【提纲】一、提高站位明责任，精准纠治筑防线。（一）强化组织引领，压实主体责任。（二）聚焦关键环节，精准靶向防范。（三）完善制度体系，扎紧纪律牢笼。二、人民至上解难题，文明节俭树新风。（一）聚焦民生热点，推动政策落地。（二）倡导文明风尚，弘扬节俭美德。（三）畅通监督渠道，构建全民共治。三、健全机制促长效，巩固成果展新貌。（一）加强协同监督，提升执纪效能。（二）强化日常教育，筑牢思想防线。（三）深化正向激励，营造良好氛围。
2025年中秋国庆双节纠“四风”树新风工作总结
2025年中秋、国庆双节期间，我单位以_新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“四风”问题新表现新动向，坚持教育引导与监督执纪并重、节点发力与常态治理结合，压实主体责任，强化制度约束，深化警示教育，畅通群众监督，全力推动节日期间风清气正、文明节俭。广大干部职工纪律意识、廉洁意识显著增强，群众满意度持续提升，为营造风清气正、和谐有序的节日环境提供了坚强保障。现将工作
总结如下：
一、提高站位明责任，精准纠治筑防线
（一）强化组织引领，压实主体责任。节日前夕，单位迅速召开专题会议，深入传达学习上级关于中秋、国庆期间纠“四风”树新风的重要精神。领导班子高
倡议书》，充分发挥家庭在廉洁自律方面的监督作用，构建内外联动的监督网络。
二、人民至上解难题，文明节俭树新风
（一）聚焦民生热点，推动政策落地。围绕群众在中秋、国庆期间反映强烈的现实问题，组织开展专项巡查。深入基层一线进行走访
调研和突击检查，重点关注民生保障、市场供应、旅游服务等方面。通过实地查看、与群众交流等方式，发现并督促整改问题隐患。设立“节日服务直通车”热线，安排专人24小时值守，受理群众咨询投诉事项。对群众反映的问题，及时进行分类处理，确保事事有回音、件件有着落，推动各项政策在节日期间落地见效。
（二）倡导文明风尚，弘扬节俭美德。全面推行“光盘行动”，在单位食堂及各大餐饮场所设置“文明用餐劝导员”，积极营造节约粮食的良好氛围。倡导干部职工在节日期间绿色出行、低碳过节，减少能源消耗和环境污染。创新开展“清风家书”“廉洁家风故事分享会”等活动，引导干部职工传承和弘扬崇德尚廉的优良家风。通过这些活动，不仅增强了干部职工的廉洁意识，也在全社会营造了文明节俭的节日氛围。
（三）畅通监督渠道，构建全民共治。依托“智慧”平台，优化问题反映功能，让群众可以通过手机APP、微信公众号等多种途径，随时随地反映“四风”问题。设立“节日作风观察员”制度，邀请人大代表、政协委员、群众代表等担任观察员，对节日期间的作风建设情况进行监督。建立健全快速响应机制，对观察员反馈的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给观察员和群众，形成全民参与、共治共享的良好局面。
三、健全机制促长效，巩固成果展新貌
（一）加强协同监督，提升执纪效能。建立健全多部门信息共享、线索移送、联合处置机制。加强与纪检、
财政、审计等部门的沟通协作，定期召开联席会议，交流工作进展情况，共享监督信息。探索运用大数据比对技术，对节日期间的财务数据、消费记录等进行分析，实现对“四风”问题的精准预警。通过多部门协同作战和科技手段的运用，提升了监督执纪的效率和精准度。
（二）强化日常教育，筑牢思想防线。把纪律教育融入日常工作，将其纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、新入职干部培训的必修内容。通过专题讲座、案例分析、警示教育片等多种形式，不断强化干部职工的纪律意识和廉洁意识。建立“一人一档”廉政档案，对干部职工的廉洁情况进行动态管理。廉政档案不仅记录干部职工的违纪违规情况，还包括廉政培训、廉政承诺等内容，为干部的考核、任用提供重要参考依据。
（三）深化正向激励，营造良好氛围。深入挖掘和宣传勤 ……
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