【提纲】一、提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感绷紧安全之弦。一是强化红线意识，坚决克服麻痹思想。二是聚焦重点领域，深入开展隐患清零行动。三是完善应急机制，全面提升处置能力。二、聚焦主责主业，以“事事落实到位”的执行力推动工作见效。一是科学统筹安排，确保重点工作有序推进。二是深化作风建设，营造干事创业浓厚氛围。三是提前谋划布局，打好节后工作主动仗。三、严守纪律规矩，以“处处严于律己”的自觉性筑牢廉洁防线。一是严明纪律要求，划定行为“高压线”。二是压实主体责任，种好廉政“责任田”。三是强化监督执纪，高悬问责“利剑”。
24小时值班制度，严禁擅离职守。要进一步完善各类突发事件应急预案，加强应急演练，确保应急队伍、物资装备处于备勤状态。一旦发生突发情况，必须第一时间报告、第一时间响应、第一时间处置，坚决防止小事拖大、大事拖炸，最大限度减少损失和影响。
二、聚焦主责主业，以“事事落实到位”的执行力推动工作见效
节日不代表停摆，假期更需担当。我们要统筹好过节与工作的关系，既要让群众过好节，又要确保各项工作不断档、不掉线。
一是科学统筹安排，确保重点工作有序推进。各部门要结合年度目标任务和“十五五”规划初期项目推进情况，梳理节前节后工作重点。对于在建的重大工程项目，要合理安排工期，在确保安全的前提下抢抓进度；对于涉及民生的服务窗口单位，要优化服务流程，推行“不打烊”服务或预约办理，方便群众办事；对于正在攻关的科研技术项目，要做好数据备份和设备维护，确保科研连续性。要通过科学调度，实现节日期间的平稳过渡和高效运转。
二是深化作风建设，营造干事创业浓厚氛围。“五一”是劳动者的节日，我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。各级领导干部要以身作则，带头深入一线、深入基层，解决实际问题。要坚决反对形式主义、官僚主义，严禁以节日慰问为名搞变相旅游、违规吃喝。要把节日作为检验干部作风的“试金石”，看谁在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，以过硬作风展现新时代_员干部的良好形象。
三是提前谋划布局，打好节后工作主动仗。节后归来即战。各单位要利用假期时间，认真复盘一季度工作得失，深入分析存在的问题和短板，提前谋划二季度工作思路。要围绕全年考核指标，倒排工期，挂图作战，确保二季度实现“双过半”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。要注重
总结经验，提炼亮点，形成一批可复制、可推广的创新成果，推动各项工作迈上新台阶。
三、严守纪律规矩，以“处处严于律己”的自觉性筑牢廉洁防线
节点就是考点，作风就是宣言。每逢佳节倍思“清”，越是节假日，越要严防“四风”问题反弹回潮。
一是严明纪律要求，划定行为“高压线”。全体_员干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定。严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等；严禁违规接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身娱乐等活动；严禁公车私用、私车公养或借用下属单位车辆；严禁违规发放津贴补贴或福利；严禁酒后驾车、参与赌博等违法行为。要时刻自重自省自警自励，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，清清白白做人、干干净净做事。
二是压实主体责任，种好廉政“责任田”。各级_组织要切实履行全面从严治_主体责任，_组织书记要履行好“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”。节前要通过召开会议、发送提醒短信、通报典型案例等多种形式，开展全覆盖的廉政教育提醒，打好“预防针”，增强“免疫力”。要加强对本单位干部职工的教育管理监督，对苗头性、倾向性问题早发现 ……
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