2025年局拟提拔干部现实表现材料

2025年局拟提拔干部现实表现材料
根据干部选拔任用工作有关规定和组织考察要求，现将*局拟提拔干部*现实表现情况综合汇报如下。该同志始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署及省委、市委、局党组工作要求，在政治素养、履职能力、为民服务、担当精神、廉洁自律等方面表现突出，展现出新时代高素质专业化干部的良好风貌，群众基础扎实，工作实绩显著，具备提拔重用的综合素质和现实条件。
一、政治立场坚定，理论武装扎实，始终做到对党绝对忠诚
该同志始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持把学习贯彻党的创新理论作为根本任务，系统研读党的二十大报告和二十届历次全会精神，全年参加党组理论学习中心组学习共*次、支部集中学习共*次，撰写学习笔记*万余字，撰写心得体会*篇，其中*

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劳动监察响应慢等突出问题*个。三是改革创新有锐度。针对新兴领域治理空白，牵头制定《**市新就业形态用工指导规范（试行）》《零工市场建设与运营指引》，填补制度缺位；探索“数字+服务”模式，在*个社区试点“智慧人社服务站”，集成社保查询、就业登记、政策咨询等功能，群众办事平均耗时缩短*%；推动“跨域通办”事项扩面至*项，惠及异地务工人员*万余人，相关经验被省级主管部门简报刊发推广。
三、宗旨意识牢固，心系群众冷暖，为民服务用心用情
该同志始终践行以人民为中心的发展思想，把群众急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。一是畅通民意渠道更高效。牵头优化12333人社服务热线运行机制，推动建立“首接负责、限时办结、回访评价、问题溯源”全流程闭环管理体系，全年受理群众来电*万件，按时办结率达*%，群众满意率由*%提升至*%。针对老年人、残障人士等特殊_，推动设立“银发服务专窗”*个，配备语音叫号、放大镜、老花镜等适老设施，并组织志愿者提供帮办代办服务*人次。二是办好民生实事更精准。在推进年度民生实事项目中，全程跟进*个老旧小区适老化改造配套社保服务点建设，协调增设自助服务终端*台，惠及老年居民*余人；推动城乡居民养老保险待遇资格“静默认证”覆盖率达*%，通过数据比对自动完成认证*万人次，真正实现“免打扰、无感知”；协调落实就业困难人员公益性岗位*个，发放社保补贴*万元，兜牢民生底线。三是化解矛盾纠纷更有力。坚持“调解优先、快调快处”原则，参与调处劳动争议案件*起，成功调解率达*%，为劳动者追回工资、经济补偿等共计*万元。在处置某建筑项目_性欠薪事件中，连续*天驻点工地，逐人核实身份、逐项核对金额，依法依规促成总包、分包、农民工三方达成分期支付协议，既维护了劳动者权益，又保障了项目正常推进，获群众赠送锦旗*面。
四、工作作风过硬，敢于攻坚克难，担当精神充分彰显
面对急难险重任务，该同志始终冲锋在前、勇挑重担，展现出强烈的事业心和责任感。在重大专项工作中主动请缨、靠前指挥。2025年牵头筹备全市人社系统高质量发展现场推进会，统筹协调*个县（市、区）、*个市直部门，高质量完成方案制定、路线踩点、材料汇编、现场布置、接待保障等全流程工作，会议组织获市委主要领导“组织严密、亮点突出、成效显著”评价。在防汛抗灾关键期，第一时间响应号召下沉结对社区，连续*天参与24小时值守巡查，协助转移安置危房住户*户*人，协调解决饮用水、药品、食品等生活物资短缺问题*项，用实际行动践行“人民至上、生命至上”。日常工作中坚持“严、细、实”标准，对经手的每一份公文、每一组数据、每一项会务都反复核校、精益求精，全年处理各类公文*余件、组织协调会议*余场，实现“零差错、零延误、零疏漏”。注重在复杂环境中锤炼本领，主动承担跨领域协同任务*项，在推动“人社+民政+医保”数据共享、联合开展就业援助等工作中，展现出优秀的系统思维和统筹能力。
五、严守纪律规矩，廉洁自律清正，始终保持清廉本色
该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守纪律规定及其要求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在涉及资金审批、项目安排、政策审核、干部推荐等敏感事项中，始终坚持原则、秉公用权，从未利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。注重家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，主动、如实、完整报告个人有关事项，自觉接受组织监督。带头落实“过紧日子”要求，在办公用房、公务用车、差旅报销等方面严格执行规定，全年个人“三公”经费支出较上年压减*%。自觉参加党内政治生活，在年度 ……

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