【提纲】一、筑牢信仰之基，在坚定信念中做政治坚定的明白人。（一）把对_忠诚作为第一标准，永葆政治本色。（二）把理论学习作为第一追求，筑牢思想根基。（三）把为民服务作为第一宗旨，站稳人民立场。二、练就过硬本领，在实干笃行中做善作善成的实干家。（一）把火热一线作为磨砺意志的“练兵场”，在吃苦中成长。（二）把项目攻坚作为检验能力的“试金石”，在实践中成才。（三）把专业素养作为干事创业的“基本功”，在学习中进步。三、强化担当作为，在攻坚克难中做冲锋在前的排头兵。（一）把责任扛在肩上，敢于直面矛盾挑战。（二）把创新贯穿始终，善于运用新思路新方法破解难题。（三）把实绩作为标尺，勇于争先进位创一流。四、严守纪律底线，在修身律己中做清正廉洁的规矩人。（一）把纪律规矩挺在前面，永葆敬畏之心。（二）把作风建设抓在手上，永葆实干本色。（三）把监督约束作为常态，永葆清正廉洁。五、珍惜时代机遇，在接续奋斗中书写无悔青春华章。（一）以沟通为桥梁，为青年干部成长赋能蓄力。（二）以实效为导向，为青年干部建议落地护航。（三）以平台为载体，为青年干部施展才华搭台。
善于运用群众语言和群众方法，用群众听得懂的话讲政策，用群众能接受的方式办事情。要真正把心贴近人民，把根扎在基层，在为民服务中践行初心使命，在联系群众中增进血肉感情，用自己的实际行动赢得群众的信任和支持。
二、练就过硬本领，在实干笃行中做善作善成的实干家
基层是最好的课堂，实践是最好的教材。年轻干部只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。刚才大家在发言中提到了项目领办、攻坚克难，这正是锻炼能力的有效途径。要珍惜在基层工作的宝贵机会，在实践的熔炉中淬炼真本领、硬功夫。
（一）把火热一线作为磨砺意志的“练兵场”，在吃苦中成长。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。年轻干部要主动到征地拆迁、_、招商引资等吃劲岗位和艰苦地区去磨练，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。要敢于接“烫手山芋”，勇于当“热锅上的蚂蚁”，在急难险重任务面前不退缩、不推诿。要在解决一个个具体问题、完成一个个具体任务中积累经验、提升能力，从不会干到会干，从干得慢到干得快，从干得一般到干得出色。要坚决摒弃“镀金”思想和“过客”心态，真正沉下心来、扎下根去，把基层当作干事创业的舞台。要发扬吃苦耐劳的精神，不怕苦、不怕累、不怕烦，在艰苦的环境中磨炼意志品质。要多岗位锻炼，拓宽工作视野，丰富工作经历，全面提升综合素质。要在基层一线的摸爬滚打中增长见识、积累经验、磨练意志，为今后担当更大责任打下坚实基础。
（二）把项目攻坚作为检验能力的“试金石”，在实践中成才。当前我镇正处于转型发展的关键期，重大项目多、任务重、压力大，正是年轻干部施展才华、建功立业的好时机。大家要敢于领办重点项目、主动承担急难险重任务，在项目推进中学会统筹协调、学会群众工作、学会破解难题。要深入项目一线，全面了解项目推进中的堵点难点，积极协调各方力量，推动问题解决。要善于在项目中学习新知识、掌握新技能、积累新经验，不断提升自己的专业素养和综合能力。要以项目为载体，锻炼自己的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力。要在项目推进中培养系统思维和全局观念，既要抓好具体环节的落实，也要把握好整体进度。要注重
总结经验教训，每个项目结束后都要认真复盘，查找问题和不足，明确改进方向。要以实实在在的工作业绩证明自己的价值，绝不辜负组织的信任和培养，在项目攻坚中成长为独当一面的骨干力量。
（三）把专业素养作为干事创业的“基本功”，在学习中进步。面对新形势新任务，年轻干部要保持“空杯心态”，干什么学什么、缺什么补什么，不断提升适应新时代发展要求的履职能力。要努力成为精通业务的“行家里手”和具备复合知识结构的“多面手”，既能独当一面、深耕专业，又能跨界融合、统筹兼顾。要加强经济金融、法律法规、规划建设、生态环保等专业知识的学习，不断完善知识结构，提升专业水平。要主动学习数字化、信息化新技术，提升运用现代科技手段开展工作的能力。要善于向老同志学习工作方法和经验，向同事学习长处和优点，向群众学习实践智慧和创造精神。要坚决杜绝“混日子”心态和“躺平”思想，保持积极进取的学习态度和奋发有为的精神状态。要以一流的专业水准创造一流的工作业绩，用专业能力的提升推动工作质效的跃升。要养成终身学习的习惯，把学习作为一种生活方式和精神追求，在不断学习中实现自我提升和自我超越。
三、强化担当作为，在攻坚克难中做冲锋在前的排头兵
干部干部，干字当头。担当是成事之要，有多大担当才能干多大事业。大家作为年轻干部，学历高、思维活、干劲足，更应有舍我其谁的气魄和奋勇争先的精神。要在困难面前不退缩、在挑战面前不低头，在攻坚克难中展现青春风采。
（一）把责任扛在肩上，敢于直面矛盾挑战。面对基层治理中的复杂局面和历史遗留问题，要发扬斗争精神，不信邪、不怕鬼、不怕压，在原则问题上寸步不让，在风险挑战面前敢于亮剑。要做疾风劲草、当烈火真金，在关键时刻站得出来、豁得出去、顶得上去。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，在急难险重任务中冲锋在前。要克服“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心理，敢于担当负责，不推诿、不扯皮、不敷衍。要增强忧患意识和底线思维，在工作中主动排查风险隐患，做到防患于未然。要在矛盾面前不回避、在困难面前不退缩，敢于较真碰硬，善于攻坚克难。要树立强烈的责任感和使命感，把工作当成事业来干，把责任转化为动力，以对_和人民高度负责的态度做好每一项工作。要不断锤炼担当的宽肩膀和成事的真本领，努力成为能够独当一面、堪当重任的骨干力量。
（二）把创新贯穿始终，善于运用新思路新方法破解难题。针对座谈中大家提到的基层治理难点、服务群众堵点，要善于运用互联网思维、大数据手段等新理念新方法去破题。要解放思想、更新观念，敢于突破传统思维定势和条条框框的束缚，用创新的思路和办法解决问题。要善于学习借鉴先进地区的成功经验和做法，结合本镇实际进行消化吸收和转化应用。要优化工作流程，提升服务效能，积极探索符合*实际、具有鲜明特色的治理新路径。要善于运用信息化手段提升工作效率，推动各项工作提质增效。要鼓励和支持青年干部大胆探索、勇于实践，在工作中敢闯敢试、敢为人先。要在创新中发现问题、在创新中解决问题、在创新中推动工作，以改革创新精神推动基层治理现代化。要注重总结提炼创新实践中的好经验好做法，形成可复制、可推广的工作模式，确保群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
（三）把实绩作为标尺，勇于争先进位创一流。要坚决破除“干多干少一个样、干好干坏 ……
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