作用,紧盯“关键少数”、重点领域和薄弱环节,加大监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、交叉互检等方式,深入商场超市、餐饮酒店、旅游景点等场所,查找蛛丝马迹。要畅通举报渠道,公布举报电话、邮箱,鼓励群众参与监督。对节日期间发现的“四风”问题线索,要优先处置、快查快办。对顶风违纪、屡教不改的,要从重从重处理,并点名道姓通报曝光,形成强大震慑。
第四,追责问责要严厉。动员千遍,不如 ……