国庆节中秋节节前廉政谈话

国庆节中秋节节前廉政谈话
（2025年9月29日）
同志们：
中秋月明，国庆情浓，我们即将迎来“双节”假期。这既是千家万户共享团圆、共庆盛世的美好时刻，更是对全体_员干部纪律意识、作风建设的一次“实战检验”。节日期间，人情往来密集、社会活动增多，“四风”问题往往容易披上“人情”“习俗”的外衣，出现隐形变异的新动向。今天专门召集各单位“一把手”、各部门负责人开展节前廉政谈话，目的就是要在关键节点给大家“醒醒脑、提提神”，进一步压实责任、严明纪律，确保全体干部职工既能度过一个欢乐祥和的节日，更能守住廉洁自律的“安全线”，让清风正气伴随佳节始终。
一、筑牢思想防线，绷紧“纪律之弦”
思想是行动的先导，只有思想上不松懈，行为上才能不跑偏。节日期间的作风建设，考验的是_性修养，检验的是责任担当，大家必须从政治高度认识和把握，切实把纪律规矩刻在心上、落到实处。
一是强化责任担当，扛起“第一责任人”

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要警惕“快递送礼”“隔空收礼”等隐蔽手段，无论是线下的土特产、提货券，还是线上的电子红包、消费券，本质上都是利益输送的“幌子”，一旦触碰，必将受到纪律严惩。
严禁以节日慰问名义违规发放津贴、补贴、福利。要严格执行财经纪律，严禁超标准、超范围发放节日福利，更不得通过食堂经费等费用“绕道”发放，坚决杜绝“打擦边球”“搞变通”的行为。
严禁公款吃喝、接受管理服务对象宴请，或出入私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所。要清醒认识到，管理服务对象的“盛情邀请”背后往往带着“利益诉求”，私人会所、企业内部食堂等“隐蔽场所”并非“法外之地”，公款吃喝、“吃拿卡要”不仅违反纪律，更会损害单位公信力。
严禁公车私用、私车公养，或违规借用管理服务对象车辆。要严格落实公车使用登记、定点停放等制度，严禁借节日之机公车私用探亲、旅游，不得利用公款为私车加油、维修、保养，更不得违规借用管理服务对象的车辆，避免因“车轮上的腐败”触碰纪律红线。
严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财，以及参与赌博、封建迷信等违纪违法活动。节日期间若有婚丧喜庆事宜，必须严格按规定报备，坚决杜绝大操大办、分批操办、化整为零操办等变相敛财行为；同时要自觉远离赌博、封建迷信等违法违规活动，保持健康向上的节日生活方式。
三、坚持以上率下，做好“示范表率”
“一把手”作为单位的“领头雁”，一言一行、一举一动都具有重要的示范引领作用。节日期间，大家的作风形象直接影响整个单位的风气导向，必须以更高标准、更严要求约束自身，切实发挥“头雁效应”。
一方面要带头廉洁自律，树立标杆形象。要始终牢记_员干部的身份，把廉洁过节作为一种自觉追求和行为习惯。在社交场合中，要精准把握“亲”“清”界限，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，对各类宴请、邀约保持清醒判断，坚决拒绝不正当的人情往来；在家庭生活中，要注重家风建设，教育引导家人亲属树立廉洁意识，共同筑牢家庭“廉洁防线”，以自身的清风正气带动本单位形成崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
另一方面要主动接受监督，强化风险防控。要习惯在监督下开展工作、过好节日，既主动接受上级监督、同级监督，也自觉接受群众监督、y论监督，不回避、不抵触监督，把监督看作是对自己的保护和提醒。要建立节前风险排查机制，对关键岗位和重点环节开展专项检查，及时发现并堵塞管理漏洞。对节日期间出现的苗头性、倾向性问题，要敢于“红脸出汗”，第一时间进行提醒纠正，坚决防止小问题演变成大错误。同时，要畅通监督举报渠道，公开举报电话、邮箱，安排专人负责节日期间信访举报受理工作，对发现的违纪违法问题，一经核实，一律从严查处、通报曝光，绝不搞“下不为例”，以严肃的问责倒逼责任落实。
四、抓实应急值守，守牢安全底线
廉洁过节的同时，安全稳定同样是不可逾越的底线。节日期间人员流动大、社会活动多，各类安全风险隐患交织叠加，大家必须统筹抓好廉洁建设与安全管理，确保节日期间各项工作平稳有序。
一是压实安全责任。要牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，节前组织开展一次全面的安全隐患排查，重点排查办公场所消防设施、用电安全、b_m设备等，对发现的问题立即整改，坚决杜绝安全事故发生。要明确各岗位安全职责，确保责任到人、任务到岗，避免出现监管“真空”。
二是严格值守制度。要严格执行节日期间24小时专人值班和领导干部带班制度，合理 ……

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