【提纲】一、政治立场坚定，思想政治素质过硬，始终把牢民政工作的政治方向。一是理论武装走深走实。二是_性修养锤炼过硬。三是执行落实坚决有力。二、工作实绩突出，履职能力全面过硬，以高效能服务助推民政事业高质量发展。（一）精文减会提质效，参谋辅政展现“新高度”。（二）统筹协调强枢纽，运转保障实现“零失误”。（三）_建引领聚合力，队伍建设焕发“新气象”。三、工作作风优良，廉洁自律意识强，始终保持为民务实清廉的政治本色。一是甘于奉献，任劳任怨。二是心系群众，情怀深厚。三是清正廉洁，底线牢固。四、主要不足。一是创新思维有待进一步拓展。二是基层调研的深度和广度仍需加强。三是工作方式方法有时略显急躁。五、总体评价。
全市性会议主题报告、政策文件等重要文稿*余篇，累计*余万字。特别是在筹备2025年全市民政工作会议时，他带领团队历时两个月，高质量完成了主题报告、书记市长讲话、先进表彰决定等全套文字资料准备工作，会议材料逻辑严密、数据翔实、举措务实，获得市领导高度肯定。他注重调查研究，围绕“一老一小”服务体系构建、社会救助精准化等热点难点，深入基层开展
调研*余次，形成的《关于我市社区养老服务设施运营困境及对策建议》被市委办专报刊发，并转化为具体政策措施。
（二）统筹协调强枢纽，运转保障实现“零失误”。办公室工作千头万绪，该同志善于“弹钢琴”，建立了“清单化管理、节点化推进、闭环式落实”工作机制。在公务活动安排上，他坚持超前思考、超前谋划，对重要接待、重大活动做到方案细致入微、流程无缝衔接。2024年，成功组织协调全省民政现场会在我市召开，涉及参观点位*个、参会人员*余人，全程零疏漏、零投诉，展示了良好的城市形象和民政风采。在督查督办上，他敢抓敢管、较真碰硬，建立“红黄蓝”三色预警机制，对局_组确定的*项重点实事进行全程跟踪，办结率达*%，推动了一批历史遗留问题的解决。在机要b_m和档案管理中，他严格执行各项
规章制度，经手流转文件*万余份，归档案卷*余册，未发生一起失x_m事件或档案损毁事故，确保了政令畅通和安全稳定。
（三）_建引领聚合力，队伍建设焕发“新气象”。作为负责_建日常工作的副主任，该同志积极探索“_建+业务”融合新模式。他牵头打造“暖心民政·先锋同行”_建品牌，设立_员示范岗*个，组建“民政突击队”*支，在
脱贫攻坚成果巩固、
疫情防控、防汛救灾等一线亮身份、作表率。他注重关心关爱干部，定期开展谈心谈话，积极帮助解决干部职工实际困难，营造了团结和谐、积极向上的工作氛围。在他的推动下，局机关_支部标准化规范化建设全面达标，2025年被评为“市级模范机关”。他本人也因工作出色，被同事亲切地称为“大管家”和“定盘星”，在民主测评中满意率连续三年保持*%以上。
三、
工作作风优良，廉洁自律意识强，始终保持为民务实清廉的政治本色
该同志作风严谨细致，待人诚恳谦和，严于律己，宽以待人，在干部群众中口碑良好。
一是甘于奉献，任劳任怨。办公室工作性质特殊，“白加黑”"5+2"是常态。该同志始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地地埋头苦干上。每逢重大节假日或突发事件，他总是第一时间到岗到位，从未因个人原因耽误过一项工作。同事们评价他：“眼里有活，心里有事，肩上有责。”
二是心系群众，情怀深厚。他常说：“民政工作是积德的事业，办公室虽不直接面对服务对象，但我们的每一份文件、每一次协调都关系到群众的切身利益。”在接待群众来访或处理信访件时，他总是和颜悦色、耐心倾听、细致解答，千方百计为群众排忧解难，用实际行动践行了“以民为本”的初心。
三是清正廉洁，底线牢固。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在办公用品采购、公务接待、车辆管理等敏感环节，坚持按制度办事、按程序操作，从不利用职权谋取私利。他常告诫身边工作人员：“要清清白白做人、干干净净做事，守住廉洁底线，维护好民政部门的‘清水衙门’形象。”
四、主要不足
对照新时代高素质专业化干部标准，该同志还存在一些不足之处：
一是创新思维有待进一步拓展。在面对民政事业高质量发展的新要求时，有时习惯于沿用老经验、老办法，运用数字化、智能化手 ……
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